警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12 - 考試

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By Isabella
at 2023-07-01T10:18

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※ 引述《Cyborg (廢問只能一篇)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1adbLuvV ]
: 作者: wush (wush) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞]警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12
: 時間: Fri Jun 30 12:09:26 2023
: 1.媒體來源:壹蘋新聞網
: 2.記者署名:鮮明
: 3.完整新聞標題:警界媽寶復出公所!請假百日自叫救護車12次 還提國賠告霸凌
: 4.完整新聞內文:
: 新北市2013年有1名葉姓警員,因無法如期製作分局512張警員識別證,竟找父母到警局幫
: 他趕製,鬧上媒體後憤而辭職。沒想到,葉男改名後於2020年高考及格,分發到台中太平
: 區公所服務,但工作表現仍不佳。據了解,葉男去年(2022年)下班途中發生小車禍,就
: 開始不斷請假,短短1年請假逾百日,不然就是上班時自己叫救護車多達12次;另主管責付
: 他工作並唸了他2句,葉男竟要求國賠、申訴遭霸凌。爆料人痛批:「沒看過這麼離譜的公
: 務員!」葉男強調,他是考試分發的公務員,請假均依法律程序。
: 據了解,葉姓男子(40歲)的父親是台中市政府某局處政風主任退休,母親則是地檢署書
: 記官退休,他2010年警察特考班結業,2012年分發至三重警分局,原本在偵查隊,後來請
: 調到人事室。2013年6月,葉男負責製作分局512名警員的「警察識別服務證」,但他照片
: 裁切出錯等問題連2次被退件,導致數百名警員必須三度繳交大頭照
: 警局要求葉男在期限內完成,他竟找來住在台中的父母,大剌剌進到警局協助他趕製識別
: 證。此事曝光後引發警界及民眾議論紛紛,批評葉員是「警界媽寶」,分局也以違反工作
: 規定為由對他懲處,而葉員事發不到1個星期就憤而辭職,且據悉就連最後請辭,也都是由
: 媽媽幫忙處理。
: 沒想到,葉男銷聲匿跡7年後,又傳出新的奇葩事件。《壹蘋新聞網》最近接到民眾爆料指
: 稱,葉男改了名字,2020年通過高考,被分發到台中市太平區公所擔任六職等的秘書室課
: 員,沒想到竟成為同事噩夢的開始。
: 爆料人指出,葉男就職後先後接任財產管理、廳舍等業務,但業務經常沒做好,遇到工作
: 就請假,甚至約了廠商來,他就請假找不到人,導致同事被迫接他的爛攤子,第一年實習
: 成績勉強及格,第二年前主任給他考績打丙等,葉男不服提申覆,才改獲乙等。
: 2022年清明節假日,葉男主動騎機車到公所加班1個多小時,回程途中與外送員發生小車禍
: ,送醫治療,此後就不斷以車禍造成頭暈、腰痛,並有創傷後壓力症候群(PTSD)等理由
: 向單位請公傷假。
: 更誇張的是,葉男從去年10月至今年5月短短6個多月的時間,在辦公室或上班途中,自己
