請問業務與人資? - 人資

我之前待過某全省連鎖高中職補習班的資訊人員兩年
可跟你說一下補習班班導師(實際上為業務)工作

1.早上學生上課前要到學校發傳單，在招生期晚上也要去
六、日幾乎不能休假，因為學生補習時間集中在六、日
早上及下午帶重考班學生上課，晚上帶應考生
課堂休息時間打電話招生，所以工作時間會從早上到晚上10點以後

2.學生真的不好帶，學生不用功考不好會接到家長的投訴電話
也有打架、抽煙、翹課的一堆。班導都要一一解決

3.升遷沒有哦，基本上都被老鳥卡死了。新人都是免洗職缺
之前補習班每一個月會都進10個新人班導，因為一年下來只有兩、三個
撐的下去。

4.招生壓力很大，因為有底薪。所以班主任都用高壓方式強迫交出業績
這個只要待過業務就知道了。不過20k真的好少。我8年前的班導至少還有26k

5.長的越漂亮越吃香，基本上學生都是看外表。所以補習班的美女班導都有學生
會幫忙招生。但學生跟班導交住聽到的也很多....是常態

如果很想把學生導上正途，有心從事教育的、無法到學校教書的
班導真的是個很有挑戰性的工作。
看到考完試後自已的成果會很有成就感，因為救了不少學生

日後發展就是可以學習後自已開補習班.....真的很賺$$$





※ 引述《VANZ (凡斯)》之銘言：
: 各位板友好
: 想請問一下
: 小弟女朋友最近面臨換工作(未離職)
: 因為她目前為人資 主要是前端
: 薪水大約25k左右
: 她最近想換工作 找到一家補習班
: 補習班在那個地區還算有點名氣(當然比不上地球村那種)
: 學費算貴
: 但是補習班的老闆建議她轉作sales
: 因為她個性適合
: 薪水20k左右 每拉一個人多1k吧
: 因為她換工作主因是希望彼此能住在一起
: 所以我給他的建議是只要跟目前薪水打平就好
: 她個性是算外向沒錯
: 但是我考慮的地方是希望不要壓力太大
: 只要她能餵飽自己的薪水就夠了
: 她自己則是對這工作有些動心
: 不過也怕去這做
: 中斷了人資經歷
: 對以後的路會不好走(人資+業務)
: 可以請各位給點意見嗎?
: 感謝~

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