資遣和久任獎金的效力為何? - 人資

By Victoria
at 2016-08-27T22:29

Table of Contents

各位好

小弟任職於現任公司滿四年，近期公司要將中心與部門切出去成立新的公司，

因為小弟我之前有簽下久任獎金未滿期限，最後公司給的選擇只有兩選一

(1) 原公司的條件直接轉移至新公司

(2) 選擇資遣費

若小弟想選擇(2)，這樣久任獎金是否需要歸還呢?

--

All Comments

By Aaliyah
at 2016-08-31T15:12

一次性給予嗎?如果是的話應該會按比例歸還

By Lucy
at 2016-09-03T16:10

獎金分兩次給予，小弟前陣子已拿第二次

By Skylar Davis
at 2016-09-07T11:59

但是期限還有半年多，按比例歸還只還1/4?

By Bennie
at 2016-09-09T17:04

要看辦法內容而定請先洽貴公司人資

By Irma
at 2016-09-10T22:38

如果是按照在職比例返還照你寫的已做規定年限的3/4左右

By Bennie
at 2016-09-14T08:20

那可能只需要歸還1/4 但各家公司規定不一建議先確認

By Kristin
at 2016-08-26T08:54

報名網址 https://goo.gl/fo3RJ1 TaiwanHR企業參訪-依視路公司企業參訪和學習之旅，有興趣想參觀其他企業的你，想要學習視力保健小常識的你，想吃吃喝 ...

By Hedda
at 2016-08-25T21:52

大家好，我想要上一門認證課程，相關資訊如下：課程網址：http://www.chrma.net/class_1.php?id=1800 課程名稱：第14期員工關係管理師認證班開課單�� ...

By Susan
at 2016-08-21T15:10

各位先進大家好,小妹我近來在平鎮開一間小店,門口貼個徵人不少人上來應徵,我該如何查詢他們的過往?以及是否有在黑名單之類的?不想要應徵到來幾天 ...

By Emily
at 2016-08-20T00:20

如題，對象為業務，前身為設計人員，後配合公司職務調動而轉任業務。轉任後業績都相當低迷，期間有不定期的教育訓練、前輩業務陪訪、工作�� ...

By Doris
at 2016-08-18T17:41

大家好，我剛踏入人資領域不久，想學習關於人力資源管理的相關課程及證照，無奈雲林人資方面的課程少之又少，故想報名就近的台中班目前想�� ...