請問離職日若為假日的話 - 人資

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By Mason
at 2010-01-29T15:18

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請問各位人資專家

因為我將在2月底離職
所以我的申請單上，離職日寫2/28
但管理部門說
因為2/27.2/28是周末
所以我的離職日要算2/26(五)
也就是薪水只算到2/26，會扣掉27.28兩天的薪水
他們的理由是
因為勞健保只掛到2.26，"假日無法受理"

想請問
這樣的方法是合法的嗎？
我知道若1號2號是周末，3號周一報到，月薪資就從3號開始算
不知道離職是否也比照辦理？

還請賜教
謝謝^^

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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2010-02-01T16:03
據我所知，勞保是可以追朔到前一天的~也就是說，3/1
Linda avatar
By Linda
at 2010-02-02T07:15
可以追朔到2/28退保
Queena avatar
By Queena
at 2010-02-06T05:55
對不起，我補充一下~如果員工離職日當天是假日，勞保在
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-02-10T11:38
隔周一是可以追朔假日的那一天再退保~若有錯誤，請指教
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-02-13T10:40
謝謝您。所以公司的作法是：無不法但鑽漏洞，降？XD

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