請問育嬰留職停薪問題 - 考績

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By Elvira
at 2017-05-05T23:39

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想請問
育嬰留職停薪一定要用月計算嗎 還是可以用天數
例如
是否一定要請105.8.21-106.8.20
或是可以請105.8.21-106.6.30
106/7/1開始上班

如果106/7/1開始上半 這樣有另予考績嗎
謝謝

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Tags: 考績

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2017-05-10T14:50
想請幾號到幾號都自己決定，另外七月上班有另考
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By Vanessa
at 2017-05-15T09:59
7月31日上班到12月，就有另予考績了（7月占1天即可）
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By Jake
at 2017-05-16T19:44
那請問如果下半年才開始請，是只要六月有上一天就行了嗎?
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By Skylar Davis
at 2017-05-18T22:13
如果1-5月有上班，6月有佔到一天就有另予考績

育嬰留停後

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By Carol
at 2017-05-02T10:47
不好意思,各位前輩 我想問有人請育嬰留停後, 比如留停到小孩三歲(約2年以上的)復職後, 然後原本的工作位置被撤換掉的嗎?? 我現在大的1歲半,小的12月出生, 若12/1出生後,產假休完,請留職停薪6個月(大的份), 然後6個月後再另簽照顧小的留職停薪至3歲, 不知依法這樣是否可行?? 勞煩 ...

考績晉等問題

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By Sandy
at 2017-05-02T09:26
依考績法第11條 各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得 同官等高一職等之任用資格： 一、二年列甲等者。 二、一年列甲等二年列乙等者。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦 理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均 不得予以併計取得 ...

其實換個角度想....

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By Tracy
at 2017-05-01T20:28
拜託 要打別人臉之前 先把自己的臉洗乾淨 實在是看不下去了 一堆人在說原po的平均90萬不可能 到底是有沒有親自算過?! 高考及格到7功頂約15年 薪水至少是960384 (考績乙) (月薪60800*12+國旅16000+不休假32384+年終andamp;乙考182400)*25年 =24009600 ...

這內定會不會太明顯

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-04-23T01:37
https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/ap/wantf00001_1.aspx?work_id=1060401684 徵才機關 財政部 官職等 薦任第7職等至薦任第9職等 職稱 專員 職系 一般行政 有效 ...

大家支持年金改革嗎？

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-04-21T02:42
先不談勞工和公務員之間的對立 我認為這樣的對立是沒有必要，甚至這是政府刻意製造出的對立 現在政府的策略是處理完公保年金之後，再處理勞保年金 換句話說先處理公務員的公保，培養敵對氣氛讓勞工叫好，順便藉由政府與勞工合力對抗 公務員肥貓的風向，轉移一例一休之後勞工對政府的不滿，等到處理完公務員之後再處理 ...