跟主管談的薪資與人資說的不同 - 離職

By Olive
at 2016-07-11T07:22

Table of Contents

你才N-2而已

小魯我遇過更誇張的勒......

當初我在台中某個做隱形眼鏡的大公司
（台灣人在大陸投資回台）

剛開始是應徵「製造組長」缺

說啥有35k

那因為剛在建廠

所以我就跟國外技師一起建廠、接機、寫sop、寫文件.........

結果領到26k

主管說因為試用期是副組長缺

然後過了試用期後說：因為產線還沒生產，沒有生產獎金

然後我就......硬了

不過因為建廠是個歷練

我在那邊待了6.7個月吧

國外技師回去了，我文件也寫完了，才離職...

不過我離職前，把我所有建立的文書資料都砍了......

--

Tags: 離職

All Comments

By Noah
at 2016-07-14T08:57

公司常常花大錢省錢小錢

By Genevieve
at 2016-07-18T12:20

我很少噓人不滿意薪水可離職但用報復心態非常不可取
這類型的人不論多優秀對公司都是潛在的危機

By Rae
at 2016-07-23T00:20

樓上，有需要奴成這樣嗎？

By Oscar
at 2016-07-26T19:30

都已經離職要到公司報道了，薪水任老闆砍，

By Genevieve
at 2016-07-29T04:03

這一開始就沒道理，還敢說不爽不要做

By Faithe
at 2016-07-31T13:29

如果是你在公司做的文件，是屬於公司資產

By Olivia
at 2016-08-02T22:14

樓上，一個沒有誠信的公司，你卻站在公司的立場講誠信？

By Bennie
at 2016-08-04T21:45

我很少推文，但原Po其實處理的不錯

By Gilbert
at 2016-08-06T02:13

幹得好

By Tom
at 2016-08-09T09:17

支持

By Daph Bay
at 2016-08-13T11:24

大陸人是format 硬碟，原po遜了

By Bennie
at 2016-08-16T04:33

推原po 有的人就不知道在奴什麼

By George
at 2016-08-18T20:02

推

By Catherine
at 2016-08-22T22:09

這違法了吧，但你高興就好

By William
at 2016-08-27T19:08

本來就是砍光啊該給的給了不該多給的何必給這種公司
剛好而已啦又沒留坑了

By Tracy
at 2016-08-30T01:33

我遇過85000變77000的，媽的你在開我玩笑嗎？

By Sierra Rose
at 2016-09-02T21:28

不錯

By Valerie
at 2016-09-04T02:05

你可以報到當天發現薪水不對直接離職，最後那個動作真
的是自找麻煩，遇到公司要搞你的話，你光是跑法院就飽
了

By Anonymous
at 2016-09-07T06:02

我只是照常理說啊......想刪也能刪

By Zanna
at 2016-09-10T18:36

若公司沒交接清單，是公司沒交接sop. 原PO不給文件也
沒人知道。

By Mary
at 2016-09-12T19:08

你可以收集公司違反勞基法的資料去檢舉，或是告公司背
信造成你的損失，而不是自己把把柄送上看對方想不想告
你

By Irma
at 2016-09-13T06:52

即將離職員工的電腦一般都有監控，刪除或複製檔案都有
紀錄

By Rae
at 2016-09-16T07:18

樓上想太多，又不是版控，一般公司沒人會做那個紀錄，
也不會查

By Quanna
at 2016-09-18T17:49

看這篇文章釣出多少奴隸！

By Elizabeth
at 2016-09-21T20:47

這跟本不是滿意不滿意薪水的問題吧

By Oscar
at 2016-09-23T15:38

用嘴巴喊的薪水把人騙進去，公司可以在意員工誠信問題，員
工不能質疑公司的誠信？

By Kyle
at 2016-09-26T15:51

