護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現 - 福利

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By Xanthe
at 2022-02-16T22:57

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https://udn.com/news/story/7240/6100960

護國神山狂吸人才 「荷蘭病」浮現

2022-02-16 04:18 聯合報 / 記者簡永祥/台北報導

https://uc.udn.com.tw/photo/2022/02/16/1/16055521.jpg
清華實驗室內學生學習製作半導體晶片。 記者葉信菉/攝影

台灣半導體產業面臨人才荒,過去其實不僅僅是因為被大陸挖角,半導體產業過度向晶圓
代工傾斜,也吸走多數人才。長庚大學校長湯明哲示警,台灣半導體產業人才紛紛投入晶
圓代工業,已有所謂「荷蘭病」徵兆。跟著產業發展提高附加價值,是唯一的解方。

護國神山台積電近三年就吸走一萬多名優秀半導體人才,今年連同聯發科等指標半導體企
業,還要招募逾萬人,加上美商美光加碼在台灣擴產,薪資福利都比其他同業還優渥,對
人才磁吸效應擴大。

「荷蘭病」是由權威財經媒體「經濟學人」開創的名詞,用來描述荷蘭在一九六○年代過
度仰賴能源產業發生的問題。那時,荷蘭在外海發現天然氣田,這個意外之財雖為荷蘭帶
來大量出口收入,累積大量外匯,讓荷蘭盾大量升值,天然氣產業迅速發展也增加勞動力
需求,使勞動成本提高。結果導致荷蘭其他產業出口競爭力下降,加速去工業化的現象,
一度只有天然氣產業獨活。

湯明哲認為,這種單一產業快速發展,而導致其他產業衰落的「荷蘭病」也出現在台灣;
半導體產業過度向晶圓代工傾斜,晶圓代工產業蓬勃發展、吸走大批人才,其他產業就面
臨人才競逐嚴厲的考驗。

湯明哲認為,唯一的解方,就是各產業都要提高附加價值,而且必須跟著發展的產業一起
提高價值。

湯明哲以過去都曾在全球記憶體產業獨霸一方的美國和日本,都走合作開發的發展模式為
例。七十年代,日本提供一個大型積體電路計畫,結合所有公司一起研發動態隨機記憶體
(DRAM),再授權給各家生產,後來打敗美國半導體業;美國後來也一起合作,再度
回攻打敗日本。

因應半導體人才荒,即使政府鼓勵成立半導體學院,但護國神山吸力大,預料半導體畢業
的人才,最後還是會被台積電、聯發科等指標企業吸走,其他廠商還是得繼續面對人才荒


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沒說小乘大乘上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿佛法大乘騙局
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道
妙法蓮華經華嚴經心經金剛經梵網經(菩薩戒)、圓覺經楞嚴經大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來大乘假觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html
上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛

