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請問為什麼一般公司獲利都會想擴編? - 工程師

Daph Bay avatarDaph Bay · 2021-03-07

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想請問各位前輩一個問題.

就是滿多公司在獲利後就會擴編, 不曉得其中是有什麼更重要的目的嗎?

我是想說如果公司照原本的方式營運有賺錢的話, 那就照著這個方式持續獲利,

如果獲利之後員工人數不變, 那分給員工的薪資更多,

那員工向心力一般來說會更好,更可以留住員工.

但是擴編後人變多, 員工分紅被稀釋掉, 如果之後沒有再這麼賺的話,

那因為員工人變多了, 之後分的不是會比以前擴編前還要少嗎?

想問一下擴編是有什麼內幕嗎?

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All Comments

Franklin avatarFranklin2021-03-08
你沒玩過經營類遊戲嗎 擴編一來是為了多開產品線想辦法
增加公司產品的市占比 二來是稀釋掉原本這些老員工的重
Tracy avatarTracy2021-03-09
老板只有一個，對他來說，營收盈利增加就好，多半不會
幫員工想分母變多分紅變少的事情
Selena avatarSelena2021-03-09
你是想一個人做很多事情做多久?overloading 對生活
對工作都不是好事
Anonymous avatarAnonymous2021-03-13
要性 讓所有員工漸漸都變得可取代可替換
Jacob avatarJacob2021-03-16
擴編就是想淘汰些老屁股，不過老屁股都會藏
Susan avatarSusan2021-03-20
照原本的方式也可能會虧錢啊，不不如持續擴大增加機會
Connor avatarConnor2021-03-20
因為沒人會嫌錢少...
Hazel avatarHazel2021-03-25
多
Jacky avatarJacky2021-03-28
缺晶片 車廠: 你們可以採輪班制啊 (希望對你有幫助)
Xanthe avatarXanthe2021-03-29
給員工加薪並不會在增加產能
Belly avatarBelly2021-03-30
管理學研究表示 加薪只會激勵員工三個月
Andy avatarAndy2021-04-01
有時候也是客戶的局 沒弄好就變成小朋友騎大車 好壞對員工
而言也是看情況 作的成通常會越來越忙 要求更多 但未必划
算 作不成士氣可能會受打擊
Andrew avatarAndrew2021-04-04
花同樣的錢發薪水員工數量多，賺到錢的機會更多，沒
賺也沒關係反正都奴笑你不敢跳，反正絕對不是人變多
平均負擔減少
Yedda avatarYedda2021-04-08
擴編會有理由叫員工共體時艱 好好幹 公司賺錢不會虧待
但真正賺錢了 也不會多發給員工
Hardy avatarHardy2021-04-12
擴編是不得不，一般人吃吃到飽不是都吃到吃不下為止嗎？
公司也是。能選擇不擴編是很有美感的唷。有美感的公司很
稀有但也能長久。
Susan avatarSusan2021-04-17
案子太多下面主管一直靠腰人不夠做 自然會想說多找點人
進來做？
Dora avatarDora2021-04-21
按照原本營運方式賺錢，五年後是不是一樣的？有些企業
想得比你遠阿，當然裡面冗員的也是一堆啦
Agatha avatarAgatha2021-04-24
hi 老兄 你沒有玩過經營類的遊戲嗎@@
Damian avatarDamian2021-04-27
上面的人第一利益是藉此往上爬
Robert avatarRobert2021-04-28
很多時候 你公司要購大 才能接大單
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-05-03
還有你若不成長 對手成長->對手技術升級 你只會越來越慘
Irma avatarIrma2021-05-03
當然 也有很多擴編 找到不對的人 收掉的公司也不少
Oscar avatarOscar2021-05-04
這根本不用什麼內幕，管理經營經驗lv1都會知道的常識
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-05-06
人家香腸攤賺錢 都會想開分店了
Anonymous avatarAnonymous2021-05-10
每個主管都想要擴張自己的部門，顯示自己有多忙碌和偉大。公
