請教人事高手 - 考試

各位板上辛苦的人事人員好，

今年有許多高普考試有許多新制度變革，

複雜的程度似乎連很多人事人員自己也搞不太清楚狀況@@

案例是，

小弟101年地特四等，102/03/29機關報到，102/07/29銓敘審定委三本一，

另外，今年考上高考，103/12/08取得離職證明書，同日到新機關報到，目前接受實務訓。

請問，

(1)年資是否可以累積

自取得101年地特四等及格，3年內不得轉調外機關，我原機關服務未滿三年即離職，

這樣的話，是否會影響到年資的累積?

(2)慰勞假的天數

因為在原機關上(102)年度已有6天的慰勞假，今年度我還具備休慰勞假的權利嗎?

有一說是今年度如果受訓及格，會補上原有累積的天數，這樣的說法正確嗎?

(3)受訓期間的縮短

是否可以為我之前銓敘審定委三本一，可以縮短受訓期間?

受訓及格後的官職等是 委五 抑或是 薦六?


以上問題拉哩拉雜，是否有人是高手可以代為解惑一下 謝謝 T T





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