請問關於常駐大陸的住宿問題與休假問題 … - 薪水

※ 引述《hsiawenc (公司有法務,如有一寶)》之銘言：
: ※ 引述《lovedreamsct (我一定要1天比1天好~M)》之銘言：
: : 一家台商說要常駐大陸,給的條件是:
: : 1. 1年五次來回機票(算轉機的,非直航),要自己先墊,之後再報帳,
: : 但好奇的是,若直航的價位 = 轉機或更便宜,則可以買直航,或是差額自己補,
: : 那麼試問,若過年期間票價很貴(就算是轉機),那是不是也要自己貼差額呢?
: : hr也沒回應究竟一趟來回機票給多少,
: 那還不簡單？
: 公司里面，你一定不是第一個臺灣人吧，不會是第一個買返臺機票的人
: 所以，通常情況下，公司的總務/行政都會幫公司臺幹訂票
: 你就交付日期，放給總務去幫你訂票就好啦，才不會被老板懷疑你故意訂貴的票
: 如果是過年，本來就是會貴的，神仙也救不了你，該多少錢的票就多少錢
: 其實臺籍老板主要在意的是你“濫用機票補助”的“心態”
: 如果十一假期的票，明明公司總務在八月的時候已經在問大家了，準備一起訂票
: 結果非基于公務的原因，你拖到假期前才訂票，結果只剩下貴的票
: 這樣的話當然會被剃頭了

浮動太誇張的 有正當理由應該可以溝通


: : 2. 1年50天假, 週休1日,原則是2個月回台一次,一次不可超過10天?(除非有特殊原因)
: : 小弟一算,原本在台灣工作,1週休2天, 1年52週光放假就104天,還不包括過年
: : 和其它的國定假日. 這樣感覺虧很大, 不知道常駐大陸的各位先進,這樣的條件
: : 算是中等嗎? 台商都這麼剝屑嗎??
: 一年50天，差不多一周一天，再加上周休的一天，不是剛好周休二日嗎
: 跟“剝削”有什么關系，怎覺甚虧呢？

一直想著被凹的心態過去大陸有可能這些條件都會再改 台商老闆最會唬爛了
去大陸是一場不歸路


: : 3.同上, 常駐的薪水只有1.2倍, 1的部份是台灣領,繳台灣稅, 0.2的部份是換算成rmb
: : 大陸領, 不繳稅,若日後這部份的稅有問題,公司說會全額負擔
: 如果你在大陸的收入，大陸公司用“薪資”名義給付你的話，你肯定就要面臨所得稅問題
: 大陸的個人所得稅，境外人士起征點是 RMB 4800
: 如果你0.2的部分在大陸公司賬上列為薪資支出但是總計不到 RMB 5000 左右的話
: 稅局會認為你們公司在唬爛他，可能會要求多繳稅
: 因為他們通常認為臺幹的薪資待遇不止如此
沒錯
昆山是以假想你已經有8000rmb的稅率來徵收的
還要再交五金一險 所以你沒拿到八千就很傷
應該要用地點來區分
內陸的話為了拉台商稅率都很寬鬆但昆山就比較嚴了


: : 4.宿舍是1人1間, 包午和晚餐, 但水電費等其它開支1個月給250rmb, 多的要自己貼.
: : 問題是我也沒住過,哪知道250rmb夠不夠開銷呢? hr是說只要不要1天到晚開冷氣,
: : 應該是ok, 但詳情它也不清楚
: 你們HR講的是對的
: 這一點實在就不用爭執了
: : 5.每月補貼手機費 100rmb
: 這個見仁見智
: 所以干脆要你們公司配一個全球通門號給你，公司去付錢算了，超出部分再找你要
: : 6. 常駐地點為蘇州 - 太倉市
: 這地方消費應該不貴吧
太倉不貴
但通常你都會到蘇州去消費 太倉真的很鳥 啥都沒有


: : 以上的情況,還請有經驗的各位先進幫忙分析一下了,感謝大家!

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