本人是5人以下小公司
因為部分問題
所以打算要進行人力精簡
目前除了已知道要結算員工薪水
還有那個所謂10天預支薪水
我對那個預支10天薪水感到困惑
到底是資遣要付還是開除也要付??
本人是5人以下小公司,保費都給他自己用薪水去繳
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因為部分問題
所以打算要進行人力精簡
目前除了已知道要結算員工薪水
還有那個所謂10天預支薪水
我對那個預支10天薪水感到困惑
到底是資遣要付還是開除也要付??
本人是5人以下小公司,保費都給他自己用薪水去繳
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