司獲利不是個人獲利
Faithe avatarFaithe2021-05-12
業務變多了工作也變多，一樣的人能負荷得了？
你玩三國志只想困守在一個角落嗎？
Margaret avatarMargaret2021-05-12
沒擴編怎讓股東有信心投入更多資金？
Heather avatarHeather2021-05-13
早期就是人少錢多啊 被挖走幾個就很痛 還不如把台灣能
用的都吸走 降低其他競爭者 豬屎跟台積就是這樣玩的
現在剩下一堆小豬屎基本上都很難混下去
David avatarDavid2021-05-17
賺更多啊這什麼問題
Annie avatarAnnie2021-05-19
你原本開第一家店有賺 不會想多請人開分店賺更大嗎
Heather avatarHeather2021-05-24
不會擴編的還在擺路邊攤
Erin avatarErin2021-05-26
可以動腦嗎
Emma avatarEmma2021-05-29
是被擴編好嗎？而且你問這個要幹嘛
Olga avatarOlga2021-05-29
減少每個人的重要性啊 小公司走一兩個戰力
Sarah avatarSarah2021-06-02
死線就可能要滑掉了
Quanna avatarQuanna2021-06-03
你股票賺錢也會想融資信貸阿
Andrew avatarAndrew2021-06-05
給股東信心啊 這樣才能吸更多投資
Sandy avatarSandy2021-06-05
食神：要是我的話，就開分店，一間變兩間，兩間變四間，
四間變八間，八間以後就上市，上市後就可以集資！接下來
就炒股票！然後再炒地皮，接著再分拆上市，到時候光收股
息就賺翻了！
Gilbert avatarGilbert2021-06-08
因為老闆都以為加人=增加營收，不會真的去檢討現有流程的效
Eartha avatarEartha2021-06-13
率是否合理，只想著複製+貼上就好！然後等到發現固定成本增
Poppy avatarPoppy2021-06-16
加幅度超過獲利，才會想到是不是找太多人了？但依然只會留
Ina avatarIna2021-06-20
老人，那些真的在做事的人都還是首先被犧牲的對象，只能說
都是老闆的錯，但老闆說的算，你也沒辦法....XDD
Cara avatarCara2021-06-21
沒擴編要賺更多錢 你要ㄧ人當十人用嗎
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-06-25
你這樣每個員工會財富自由 換來的是離職 ok?
Iris avatarIris2021-06-29
能賺更多錢誰不要？
Christine avatarChristine2021-07-02
小學生都知道的道理....
Hardy avatarHardy2021-07-06
公司不擴張只有被市場吞掉的份
Erin avatarErin2021-07-07
其實也是有些小家庭企業不會擴編而會一直維持現狀
Jake avatarJake2021-07-10
例如有些賣雞排的。但也有人野心大，擴編成雞排連鎖
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-07-12
公司是老闆的，不是員工的
Iris avatarIris2021-07-14
贏要衝 輸要縮！
Quintina avatarQuintina2021-07-19
果然是領薪水的想法
Liam avatarLiam2021-07-19
你怎麼會有不擴編 分紅會增加的錯覺？？？
Jack avatarJack2021-07-24
增加營業規模就是降低固定成本
Agatha avatarAgatha2021-07-28
所以你只是員工而不是老闆
Megan avatarMegan2021-07-31
你打世紀是不是都用封建打人家帝王
Anonymous avatarAnonymous2021-08-04
要把產能放大 賺到錢當然繼續投資 人不夠多產能怎麼變
大 打鐵要趁熱
Jake avatarJake2021-08-08
哪個老闆不希望事業做大，擴編有人才有機會延伸業務
有留意就知道穩定的產品沒在擴編的
Jack avatarJack2021-08-12
既然已經獲利了，複製同樣模式不就賺更多
Rachel avatarRachel2021-08-15
除非是壟斷產業不然不做大後進者進來把未開發市場
Donna avatarDonna2021-08-17
或是潛在客戶吸走,等他變比你規模更大,人材跟規模都會被
被他取代
Lydia avatarLydia2021-08-22
要搞清楚是來幫老闆賺錢還是分錢