系統正常上傳資料原始檔沒有說要交接啊XD

By Adele
at 2016-09-29T03:14

幹得好！

By Frederic
at 2016-10-01T10:27

補推

By Joseph
at 2016-10-02T19:53

做的好

By Joe
at 2016-10-07T00:10

幹的好

By Hardy
at 2016-10-09T20:23

推原po

By Olga
at 2016-10-10T19:28

說實話如果你在上班時間做的的確是公司資產

By Heather
at 2016-10-15T17:34

薪水有問題你可以不做

By Valerie
at 2016-10-16T16:44

認真的那個真的不能砍遇到真正要搞你的公司你就完了
原PO只是一個不被重視的小員工所以砍了也沒人找你麻
煩因為你根本不重要

By Eden
at 2016-10-18T13:46

屬於公司的文件有給公司就好了看起來是自己的筆記

By Caitlin
at 2016-10-18T20:50

為什麼不能報復？？

By Anonymous
at 2016-10-23T14:48

自己的筆記確實也沒必要給看有沒有在交接清冊上

By Tracy
at 2016-10-27T13:56

很多人還幫老闆想啊！真是好員工

By Kelly
at 2016-10-29T22:27

推元撥

By Erin
at 2016-11-02T21:52

科技板奴性正常釋放中

By Iris
at 2016-11-03T01:43

自己建的文件公司很難定義這個損失要搞員工也沒那麼容

By Yuri
at 2016-11-06T14:23

自己寫的如果對公司來說可有可沒有，的確沒有留的必要啊

By Megan
at 2016-11-07T09:40

離職會監控? 一般公司MIS沒這麼厲害的

By Ethan
at 2016-11-07T12:21

推

By Joseph
at 2016-11-08T00:44

真好奇上面這些連保護自己都不會的人有多少進過大公司?
離職要整公司方法多的是，最簡單的方法就是把資料改得
似是而非，刪除資料真的是最笨的方法，我前一份工作提
出離職申請後，開會前複製一個資料到隨身碟要投影用就
馬上接到mis的電話

By Una
at 2016-11-12T22:24

一堆知識不足的奴砍掉非移交項目的資料本就是營業秘密
法的規定

By Kyle
at 2016-11-17T20:40

更之前的工作是整個bu關掉被資遣，mis私下提醒大家要
參考備份的資料請在無網路的環境，所有進過公司線上系
統的資料千萬別在新公司的電腦上看以免出事

By Kristin
at 2016-11-20T08:13

就算文件留下來，也沒人會看

By Connor
at 2016-11-22T09:43

而且人家是順利走完流程，沒什麼好批判的。

By Dora
at 2016-11-26T08:45

樓上+1 帳面上的資料都交接了流程也走完了

By Heather
at 2016-11-27T08:53

是在激動甚麼我離職也會刪掉自己建的tool

By Poppy
at 2016-12-02T03:31

該給的，上傳的有傳就好了.支持原po

By Zenobia
at 2016-12-06T09:12

離職單簽完就代表同意交接完成，哪有什麼報復的問題

By Carolina Franco
at 2016-12-09T08:14

還監控員工電腦咧?35k給不起的公司搞監控?笑死我

By Ethan
at 2016-12-10T12:49

在對岸慣老闆死定了

By Agnes
at 2016-12-13T16:28

潛在危機.....豪想笑

By Hedwig
at 2016-12-14T06:09

原po在領26k就閃人，會給推

By Belly
at 2016-12-18T00:40

推推

By Zanna
at 2016-12-19T20:31

一切都是因果公司被報復剛好而已支持樓主！

By Ursula
at 2016-12-20T16:02

笑死，沒列在移交清冊上的東西是要算啥?

