請問沒有錄取的問題 - 人資
By Delia
at 2010-05-23T20:11
at 2010-05-23T20:11
Table of Contents
※ 引述《aarop (小豬)》之銘言:
: 各位大大大家好,
: 我最近去面試一間蠻大間的銀行,第一關是跟部門主管順利的通過了,
: 後來叫我去第二次面試,除了跟hr面試以外,
: 還有請我做智力測驗與適性測驗,並請我提供目前薪資單以用來核薪,
: 可是今天我卻收到感謝信了...
: 面試過程中感覺很順利...
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
雖然有可能如推文所說 有可能找到更合適的人
不過 就你那句 "面試過程中感覺很順利"
我想解釋一下 那很有可能是陷阱
怎麼說?? 段數越高的面試官
會讓你在面談的時候放鬆
讓你感覺聊的很輕鬆 愉快
但實際上他的每一句話
都是有目的的想去判斷你適不適任
所以 只要你無意間讓他感覺
你的某項特質 是這項職缺或是他認為不可接受的
那麼 其實你已經在你所謂的愉快的面談過程中被他悄悄的畫掉了
和HR聊天 一定不可以大意 ^^
: 請問各位人資大大,有什麼原因使我被reject?
--
如果哪天我當in house的HR 一定會很龜毛 XD
--
: 各位大大大家好,
: 我最近去面試一間蠻大間的銀行,第一關是跟部門主管順利的通過了,
: 後來叫我去第二次面試,除了跟hr面試以外,
: 還有請我做智力測驗與適性測驗,並請我提供目前薪資單以用來核薪,
: 可是今天我卻收到感謝信了...
: 面試過程中感覺很順利...
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
雖然有可能如推文所說 有可能找到更合適的人
不過 就你那句 "面試過程中感覺很順利"
我想解釋一下 那很有可能是陷阱
怎麼說?? 段數越高的面試官
會讓你在面談的時候放鬆
讓你感覺聊的很輕鬆 愉快
但實際上他的每一句話
都是有目的的想去判斷你適不適任
所以 只要你無意間讓他感覺
你的某項特質 是這項職缺或是他認為不可接受的
那麼 其實你已經在你所謂的愉快的面談過程中被他悄悄的畫掉了
和HR聊天 一定不可以大意 ^^
: 請問各位人資大大,有什麼原因使我被reject?
--
如果哪天我當in house的HR 一定會很龜毛 XD
--
All Comments
By Ida
at 2010-05-27T11:18
at 2010-05-27T11:18
By Kumar
at 2010-05-29T13:37
at 2010-05-29T13:37
Related Posts
研究所讀哪一間會影響找研究助理嗎?
By Erin
at 2010-05-23T01:43
at 2010-05-23T01:43
請教關於招募、訓練方面的書籍
By Blanche
at 2010-05-22T11:21
at 2010-05-22T11:21
請問有人在做人事的工作嗎
By Jack
at 2010-05-22T01:41
at 2010-05-22T01:41
人力資源策略之薪資系統於工作投入研究
By Sandy
at 2010-05-21T19:18
at 2010-05-21T19:18
新鮮人起薪微增 電子、生技最吃香
By Anonymous
at 2010-05-21T19:17
at 2010-05-21T19:17