請問這狀況是正常的嗎? - 薪水

※ 引述《poin747 (波音柒肆柒)》之銘言：
: 代PO
: 各位前輩好
: 小弟是寫軟體的，今年某月我母親過世，
: 最近拿到了這半年的考績，母親過世當月的考績為D，
: 其他月份是A或者B，我就詢問主管：這考績是因為請喪假的關係嗎?
: 主管詢問老闆後，老闆似乎也沒否認的樣子，
: 老闆表示他會看怎麼樣比較好再跟我說。
: 請問一下對一個至少存活了八年的公司，這件事情是正常的嗎?
: 難道這八年來都沒人請過喪假而對此有疑問嗎?
: 我們公司底薪不高，都是靠發獎金，
: 但加起來錢也沒比其他公司高，且獎金的運算機制也不明確。
: 所以想請問各位前輩，我該打開104了嗎?
: 還是這樣屬於正常呢?

我跟這個帳號的主人借帳號來發文

之所以要完成這個案子也是因為，我是一個新人，剛開始工作沒多久

這案子我用了一年多，終於要用完了

把這案子用完之後我也有籌碼跟下一間公司談薪水

我對老闆來說可能根本沒價值，因為我終於把他積了好幾年的案子

現在隨便請一個人都可以把剩下的東西用完。

而我主管一直慰留我，他說他會再跟老闆談，所以才會目前還在這家公司......

老闆說如果你不能接受，現在就可以離開這句話，我竟然沒有離開

我確實覺得對不起我媽.....因為想了很多，包括立刻離開的話，還要回家跟

我爸說，爸我沒工作了

你要等我找新的......我不想做一些可能過於衝動的事情，搞得好像很不成熟




--