By Irma
at 2016-12-21T23:07

幹的好，你只是反映該有的作為，還有點遲緩，不過終究實踐

By Edward Lewis
at 2016-12-24T11:26

我知道IT可能會看，所以我把公司違反法令的公文寄到我信箱

By Iris
at 2016-12-28T14:08

之前在H工作老師傅離職時把自己的悔過書帶走丟掉

By Ingrid
at 2016-12-31T00:52

怎麼會有悔過書？

By Susan
at 2017-01-03T13:12

結果被老闆知道最後把十幾萬的資遣賠掉

By Wallis
at 2017-01-08T11:05

推

By Wallis
at 2017-01-09T01:21

那間公司很蠢連OP做錯事都要做柏拉魚骨圖

By Frederica
at 2017-01-12T07:08

心不正何以平天下!!!!!!!!!! 別搞小動作啦
倒楣的可能是其他員工，夠衰

By Madame
at 2017-01-16T17:53

台灣不缺2樓和樓上這種奴工

By Oscar
at 2017-01-18T15:18

台灣公司一堆違法的事都敢做，來噹原po的小動作真好笑

By Hedwig
at 2017-01-20T10:41

交接是公司的事情，做的好是留點恩情，不做是應當不欠公
司什麼

By Una
at 2017-01-23T06:35

推

By Madame
at 2017-01-26T09:19

3這不是奴不奴的問題，而是你這種心態，以後肯定會出
題

By Dinah
at 2017-01-29T23:00

老實說公司可以告你覺得薪水低不要做就好沒必要這樣

By Audriana
at 2017-01-31T03:36

你可以一開始就不要做，既然做了就是公司資產，而不是
走人才刪

By Selena
at 2017-02-03T03:22

告什麼? 勞基法規定，要造成公司損失才能告。
原文是看不出來公司能告啦。

By James
at 2017-02-06T03:06

個性真的不成熟，但是法律與程序都沒問題阿。

By Kama
at 2017-02-09T12:26

砍就砍不爽你告我啊

By Olivia
at 2017-02-10T18:28

你刪的資料是上班時弄的吧？那公司有付你薪水不是嗎

By Oscar
at 2017-02-14T20:26

除非你刪的是下班時弄的資料不然公司可以告你

By Barb Cronin
at 2017-02-18T13:13

也差太多…

By Wallis
at 2017-02-20T17:11

要怎麼告? 交接清冊都沒出現的東西要怎麼告?

By Mia
at 2017-02-22T01:15

另外公司頂多監控複製檔案,砍檔案不太會監控
不然寫一個script複製再刪除,MIS不就崩潰了

By Andy
at 2017-02-23T02:05

在公司做的就是公司的資產，砍了人家要玩妳很簡單，關
奴性什麼事？？？

By Dorothy
at 2017-02-26T11:02

https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1379156017.A.F78
.html

By Callum
at 2017-02-27T02:31

看清楚點，一堆鄉民喊好，反正出事是你的事，不是鄉民
的事

By Adele
at 2017-03-02T22:53

某旅行社葉姓業務女助理，因不滿公司開除她，遂於離職
時，故意刪除公司電腦內的檔案資料及網頁，行為已觸犯「
毀損準文書罪」，案經檢察機關調查後，罪證確鑿遭起訴。

By Franklin
at 2017-03-05T07:13

台灣科技業的勞工環境不好我想有大部分原因都是推文那
些奴性過重的人…

By Aaliyah
at 2017-03-05T13:09

交接清冊該給的給不該給的員工沒欠公司公司還欠員工薪
水勒

By Liam
at 2017-03-09T05:22

某些推文就是奴啊，有什麼好憤概的，台灣環境搞這麼糟就

By Carol
at 2017-03-13T16:55

是那些人搞的，壓榨同仁討好上層。做一堆血汗違法的事

By Kelly
at 2017-03-14T22:25

有興趣可以看斯坦福監獄實驗…

By Jessica
at 2017-03-17T17:05

無所謂囉，反正真的出事要跑法院的人不是你我這些出張嘴
的人…覺得做這些事比較不奴就盡量做，沒人擋妳，妳放
火燒公司也是你的事……

By Suhail Hany
at 2017-03-21T05:45

老實說這種東西你連交接都不用寫，反正不仁不義，就直接
說妳從來沒做過整理過這些，這些東西都沒有，妳這段時間
都在混吃等死就好

By Oliver
at 2017-03-25T08:48

這一篇能告的成是因為電腦OS爛了沒修復...