: 打119叫救護車載他到醫院多達12次,其中超過半數是送到太平區長安醫院,葉父還會在葉
: 男手機LINE群組上留言,告知主管葉男被救護車送到醫院須請假,然後就一整天沒來上班
: 。
: 爆料人說,葉男1年多來總共向多家醫院、診所申請30多張診斷書,但診斷書上的症狀絕大
: 多數都註明是「患者自述」,公所曾向醫院詢問,醫師也說葉檢查都正常,X光也沒有問題
: ,但他1年來請假天數仍多達100多天。
: 由於葉男業務常出狀況、報表做不好,廁所壞掉維修一直拖,收據遺失或未核銷害廠商遲
: 遲拿不到錢,上級跟他要資料也常找不到人,都是同事幫他擦屁股。今年3月,秘書室主任
: 忍不住念了他2句,要他「做不好乾脆辭職回家」,並要他盤點公所財產。
: 沒想到,葉男走到3樓時卻突然坐下來,自己打電話叫救護車把他從公所送往太平長安醫院
: ,事後以主任明知他有傷,還硬要叫他盤點,害他受傷為由,向公所申請國賠,另外還向
: 人事室申訴遭主任霸凌。
: 爆料人痛批,公務員的薪水都是從國民納稅錢來的,葉男擔任六職等課員,月薪5萬多元,
: 若再加上年終獎金、考績獎金,每年可領70多萬元,但葉男不知珍惜,卻利用法律對公務
: 員的保障,大鑽法律漏洞,「實在很過分!」
: 太平區公所證實確有此事,主任秘書李愛國說,葉姓課員一共提出3個與行政程序相關的陳
: 情案,第一個是去年3月30日,主管要葉男清點個人財產,葉說身體不適,不能爬樓梯,結
: 果爬了樓梯後自己坐下來叫救護車,事後以公所造成他身體受傷為由提出國賠,區公所組
: 成國賠小組審查,要求葉男提出相關證據,葉未提供,因此駁回。
: 第二個是葉男去年因工作效能及正確性不佳,被主管考績打丙等,葉男不滿,提出復審,
: 目前復審案仍在考試院保訓會辦理中;第三個則是向人事室申訴遭到主管霸凌,本案已依
: 法規成立調查小組調查中。
: 李愛國說,葉男請假均附有診斷書,人事室並未對此表示意見,畢竟請假是員工的權益,
: 葉男有診斷書,我們也不是醫療人員,沒有阻卻的理由;不過最後綜合年度的各種理由,
: 才會給予他考績丙等。公所要求很嚴謹,但每人的工作觀念不同,才會出現衝突,目前這
: 兩案(考績複審、主管霸凌)進行中,釐清後才能了解真相。
: 《壹蘋新聞網》本月13日到太平區公所詢問葉姓課員回應,葉男得知是記者,杵著枴杖緩
: 緩從座位走到門口受訪,針對國賠及霸凌的部份,葉男說,他確實因車禍受傷送醫院急診
: ,也有住進加護病房,並有醫生開的診斷證明,都是依規定請假。但當記者詢問是否可提
: 供診斷證明了解傷部與傷勢時,葉男又以個人隱私為由拒絕。
: 記者進一步追問為何提出國賠、申訴遭霸凌、是否在上班時自己叫救護車等問題,葉男均
: 以個人隱私為由,或案子已進入審查的程序,不願進一步說明。至於被問到先前在新北市
: 警局的經歷,他也說,「一件事歸一件事」,他是考試分發進來區公所,與此事無關的部
: 份就不要混在一起。
: 葉男一再強調,他是考試分發進來,一切都是依法律程序,「我就是跟你說,我今天就是
: 因為有這樣的傷勢,就會依法請假,遇到什麼樣的問題也會依法請求!」
: 5.新聞連結:
: https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941
: 6.備註:如果爆料屬實,這樣的工作內容還能打丙等,我們的國家真有錢。