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All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2022-02-20T04:54
文組就廢,難道去做政客比較好?
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-02-19T16:55
阿哲說一下具體做法,學界跟業界不同
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By Hedda
at 2022-02-22T22:53
台灣薪資又沒像荷蘭那樣高漲
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By Elvira
at 2022-02-19T16:55
類比錯誤, 難怪只能在長庚
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By Caroline
at 2022-02-22T22:53
其他產業也只是靠著便宜人力苟活而已
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By Rachel
at 2022-02-19T16:55
其他慘業也跟著給多點薪水搶人不就好了
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By Robert
at 2022-02-22T22:53
提高附加價值講幾年了
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By Yuri
at 2022-02-19T16:55
打不過 就加入
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By Joe
at 2022-02-22T22:53
講幹話 ... 還有哪個能打
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By Regina
at 2022-02-19T16:55
薪水給比台積高 就會有一堆人搶著進啦
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-02-22T22:53
根本亂比喻
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By Ingrid
at 2022-02-19T16:55
錢給的比台積多,人才立刻湧來
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By Puput
at 2022-02-22T22:53
不然要做什麼
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-02-19T16:55
講幹話 半導體起來,設備商材料商分不到湯喝嗎?
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-02-22T22:53
其實有薪水gg八成 就一堆人會考慮了
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By Jacky
at 2022-02-19T16:55
照你這邏輯考試應該什麼科目都考,不然以後工作會
用到怎麼辦?但現實是這樣嗎?
Eden avatar
By Eden
at 2022-02-22T22:53
提高附加價值講了10年 還是原地踏步 提高價值的只
有老闆的車跟房
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-02-19T16:55
還以為是性病
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By Steve
at 2022-02-22T22:53
這什麼鬼新聞,一年幾百億美金的資本支出,下游沒吃
到?
Candice avatar
By Candice
at 2022-02-19T16:55
半導體就是台灣的石油,是靠壓榨人力資源榨出來的,
將來能源枯竭就什麼也不剩
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By Anonymous
at 2022-02-22T22:53
台灣房價那麼高,其他慘業要怎麼活
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-02-19T16:55
台灣已經病了30幾年,好可憐
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-02-22T22:53
人才往台積流 流~流~~流
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-02-19T16:55
其他就廢啊,就算是半導體,能去一線誰要去二線廠,
磁吸效應擋不了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-02-22T22:53
一堆光看新聞就嗆湯明哲的應該不知道他是誰吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-02-19T16:55
吃祖纏跟著血汗錢能比嗎
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-02-22T22:53
荷蘭當年有引進大量移工嗎?
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By Gary
at 2022-02-19T16:55
看了30樓去查 他學經歷都很猛欸
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By Selena
at 2022-02-22T22:53
不然其他產業是給的起錢?
Erin avatar
By Erin
at 2022-02-19T16:55
美國集中在島 全面監控較安全
Regina avatar
By Regina
at 2022-02-22T22:53
各產業都要提高附加價值
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By Linda
at 2022-02-19T16:55
如果半導體是下個世代的石油,台灣應該學習挪威成立
主權基金,防止能源枯竭的那天,把收益做更好的投資
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-02-22T22:53
半導體的收益都是外資的,你以為軌道政府有啥遠見
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-02-19T16:55
原來老湯從台大退休去當長庚校長了
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-02-22T22:53
他當年在台大EMBA應該教過不少人的主管
Erin avatar
By Erin
at 2022-02-19T16:55
說學經歷猛 結果在講幹話
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By Doris
at 2022-02-22T22:53
話說的是沒錯啦,怎麼做呢?這個問題連我阿公只有小
學畢業都知道啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-02-19T16:55
怪我囉
Doris avatar
By Doris
at 2022-02-22T22:53
但是荷蘭病是喪失製造業競爭力,差多了吧
Leila avatar
By Leila
at 2022-02-19T16:55
要講幹話我也會:「貧富差距是個問題」
Delia avatar
By Delia
at 2022-02-22T22:53
學經歷猛然後說這種沒建設性的話,是想表示啥?
Carol avatar
By Carol
at 2022-02-19T16:55
除了半導體對岸尚未完成複製,台灣還有什麼創新
Zora avatar
By Zora
at 2022-02-22T22:53
只給香蕉當然只能請猴子 猴子作的東西能提升多少附
Mary avatar
By Mary
at 2022-02-19T16:55
加價值? 要競爭力就要花錢請人才
Mia avatar
By Mia
at 2022-02-22T22:53
那不要GG好了 這樣台灣經濟直接廢掉進入失落的30年
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-02-19T16:55
一大堆因為台積而受益的公司一起爆炸
Megan avatar
By Megan
at 2022-02-22T22:53
白痴文組又在作文
Liam avatar
By Liam
at 2022-02-19T16:55
講屁話
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-02-22T22:53
一堆不認識老湯的在氣什麼

台鐵公司化福利增加?台灣郵政工會打臉

Jack avatar
By Jack
at 2022-02-16T18:59
去翻了台鐵雇員招考簡章 恩...起薪兩萬五,年資到頂3萬整 https://i.imgur.com/MKnrXM2.jpeg 非公職的雇員根本地獄薪資 公司化之後大概就大量進用底薪雇員 別說cp亡,連cp都不好意思提 幫台鐵員工默哀 - ...

台鐵公司化福利增加?台灣郵政工會打臉

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-02-16T16:31
https://reurl.cc/qOKENn 台鐵公司化後福利增加? 台灣郵政工會打臉:改制後低薪血汗 交通部推動台鐵公司化,交通部長王國材以中華郵政、桃園機場和台灣港務公司為例,強 調「台鐵公司化,福利會增加」。不過台灣郵政產業工會則發出聲明,指政府官員欲以誑 語欺騙台鐵員工,是否已先將自己催眠麻醉? ...

企管組職員公司排序請益

Lauren avatar
By Lauren
at 2022-02-15T22:03
※ 引述《realdon (R I S E)》之銘言: : 大家好 : 經濟部職員公布職缺了 : 據說水 油比較容易調回南部 但今年的水 油兩家剛好沒有台南缺 : 反而電是有的 : 自己為台南人 若考慮最終要回台南 該以今年公布的職缺來排序 還是以公司排呢? : 另外若考官問排序理由 明講考量民營化故排序為水 ...

研華設備治具工程師 請益 林口廠

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By Vanessa
at 2022-02-15T21:37
本人收到 研華設備治具程師 面試 想請問一下 各位大大 薪資 福利 跟上班情況如何 - ...

台積電亞利桑那州晶圓廠面臨文化衝擊

Odelette avatar
By Odelette
at 2022-02-15T11:09
原文出處: shorturl.at/hqDG7 台積電亞利桑那州晶圓廠面臨文化衝擊 台積電(TSMC)在美國亞利桑那州的新晶圓廠恐怕將在員工管理上面臨挑戰──那些美國員工不習慣該公司的長工時以及管理文化, 而這些恰好是讓這家總部位於台灣的晶圓代工業者成為業界龍頭的最大助力。 「台灣與美國的工作文化真的很 ...