請問這一代工作的未來在哪裡? - 薪水

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By Gilbert
at 2016-12-07T18:08

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我不曉得其他公司是怎樣，我這家已經開始淘汰今年畢業生，只錄取高中大學產學生，所謂產學專班，就是以上班為優先，正職薪水，假日再去上課，比夜校還簡單混。

大致上，我感覺這一代沒有未來，已經跳到下一代在養上一代的情況了，當然下一代根本讀不了什麼書，以後也只能這樣，技術員幹一輩子。


優點很多，減少家庭悲劇之類的，缺點也很明顯，這些孩子的未來只有技術員。

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Tags: 薪水

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-12-12T03:12
很明白講,台灣一堆人想移民,到外資工作.老早就沒有未來了.
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By Aaliyah
at 2016-12-12T11:10
產專有合作學校這層保障，已畢業當不手軟。
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By Steve
at 2016-12-15T11:31
自己造成的 看太多了
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By Skylar DavisLinda
at 2016-12-17T07:59
產業結構本來就是金字塔型的，沒有技術員以為全部引進外勞
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By Robert
at 2016-12-17T17:32
嗎？不要老是說別人的錯，本來就是有唸不了書的。

請問這一代工作的未來在哪裡?

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By Isla
at 2016-12-07T15:13
其實這個問題 在台灣普遍學業成績好的人都似乎會有類似問題 讀書/學習新的技術 對這些人來說輕而易舉 別人要念三年的學業 搞不好不用半年�� ...

徐旭東：若沒競爭力 你怎敢放這麼多假？

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By Steve
at 2016-12-07T13:27
原文： 立法院通過一例一休刪 7 天國定假日，遠東集團董事長徐旭東今 7 日表示： 「 重點是，台灣經濟、整體對外的競爭是不是足夠， 你沒有競爭 ...

台積電的薪水比ic設計高?

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By Hedda
at 2016-12-06T20:49
這幾天認識個工程師說台積分紅30~36個月已高於聯發科技這些公司，不知道這是真的還是假的，單純以碩士新人來比較。 --

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By Susan
at 2016-12-06T17:46
各位300萬年薪以上大大好 小弟為4大機械學碩新鮮人(不新了找好久了) 經過長期面試征戰有幸得到以下offer --------------------------------------------------------- ...

OFFER請益

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By Mason
at 2016-12-05T21:49
之前呆的小公司 由於現場要動工 老闆想凹禮拜六排班 又不給加班費的狀況之下 離職順便準備考試 考完之後投了幾家 基於這兩三年都刻意選小公司�� ...