不只新聞上的同仁有病

滿多公務員精神狀況都滿有問題的

不然怎麼會一面說政府砍公務員福利很可惡

一面又說公務員福利太好太難汰除

只要各位願意看精神科請醫師開證明

你也可以每年請一百多天喔^_^






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All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2023-07-05T15:23
我倒覺得這是正常反應,會默默承認你說的這些現象不
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-07-01T17:13
衝突反而是有問題的
Liam avatar
By Liam
at 2023-07-05T22:19
承認自己就是吃大鍋飯,擺爛有理,認真有罪這樣難道
Eden avatar
By Eden
at 2023-07-01T17:13
比較正常嗎CC
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-07-05T22:19
我大概猜得到你想說什麼啦,不過這些純粹只是掩蓋你
那象牙塔思維的藉口吧哈哈
Andy avatar
By Andy
at 2023-07-01T17:13
工作態度涉及到道德問題,就算福利每況愈下,一般人還
是有道德底線的。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-07-05T22:19
身障特考應該禁止精障
Queena avatar
By Queena
at 2023-07-01T17:13
弄成那樣上班也會很痛苦 不如侯侯作待志
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-07-05T22:19
現行制度真的對臉皮厚的人沒辦法
Enid avatar
By Enid
at 2023-07-01T17:13
同事僦有人說上班無法說話所以都不敢叫他做事接電話
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-07-05T22:19
然後他去找醫生,醫生也都是聽牠自述開診斷證明
這種制度對臉皮厚的人,簡直是無敵了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-07-01T17:13
版上有一些人不就是假請好請滿 事情能推就推 就是被
香蕉請的猴子 怎麼八卦版罵一下就又另一套說法 不懂?
Tom avatar
By Tom
at 2023-07-05T22:19
穩定就一定要養冗員嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2023-07-01T17:13
敝機關有位同仁的老婆拿著精神科證明來幫同仁請假
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-07-05T22:19
證明書上說需要在家休養一個月,所以主管同意了;
Steve avatar
By Steve
at 2023-07-01T17:13
一個月後又拿著另一張證明書來續約成功,但是…
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-07-05T22:19
某個假日我們家的主管去公園散步,看見他騎著自行車
Carol avatar
By Carol
at 2023-07-01T17:13
當時我們家主管和這位同仁打招呼,他也不以為意的回應
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-07-05T22:19
當晚這位同仁就半夜睡不著發了一大篇文章說我的病好了
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-07-01T17:13
精神病出門散步 沒毛病
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-07-05T22:19
把請假權益跟做事擺爛混為一談?
Candice avatar
By Candice
at 2023-07-01T17:13
敝單位也有拿精神科證明來請假,一開始長官不准,他就去各
George avatar
By George
at 2023-07-05T22:19
相關單位投訴(勞工局身障福利科、社會局,1999等)
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-07-01T17:13
甚至還要告強制罪不讓他請假,後來長官也妥協讓他請了假
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-07-05T22:19
反正他就是有辦法一直拿到醫生證明,"合法"請假快一年
Tom avatar
By Tom
at 2023-07-01T17:13
而且領全薪養病,所以不能請職代,他的工作都是同事share
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-07-05T22:19
如果制度改成請延長病假,不能領全薪,我看他就不會請假
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-07-01T17:13
法律是道德的底線,所以應檢討請假制度,避免這類事情發生
Cara avatar
By Cara
at 2023-07-05T22:19
精神科算是用啥假啊 可以這樣請
Emma avatar
By Emma
at 2023-07-01T17:13
延長病假阿,不給他請假,他還威脅機關,說他想跳樓
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-07-05T22:19
https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1503189
Connor avatar
By Connor
at 2023-07-01T17:13
對對對,塔綠班最棒了,塔綠班是全台灣最好的好老闆
Belly avatar
By Belly
at 2023-07-05T22:19
笑死有人崩潰了敢嘴不敢聲援 你們理想的公務人員 不要
怕勇敢說出來
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-07-01T17:13
我覺得形容是怪怪的可以投訴到勞動局應該是勞工,但又
說延病全薪?兩個有矛盾,且請假"連續"一個月以上是可
請職代的,以上等等推文的案子不單純…
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-07-05T22:19
你的想法跟當年希特勒想的一樣
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-07-01T17:13
公務員就是這樣啊 對正常上班的人凹你加班費凹你做功德
凹你輪班 真正想擺爛搞事的人又可以靠制度爽過搞同事搞
單位
我認為批評這種畸形狀況應該剛好而已啦
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-07-05T22:19
請假超過1個月單位就可以請職代哦~
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-07-01T17:13
我們還遇過職代請產假+留停6個月,單位這期間再請
職代,也就是職代的職代
Damian avatar
