大家好,最近因為地方稅的職務搞得很煩,
(有碰過相關職務的人應該可以理解,
因為民眾也被我們弄得很煩,常來破口大罵)
所以索性就往外尋找機會,
目前只有一個單位要我,
是財政部的綜合規劃司-協調服務科,
對方主管似乎人還蠻親切的,
他也坦白跟我說一些可能會遇到的鎖碎內容,
一個人可能會負責一本年報,
會需要蒐集國內外的重大經濟情勢,寫成3~5頁的小論文,
出版刊物的邀趕作業,
還有最雜最煩的彙整案(整合各單位意見,可能1天10件以上)
需要能配合加班,以上是大致的工作內容。
其他的差別是調去那裡的話專業加給馬上少4000元左右,
說多不多,說少也不少...
自己目前是在北市稅捐處工作,
同事之間的氣氛很好,可能太忙了,也沒時間勾心鬥角,
但同事也一直勸我離開稅處,說這裡的發展機會太少了,
稅務單位6進7出的人太多了
有向一位長輩問了綜合規劃司的職缺問題,
因為他是在臺北國稅局上班,(也許也沒很瞭解綜規司的工作)
他認為去到部裡就是機會大,先卡位再說,
2年升7等,再2年升8等,很快就9等了...
(坦白說,我雖然很笨,但也覺得這太樂觀了吧!)
我自己當然希望在工作上有發展,
但也覺得到大單位就是競爭更激烈,
更別說派系之間的權力鬥爭了,
我是比較奉行"寧為雞首,勿為牛後"的原則...
再說,綜規司這個職缺的內容好像專業度沒有很高,
怕進去後就卡關了,變得不上不下,雖然在財政部工作好像很好聽,
但實質就是個小弟...
因為我在公務體系只是個菜鳥,
公部門的職場哲學真是一點也不懂,
所以想上來問問前輩,可以從什麼點來考量會更好?
謝謝大家!
--
(有碰過相關職務的人應該可以理解,
因為民眾也被我們弄得很煩,常來破口大罵)
所以索性就往外尋找機會,
目前只有一個單位要我,
是財政部的綜合規劃司-協調服務科,
對方主管似乎人還蠻親切的,
他也坦白跟我說一些可能會遇到的鎖碎內容,
一個人可能會負責一本年報,
會需要蒐集國內外的重大經濟情勢,寫成3~5頁的小論文,
出版刊物的邀趕作業,
還有最雜最煩的彙整案(整合各單位意見,可能1天10件以上)
需要能配合加班,以上是大致的工作內容。
其他的差別是調去那裡的話專業加給馬上少4000元左右,
說多不多,說少也不少...
自己目前是在北市稅捐處工作,
同事之間的氣氛很好,可能太忙了,也沒時間勾心鬥角,
但同事也一直勸我離開稅處,說這裡的發展機會太少了,
稅務單位6進7出的人太多了
有向一位長輩問了綜合規劃司的職缺問題,
因為他是在臺北國稅局上班,(也許也沒很瞭解綜規司的工作)
他認為去到部裡就是機會大,先卡位再說,
2年升7等,再2年升8等,很快就9等了...
(坦白說,我雖然很笨,但也覺得這太樂觀了吧!)
我自己當然希望在工作上有發展,
但也覺得到大單位就是競爭更激烈,
更別說派系之間的權力鬥爭了,
我是比較奉行"寧為雞首,勿為牛後"的原則...
再說,綜規司這個職缺的內容好像專業度沒有很高,
怕進去後就卡關了,變得不上不下,雖然在財政部工作好像很好聽,
但實質就是個小弟...
因為我在公務體系只是個菜鳥,
公部門的職場哲學真是一點也不懂,
所以想上來問問前輩,可以從什麼點來考量會更好?
謝謝大家!
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