請益如何強化面談技巧 - 人資

Callum avatar
By Callum
at 2021-03-04T02:37

Table of Contents

各位人資前輩大家好
小弟很榮幸從餐飲業的人資轉到科技業人資
目前的工作需要與新進員工訪談
由於以前在餐飲業的訪談技巧偏是非居多
（因為餐飲業缺口很大，公司沒有把關明確的用人規則，只要對公司的條件符合就會錄取
，因此才會以是非題居多）
而轉換到科技業，提問題的方式要轉為開放式題目有點不習慣，且個人覺得我提問題沒有
深度，得到的東西很淺層，容易像以前一樣問是非題
這部分有跟主管請益，表示這部分慢慢學習沒關係，
不過我想了解大家是怎麼去練習面談，是否有什麼技巧或書籍可以觀看，加強我這方面的廣

度及深度

謝謝大家的觀看跟分享，小弟很樂意與大家討論！
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Tags: 人資

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-03-04T07:35
你要先瞭解公司文化才能建立你的題庫，例如公司經常
性變動還是堅定的遵循專案時程？公司偏向高壓工作還
是自主管理。這些框架有了以後，再去細節到每個用人
主管的偏好。大概就差不多了，除非你有一票否決權...
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-03-04T12:33
建議需要先了解公司需要的人長什麼樣子。應該有的職能、
技巧、個人特質有哪一些？然後依照這些去設計題目。盡量
莫以「如果你是這個位置的人，你會怎麼做」而是以「請分
享你過去關於xxx的成功/失敗經驗」，以行為事例作為指標
會比較準確。
另外，針對對方的回答，有沒有事件、行動及outcome的結構
，可以再去追問更明確的細節。
也如同一樓大大分享的，對公司、產業與用人主管更熟悉，
一定可以幫助你問出更有鑑別度的問題。
Mason avatar
By Mason
at 2021-03-04T17:32
我自己是有去上課喔，公司也有提供訓練～如果不怕看英文
書的話，我之前主管推薦我看一本High Impact Hiring，我
覺得還不錯！
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-03-04T22:30
先想好目的(要問出甚麼)，再來設計問題
Selena avatar
By Selena
at 2021-03-05T03:28
不要先設計問題，才想從回答中找出你要的答案。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-03-05T08:26
如果有人可以讓你觀摩面試的話可以多看
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-03-05T13:24
其實就是不斷演練
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-03-05T18:23
看公司想要人才，設計題目。態度個性相關題，可參考商管媒體
Cara avatar
By Cara
at 2021-03-05T23:21
問問題方式：(1)深入挖掘法，針對某回答再了解背後的想法
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-03-06T04:19
練習行為事例面談法和STAR框架
Elma avatar
By Elma
at 2021-03-06T09:17
推樓上！如果真的不熟，可以用樓上的方式，做個問題
小抄，自己看，操作個幾次，就會有些輪廓
Jake avatar
By Jake
at 2021-03-06T14:16
從回答中挖問題 我覺得會很有趣 面談就從聊天中找到符合
的人

★台中110年唯一場次★職能分析職能導向

Charlie avatar
By Charlie
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職能分析認證課程 台中班開始報名囉～ 　 ▋什麼是職能分析方法與工具？ ▋還在為TTQS的職能相關性煩惱？ ▋想在企業中發展職能導向課程？ ▋如何將職能有效運用在招募選才、規劃訓練地圖？ 　 110年度-台中班-職能分析課程 熱烈招生中 歡迎從事人力資源管理、教育訓練規劃及相關訓練發展人員 或是想挑戰自 ...

這樣加班算法 有沒有問題?

Valerie avatar
By Valerie
at 2021-02-06T21:59
各位人資大大好 小弟有個問題想請教 事情是這樣的上個月加班後 上了加班申請單 發現人資給的補休跟我預想的不同 於是我請教了公司的人資 人資表示 公司規定由於公司上班時間為早上8:30~5:45 中午12:00~1:30是休息時間 每天的上班時間不滿8小時 會有15分鐘*20(一個月以20天計算)=5 ...

PHRi國際人力資源管理師認證班2021

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By Audriana
at 2021-02-06T00:23
各位好， 徵求團報PHRi的夥伴， 5/17前報名享早鳥優惠， 2人團報95折，4人團報9折， 團報優惠及早鳥優惠可一併使用。 上課時間： 6/5、6/6、6/19、6/20 (週六、日09:00-17:00) https://www.iiiedu.org.tw/hrbp/ 有意者請站內信，謝謝。 ...

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By Lily
at 2021-01-28T23:05
我想請問各位人資專員們 小妹我今年28歲前幾年終於想通回去讀大學目前大三（進修部 企管系） 工作經歷：牙助*8年 目前在一間家族企業的公司擔任採購部的行政人員 想轉職成為HR 我知道我沒有任何相關經驗是我非常大的問題 但我近期正在準備就業機會乙級的證照，想讓它成為我轉職的敲門磚 想請問各位大大們，我有機會爭 ...

跨領域讀研究所找工作會被人資刷掉嗎？

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By Jacob
at 2021-01-27T13:50
大家好 小弟是大學是文組學生 當初不懂事聽了家人的的意見選了文組 研究所打算跨到四大電資 未來也打算在科技業工作 雖然我若是碩士畢業學歷就是雙四大學歷 但是很擔心跨太大就算碩班畢業求職時也會碰壁 正在考慮是否要重讀四大電資 所以想問各位看到大學和碩士所學不同時 會連面試機會都沒有就立刻刷掉嗎？ 還是其實碩班把 ...