各位人資前輩大家好
小弟很榮幸從餐飲業的人資轉到科技業人資
目前的工作需要與新進員工訪談
由於以前在餐飲業的訪談技巧偏是非居多
(因為餐飲業缺口很大,公司沒有把關明確的用人規則,只要對公司的條件符合就會錄取
,因此才會以是非題居多)
而轉換到科技業,提問題的方式要轉為開放式題目有點不習慣,且個人覺得我提問題沒有
深度,得到的東西很淺層,容易像以前一樣問是非題
這部分有跟主管請益,表示這部分慢慢學習沒關係,
不過我想了解大家是怎麼去練習面談,是否有什麼技巧或書籍可以觀看,加強我這方面的廣
度及深度
謝謝大家的觀看跟分享,小弟很樂意與大家討論!
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小弟很榮幸從餐飲業的人資轉到科技業人資
目前的工作需要與新進員工訪談
由於以前在餐飲業的訪談技巧偏是非居多
(因為餐飲業缺口很大,公司沒有把關明確的用人規則,只要對公司的條件符合就會錄取
,因此才會以是非題居多)
而轉換到科技業,提問題的方式要轉為開放式題目有點不習慣,且個人覺得我提問題沒有
深度,得到的東西很淺層,容易像以前一樣問是非題
這部分有跟主管請益,表示這部分慢慢學習沒關係,
不過我想了解大家是怎麼去練習面談,是否有什麼技巧或書籍可以觀看,加強我這方面的廣
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