請教有關初等考上高普的問題,拜託了 - 公職

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各位前輩好


我是101.4.19年考上初等,今年考上高考,但預估明年3月初報到的人

目前的公職尚未辭掉,也知道年資不能銜接

明年在舊機關有28天的休假

我目前的上司不太同意我請長假(本來打算離職前一個月請完)

他希望我最多一個星期休兩天(但目前又在代理同事業務,不方便請假><,大約一月底

才代理完畢)

我的業務不難,但很多,只要我一休假,就又堆一堆了,實在不想休假後又來加班><

我想問的是

1.查過法規,假是必須由上司同意才能請,但如果上司不同意,那我的假不就動不了

2.請問不休假獎金(如果我3月走),我能拿得到嗎,可以拿到多少?

3.想問如果我離職點是105.4.19或105.3.2有差嗎,請問差在那(想問的是退休年資)


抱歉,不希望給大家有一付我很計較假期的事
老實說,我目前每天加班,自己的事沒辦法完成還要處理別人的事
所以很希望有一段可以自己靜下來的時間
來迎接新的挑戰

希望大家可以幫我解答以上的問題,感謝






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All Comments

Quintina avatarQuintina2015-12-22
主管都這樣了,就連事病假、生理假也請一請吧。
Kelly avatarKelly2015-12-25
請個約10天後,就直接申請辭職。換單位假送國家kimo不爽
Dinah avatarDinah2015-12-29
計較假期也沒錯,不用撇清。誰工作不是為了賺錢,取得
生活和工作的平衡,假不休完才是鬼島。
Ivy avatarIvy2015-12-31
3月初報到,怎麼可以點4月離職!?
Margaret avatarMargaret2016-01-01
其實ㄧ禮拜請兩天算蠻多 @@
Isabella avatarIsabella2016-01-02
我覺得是你積假積太多 不過大概也是太忙 之前沒時間休
~ 惡性循環啊
Elvira avatarElvira2016-01-03
年資可以銜接啊
Xanthe avatarXanthe2016-01-05
對呀年資不是可以銜接,最少你的假還在
Callum avatarCallum2016-01-10
104年起訓練期間不算休假年資,倘不具新職法定任用資格,年
資應無法銜接
Christine avatarChristine2016-01-13
不休假獎金通常都當年12月才開放申請,如年資無法銜接105年
應無法領,建議儘早安排休完吧
Selena avatarSelena2016-01-13
105應於3/31前報到才有另予考績
Rachel avatarRachel2016-01-15
年資可以銜接喔 不要中斷
Enid avatarEnid2016-01-17
不要怕,你考上了真火大你就亂做,反正他已經不能對你怎樣