變老了!年輕人不愛來 竹科員工平均年 - 薪水
By Ula
at 2019-09-22T17:57
at 2019-09-22T17:57
Table of Contents
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言:
: 參考前面的文章以及一些歷史的整理
: 新竹的衰退
: #1TXdhBRE
: 2016影像的薪資
: #1OF4T6o1
: 不過現在安霸因為股價持續往下,所以分到的RSU也不如以往,聽說可能沒有100的水準
: 聯發科薪資
: #1TPen6oA
: 從2014的高點持續往下
: 再搭配前面板友提的新舊制薪資差異,其實對於新人也是比較吃虧,做事複雜度增加但
是
: 當然,新竹的薪資還是可以吸引沒進到中科/南科的台積的電機資訊相關產業的人員
: 但是對於雙北
: 即使在2012那時,新竹的房價還是雙北二環的8折價格,但是到現在,關新路的新房價
格?
: 追上的只有價格
: 如此園區除了大家都聽過的幾間IC設計可以吸引人進來之外
: 如果同樣領80-100的薪水
: 對於雙北的來說,去華碩/台灣大/中華電的CP值還更高
: 所以現在優秀年輕人可能的選擇變為
: 1.台北外商
: 2.有家長贊助就去美日歐念書賭一把留外國
: 3.如果找不到台積/IC設計的缺不如在雙北就業還少房租
: 而且連大M的新人薪水+分紅都持續下砍,如此園區其他廠商自然也沒提升薪水的動機,
也
: 以前在全盛時期,聽說金山街的房東即使不怎樣的一樓車庫挖一個空間+對外窗都有人
住?
: 至於一些外商,會講求薪水匹配,就是看你的市場價值來決定你的薪水,ex:Google、
Qu
: 目前有一個說法是
: M>G>Q
: 但是M就是薪水略高+工時高很多,所以如果M上不去,外商自然薪水也不用拉高來搶人
: 至於也有一些中國廠商來挖人,ex:一加以及小米,有些比較聰明也設在內湖,就是挖
北
: 參考以上,當房價/物價吸引力持續下降
: 自然沒有吸引人來新竹工作的動機
: 不知大家覺得呢
: -----
: Sent from JPTT on my Sony G8142.
每次有人說新竹房價快趕上台北市中心我真的感到不解。
新竹市精華區和竹北精華區的「新建案」,我誇張一點算他40萬/坪。
台北市不用大安區啦,光中正中山區普通的新建案平均至少120萬/坪,更不用說大安信
義區一大堆200萬/坪,新竹和台北同等條件的房子至少還有三倍的價差,如何用台北的收
入買台北的房子,這應該是另一個課題了。
--
: 參考前面的文章以及一些歷史的整理
: 新竹的衰退
: #1TXdhBRE
: 2016影像的薪資
: #1OF4T6o1
: 不過現在安霸因為股價持續往下,所以分到的RSU也不如以往,聽說可能沒有100的水準
: 聯發科薪資
: #1TPen6oA
: 從2014的高點持續往下
: 再搭配前面板友提的新舊制薪資差異,其實對於新人也是比較吃虧,做事複雜度增加但
是
: 當然,新竹的薪資還是可以吸引沒進到中科/南科的台積的電機資訊相關產業的人員
: 但是對於雙北
: 即使在2012那時,新竹的房價還是雙北二環的8折價格,但是到現在,關新路的新房價
格?
: 追上的只有價格
: 如此園區除了大家都聽過的幾間IC設計可以吸引人進來之外
: 如果同樣領80-100的薪水
: 對於雙北的來說,去華碩/台灣大/中華電的CP值還更高
: 所以現在優秀年輕人可能的選擇變為
: 1.台北外商
: 2.有家長贊助就去美日歐念書賭一把留外國
: 3.如果找不到台積/IC設計的缺不如在雙北就業還少房租
: 而且連大M的新人薪水+分紅都持續下砍,如此園區其他廠商自然也沒提升薪水的動機,
也
: 以前在全盛時期,聽說金山街的房東即使不怎樣的一樓車庫挖一個空間+對外窗都有人
住?
: 至於一些外商,會講求薪水匹配,就是看你的市場價值來決定你的薪水,ex:Google、
Qu
: 目前有一個說法是
: M>G>Q
: 但是M就是薪水略高+工時高很多,所以如果M上不去,外商自然薪水也不用拉高來搶人
: 至於也有一些中國廠商來挖人,ex:一加以及小米,有些比較聰明也設在內湖,就是挖
北
: 參考以上,當房價/物價吸引力持續下降
: 自然沒有吸引人來新竹工作的動機
: 不知大家覺得呢
: -----
: Sent from JPTT on my Sony G8142.
每次有人說新竹房價快趕上台北市中心我真的感到不解。
新竹市精華區和竹北精華區的「新建案」,我誇張一點算他40萬/坪。
台北市不用大安區啦,光中正中山區普通的新建案平均至少120萬/坪,更不用說大安信
義區一大堆200萬/坪,新竹和台北同等條件的房子至少還有三倍的價差,如何用台北的收
入買台北的房子,這應該是另一個課題了。
--
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