請問離職要怎麼講比較好 - 加班

小弟科大畢業 因規劃要晚上時間來充實自己


找了個不是責任制沒什麼壓力的工作

故找了派遣公司介紹工作


時新制小公司電子廠作業員8h*103.NT


工作內容是 包裝跟組裝 沒說要操機台..


我做了2個禮拜

前2個禮拜的確都是電子產品的組包裝

產線一天的數量都有達到 沒達到數量會被罵= =


但這幾天被叫去學操機台...


有另外接單 金屬品板膜沖床 的機台

就覺得怪怪的

看了全體員工打卡紀錄


會操機台的人就那幾隻 都是正職


就我是時新制


帶我的學長很客氣的教我...他說以後你要一個人弄這台


弄不好會被罵 這是責任制

還說你熟了 要加班 我時新制(加班才113元)


我心理OS: 這是變相責任制吧= =

我要做操機台的 我直接投應徵

正職機台作業員學徒就好了

既然都要被罵 錢還比較多


幹馬還給你們騙...你們要找幹馬不直接放職缺

缺機台OP....幹馬用一個 工作內容 時新制組包裝的OP來騙人 當作操機台人員


真是越想越那個.....老闆當每個人是笨蛋嗎..

可能我去應徵沒說我大學畢業

上 一份工作當電子廠助工一年..打雜.. <應徵時我也沒說

= =可能以為我剛出社會吧..想凹我


我CARE的是 我明明就問面試者 工作內容是做啥

就跟我說電子產品組包裝 沒操機台

你們要用低薪請人操機台我不反對

但至少要跟我說吧...

讓我知道吧...

好不容易習慣環境

真是浪費我的時間


明天要去跟人事請辭

不知道要怎麼開口

我是想說 不好意思這工作不適合我

這樣會不會得罪人...

我是怕這家公司跟別家有風聲

盡量近人善意

美滿離職...
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