請問薪資算法 - 人資

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By Robert
at 2015-08-12T22:37

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請問如果有一份工作做三天~沒做了~
假設薪資開25k
請問所領到的薪資應該是25k/30*3-應扣除的勞健保部分負擔
請問還是資方也可以這樣算他25k是稱上來的數字
可能用本薪OO+全勤+伙食費+交通補助+XX加給之類的=25k
然後如果工作三天他就可以用本薪/30*3-應扣除的勞健保部分負擔
如果是用本薪去除30這樣也是對的嗎?想請問這問題謝謝~
用這樣算也是符合勞基法的嗎?謝謝
因為覺得很像廉價勞工~三天1689~一天才563 等於一小時才60

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Tags: 人資

All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2015-08-17T21:50
應該用25K/30*3扣除應負擔勞健保才是正確的
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-08-18T00:20
還是要看薪資結構... 如果依你舉例的結構來算 正常會
Adele avatar
By Adele
at 2015-08-19T15:53
是扣除全勤獎金的金額÷30×3-勞健保費

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Enid avatar
By Enid
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