By Damian
at 2023-07-05T22:19
由於這位自稱身障同事,拿到精神證明的內容是宜休養2周
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-07-01T17:13
每次都這樣請他太太來幫忙請假,導致無法申請職代
Tom avatar
By Tom
at 2023-07-05T22:19
且去勞工局投訴單位沒給予友善身障者的工作條件歧視身障
Kama avatar
By Kama
at 2023-07-01T17:13
然後勞工局真得派人來了解他的工作業務狀況,調查了2次吧!
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-07-05T22:19
最後勞工局以他身分不符,且其申訴無理由,就不了了之了
Callum avatar
By Callum
at 2023-07-01T17:13
反正他請延長病假期間,還一直以各種方式投訴機關
Eden avatar
By Eden
at 2023-07-05T22:19
延長病假加事病假28天,以及休假等可以請的假,加總起來快
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-07-01T17:13
1年吧!然後要開始扣他薪水時,他就康復回來上班了!
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-07-05T22:19
接著上班滿1年時又故技重施,事病假、休假,接著延長病假
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-07-01T17:13
不知精神科醫師為何不開1個月給他,機關就可以請職代了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-07-05T22:19
因為他讓我知道延長病假可以這樣玩弄!
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-01T17:13
這種應該主管要跟當事人協調開連續的修養證明,然後可以
看一下有無命令退休、資遣可能,對鑽制度漏洞又不懂基本
尊重的人不用跟他客氣,可惜應該沒有主管會想出面處理。
Donna avatar
By Donna
at 2023-07-05T22:19
主管都是好人沒人要對他當壞人,他回來上班這1年也是錯誤
Liam avatar
By Liam
at 2023-07-01T17:13
不斷,文件遺失等,做事就說他可能要發病,下午就請假了
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-07-05T22:19
所以時常是主管鄉愿
Harry avatar
By Harry
at 2023-07-01T17:13
因長官真的被告民事、刑事和行政訴訟,所以後來就冷處理他
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-07-05T22:19
他請假領全薪告人,不用做事,然後什麼子女教育補助費和
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-07-01T17:13
國旅卡16000元等福利也都不會忘記拿,真的很無奈拿他沒轍
Donna avatar
By Donna
at 2023-07-05T22:19
延長病假也是兩年只有一年的額度,延病完不行就延病留
停就沒薪了,延病留停也有額度完了沒有資遣退休,至於
請假僱職代這件事,我看你描述是可以的請的,只是人事
要花比較多精神處理行政作業,而且是二週(診斷書開的
期間)就要辦一次,另外就是不曉得他會不會突然跑回來
,如果他願意診斷書開長一點,且可以確定不會時不時跑
來上班,以他前面已連續請假一個月的狀況早就可以請職
代了,這種我以前也玩過啦 只是期間沒那麼短 現在醫生
開診斷書不會開太長 需休養二三個月是極限,但開兩週
也很少,我猜只是患者回診就跟著開,如果我是貴機關人
事,我會多和家屬聊聊按上面講的請家屬配合開立診斷書
,當然也是業務單位有要僱職代的需求下才處理
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-01T17:13
本機關人事主任換了2個,前一個人事不省,現在這個也要跑
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-07-05T22:19
他太太覺得機關欺負她老公,不願配合要求拿長一點的期間
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-07-01T17:13
反正人事主任就是告知我們,他無法申請職代,因他條件不符
Damian avatar
By Damian
at 2023-07-05T22:19
原來是人事室不願處理喔
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-07-01T17:13
人事不能雇職代,導致同科室的同仁,都要share他的工作 嘖
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-07-05T22:19
這種情況解決問題比抱怨重要,有比較熟的同事私下去溝
通吧(或主管)我通常會跟家屬講 期間短 開診斷書都要錢
,而且花費很多時間,開一二個月就比較適當也不用花那
麼錢 儘量以他的角度去溝通而不是 你們要僱職代(雖然
是事實)人事我無解啦 主管去談吧 這要看人
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-07-01T17:13
從他業務上出包下手吧,看有無機會給丙等。不然真的就是
調他去輕鬆的工作,讓他好好養病
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-07-05T22:19
還是回歸品德教育的重要
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-07-01T17:13
政風主任無敵星星
Puput avatar
By Puput
at 2023-07-05T22:19
XDDDD....你這樣大家怎麼抱怨
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-07-01T17:13
沒衝突呀,只是很難汰除算福利嘛?這只有擺爛人有用到
Susan avatar
By Susan
at 2023-07-05T22:19
現行制度就是很難汰除劣幣沒錯,良幣扛的業務量越來越大
,遲早會離開。福利好的話還能拐到比較多良幣來補洞,福
利差就只吸引得到劣幣來補,那以後會怎樣也就可想而知了
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-07-01T17:13
既然拿到精神證明,就表示已經不適任,解聘不就得了?

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By Liam
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By William
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By Xanthe
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By Doris
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