人力資源策略之薪資系統於工作投入研究 - 人資
By Linda
at 2010-05-21T19:18
at 2010-05-21T19:18
Table of Contents
在此跟版主報告一下
因需要各位網友的資料作為研究
希望版主能通融在此版發放問卷 感恩
各位網友您好
目前正在進行「人力資源策略之薪資系統於工作投入研究」的問卷調查
這份問卷特地徵求您的意見且調查的對象為上班族,作為研究的依據,答案沒有對錯,請
您就實際的體驗與意見填答。
問卷內容有四部份
(1)個人資料填寫 (2)人力資源策略測量 (3)薪資知覺公平性(4)個人工作投入調查
問卷網址
http://tinyurl.com/2faqcmh
題目不會很多,麻煩各位網友幫幫忙,感恩
為了感謝大家的幫忙,完整填答者,請在填答完後於本篇推文,
只要我有上站就馬上贈與50 P幣
非常感謝大家的幫忙!
敬祝 安康
中原大學 心理學系
指導教授: 郭建志 博士
指導研究生:彭建瑋
聯絡電話:0915753389 學生:張 皓 復 敬上
2010年5月
--
因需要各位網友的資料作為研究
希望版主能通融在此版發放問卷 感恩
各位網友您好
目前正在進行「人力資源策略之薪資系統於工作投入研究」的問卷調查
這份問卷特地徵求您的意見且調查的對象為上班族,作為研究的依據,答案沒有對錯,請
您就實際的體驗與意見填答。
問卷內容有四部份
(1)個人資料填寫 (2)人力資源策略測量 (3)薪資知覺公平性(4)個人工作投入調查
問卷網址
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題目不會很多,麻煩各位網友幫幫忙,感恩
為了感謝大家的幫忙,完整填答者,請在填答完後於本篇推文,
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非常感謝大家的幫忙!
敬祝 安康
中原大學 心理學系
指導教授: 郭建志 博士
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