各位版大好~
因公司業務需求, 要外派到加州工作
最近在談package.
可是沒有概念不知道怎樣才叫夠~
不知道這裡有沒有人可以分享經驗.
先簡單說明現況.
目前在台灣月薪是70K出頭
沒有特殊福利, 只有年終和BONUS
TITLE是manager
過去後 title是policy head (雖然也沒帶什麼人)
月薪不變, 其他全部用津貼來計算.
每月來看
租屋接近2K
租車還在橋 (我要求要配車)
醫療保險公司出錢 稅到時候會平稅 (用台灣的稅來算, 差額再補給我)
其他生活津貼+原來月薪大約是接近5K
算起來是還不錯, 但跟LOCAL HIRE比起來好像soso...
而且當地的物價也不便宜. (接近LA)
不知道版大們的公司裡若有外派是怎麼算package.
若以物價水準來看,
要維持同樣的消費水準, 大概是要台幣薪資的幾倍呢??
謝謝囉~
--
因公司業務需求, 要外派到加州工作
最近在談package.
可是沒有概念不知道怎樣才叫夠~
不知道這裡有沒有人可以分享經驗.
先簡單說明現況.
目前在台灣月薪是70K出頭
沒有特殊福利, 只有年終和BONUS
TITLE是manager
過去後 title是policy head (雖然也沒帶什麼人)
月薪不變, 其他全部用津貼來計算.
每月來看
租屋接近2K
租車還在橋 (我要求要配車)
醫療保險公司出錢 稅到時候會平稅 (用台灣的稅來算, 差額再補給我)
其他生活津貼+原來月薪大約是接近5K
算起來是還不錯, 但跟LOCAL HIRE比起來好像soso...
而且當地的物價也不便宜. (接近LA)
不知道版大們的公司裡若有外派是怎麼算package.
若以物價水準來看,
要維持同樣的消費水準, 大概是要台幣薪資的幾倍呢??
謝謝囉~
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