請問真的同工不同酬嗎? - 普考

: 推 kochikame:為什麼技術職系反而吃虧，感覺上技術職系具有高度專業、 10/29 00:02
: → kochikame:與不易取代性(與行政職系比)，反而比背個法條就能上路的 10/29 00:03
: → kochikame:的行政職系更吃虧 10/29 00:03


以當前各機關精美的主管和精闢的用人制度來說
技職進機關後常常會是這種情形...


技職新人:工程承辦 公文自己跑 法律事務自己跑 標案/驗收/收發案件蓋不完
還會有亂入的陳情案(任何跟你的業務"相關"的陳情)
現場單位通常還要接其他有的沒的雜項業務(打雜 或是下一行那些業務的兼辦)
然後在法律政風 會計 收發 檔管這些行政項目沒事就被打槍或催進度
有時候送還會被嗆說"你都沒看XX法嘛!?"

(XX法:ex.民刑法 土地法 採購法 檔案管理辦法 公文管理辦法 行政法 行政
程序法 國有財產法....etc.)

本業的相關法或行政法就算了
非本業的都要全都參照 當新人是六法全書嗎....


行政新人:同上 一樣慘 雖然相對來說外業和與民接觸成分低很多了
但是在我這單位 已經不只一次聽到"我不是XX職系的 這我不懂"
然後推的一乾二淨...



因為機關員額固定
技術單位很難另外安插行政缺(尤其是基層在地單位)
所以新人進去常常要兼一大堆有的沒的行政工作
兼辦也是要蓋章 蓋章也是要負責被捅...
承辦案件也是從頭到尾自己來 不可能再找行政/法務等等行政協辦
大單位當然可以橫向會辦 小單位技職就只能自求多福



小弟不才 就兼過人事檔管公衛行政再兼任承辦跟洨主管(現在進行式)
也曾被金檔獎檔管主辦威脅過 說檔案管理有問題就簽懲
而我只是蛆蛆普考(沒錯字) 專職救火補洞...
(自己的業務都跑不完了 X的)

呈前篇前輩推文
我也好想說"這我不懂 乾我闢室"




接下來...(準備投履歷)

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天將降大任於是人也
必先苦其心志 勞其筋骨 餓其體膚 空乏其身 行拂亂其所為
所以動心忍性 曾益其所不能

但大部分的時候
老天不過是想 玩 玩 你 罷了

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