請教公文寫作 - 公職

Ethan avatar
By Ethan
at 2011-05-13T19:53

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在寫公文時, 會運用"前揭" 與"上開"兩辭, 但我不太分得清楚這兩個用辭的區別
以及使用時機,因此來請教有經驗的各位高手們, 謝謝大家.

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Tags: 公職

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2011-05-18T07:37
前揭：指前"一段"或前"一說明"的話
Leila avatar
By Leila
at 2011-05-21T21:42
上開：指"前面所有"的話
不曉得這樣說明是否有誤? 請版友指正
Liam avatar
By Liam
at 2011-05-25T21:54
個人認為前者是公文說明敘述的中途用到
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2011-05-30T19:53
後者則是公文說明要做總結時所用的....
Jessica avatar
By Jessica
at 2011-05-31T21:06
"前揭""上開""前開""上揭"都有人用,個人認為沒有分別.
Lydia avatar
By Lydia
at 2011-06-01T03:02
我的個人習慣,"開"字用在條列之後,如說明有2點,在第3
Steve avatar
By Steve
at 2011-06-02T02:19
點要引用時就會有"上開",如果引用的是一段文章,如引用
主旬，我就會用"旨揭"
Blanche avatar
By Blanche
at 2011-06-05T17:34
"首開""首揭""旨開""旨揭"也都是有人用過的寫法,通常
Charlie avatar
By Charlie
at 2011-06-05T18:35
旨開或旨揭用在敘述到主旨有提到的事項,前揭前開或上
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2011-06-07T07:26
揭上開是指該文前面提過的事項,'揭'跟'開'算是意義相
Joe avatar
By Joe
at 2011-06-08T06:17
近的字,所以互用是沒什麼關係.
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2011-06-09T18:28
我覺得是一樣的意思

推動政策

Steve avatar
By Steve
at 2011-05-13T19:37
※ 引述《aokman (引歸殺象吶!)》之銘言： : 一直以來有一個疑問 : 其實有不少政策看起來立意都不錯 : 但是好像都會看到什麼缺少配套措施之類的 : 或是會對某些特定團體會有比較好的發展 : 或是有些都會零零碎碎的 好像該政策被很多刀切過再組合 : 綜合上面那些其實最想問的是 : 在公部門 真的有機會讓自己(或是共同有一樣理念的人) : 推動一個有助於社會的政策嗎? 機率高嗎? 還是又會 ...

XX局會至本局(A科.B科)

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By Annie
at 2011-05-13T17:00
首先表明我非公務人員 只是個役男 手上剛好有件簽不是很懂 承辦人員:OO局A科的某員 會辦單位:XX局的B科.C科 然後OO局已蓋至局長甲章 依序要會辦XX局的B科 C科 B科.C科也蓋至主管章 依照我的判斷是回承辦單位(OO局)對吧? 可是卻以會辦至XX局的B科來處理 有點搞不懂 麻煩解答 謝 上述流程： 承辦→單位主管→一級主管→會辦A科室→會辦B科室→會辦一級主管→會辦至A科室 我的 ...

Re: [問題] 台企銀鈦金商旅卡-國外消費及繳款

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By Enid
at 2011-05-13T15:11
※ [本文轉錄自 creditcard 看板 #1DpA2aOq ] 作者: destino ( ) 看板: creditcard 標題: Re: [問題] 台企銀鈦金商旅卡-國外消費及繳款 時間: Fri May 13 11:08:18 2011 其實我很早就發現台企銀的算法怪怪的 但一直以為是我自己的算法有錯 又懶得去電客服 到現在板友解釋才了解這個問題 因為我1~2月份 ...

吳泰成：軍公教薪資屬中低階層

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By Adele
at 2011-05-13T10:59
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110513/4/2rg4x.html 立法院財政、教育、內政、交通等委員會聯席會議昨天初審「100年度中央政府總預算追 加預算案」，行政院人事行政局局長吳泰成在回答立委質詢時表示，軍公教平均月薪6萬 元，屬於中、低階層，此話一出，讓在場的部會首長皆面面相覷。 根據主計處、人事行政局及財政部的書面報告，今年下半 ...

冷眼集／要怪…死守員額零成長

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By Barb Cronin
at 2011-05-13T09:00
冷眼集／要怪…死守員額零成長 【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2011.05.12 02:47 pm 勞委會與教育部搶人大戰，禍首正是「員額零成長」。組織改造成敗，最重要關鍵正是人 ，但組改至今，人事行政局不問業務消長，死守「員額零成長」原則，不但無法解決現行 各部會勞逸不均現況，更讓業務加重的部會孤立無援。而一個被裁撤的青輔會，人員竟然 可以抗拒跟著業務移轉，自找出路，更讓組改淪為一 ...