By Callum
at 2017-03-29T04:16

不然公司電腦檔案都不能刪除? 想太多= =

By Ivy
at 2017-03-30T19:14

嫌薪水低還去上班才是奴性刪資料這種事也能混為一談

By Lydia
at 2017-04-01T12:28

真是神邏輯好棒棒

By Rae
at 2017-04-05T03:24

這樣的邏輯思考能力還能當工程師也是非常不簡單

By Hazel
at 2017-04-08T20:49

cool

By Ethan
at 2017-04-12T02:46

據我了解的流程，被告的話至少要跑一次警察局一次法院，
運氣不好去兩次法院，去個兩次新公司大概就可能問了，運
氣再差點請個律師大概5萬…沒關係的，反正鄉民會幫忙喊
好幫忙出錢…讚……

By Frederica
at 2017-04-15T18:21

鄉民在那邊喊幹得好，不要當奴隸，嗯…成年人了，要有
邏輯能力判斷事情的是非，沒人拿槍逼你上班，妳自願的，
如果妳最後又選擇違法還在公眾網路開心講，我勸妳別工作
算了……

By Thomas
at 2017-04-18T02:39

樓上還蠻氣憤的...交接清冊沒出現的東西，我就算檔案給了
交接的人員好了，接下來我要將硬碟format也沒差，我公司

By Rosalind
at 2017-04-21T23:37

好幾個都有在清單列清楚，接下來電腦格式化也沒人追究

By Lily
at 2017-04-25T16:45

沒什麼好氣憤啊，他又不是我的誰，只是看鄉民在那邊合理
化違法的事有點可笑，這種看運氣賭人品公司會好聚好散，
我還真對大家的樂觀感到不可思議

By Ivy
at 2017-04-30T11:08

我是覺得你想太多了,離職都有交接清冊跟交接流程
上面交接人如果都蓋了章,以後少東西是交接人的責任.

By Enid
at 2017-05-03T17:51

雖然保護自己很重要,但是也不需要自己嚇自己

By Valerie
at 2017-05-04T21:41

http://www.lawtw.com/article.php?template=article_co
ntent&job_id=46495&article_category_id=283&article_i
d=20758

By Oliver
at 2017-05-09T08:36

這個例子是已經離職了，交接了，才被告，不要用自以為是
的態度看法律

By Enid
at 2017-05-11T21:34

這篇也是鄉民最愛上的 mobile,請看清楚點
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=24979
03

By Robert
at 2017-05-16T17:14

我可以坦白說，上面喊好的鄉民是不負責人的，寫這麼大一
堆，是提醒原潑最好刪文，不要放著讓公司打臉

By Daniel
at 2017-05-21T01:09

我的認知跟gong一樣欸，不知有沒專業的律師大大可以釋
疑一下？

By Harry
at 2017-05-21T15:45

檯面上沒有的資料刪了公司又沒損失是要告啥

By Kama
at 2017-05-25T04:11

公司交辦的事情刪掉才會有事好嗎

By Skylar Davis
at 2017-05-28T00:22

沒有人在交接專業這種東西，說要交接文件才是貽笑大方

By Sarah
at 2017-05-29T00:58

公司違法都不怕跑法院，拿法院來恐嚇別人真是無知可以
現在台灣的資方什麼都不怕只怕上新聞而已，法院罰那一點

By Hazel
at 2017-06-01T15:22

我說說我個人的例子好了，我上上份工作在提出離職後，
離開公司前印了些參考資料，無關公司機密，大約100頁，
我採雙頁兩張印法也就是印不到30頁，隔兩天法務和hr就
找上我問我印這些的用途，我說私人使用，他們也檢視了沒

By Genevieve
at 2017-06-06T04:01

問題，就說但是妳是私人用要付使用費，很開心付掉，因
為很簡單解決！！我看到前面說不會記錄啦，我真的要說真
的好傻好天真呢……當時公司是1600人，行政就是有這些
閒公夫治妳…

By Madame
at 2017-06-07T04:15

otherman,我就是指名你，我對於你的法律瞭解的程度進而
還可以侃侃而談的誤導別人感到不可思議。

By Sierra Rose
at 2017-06-11T04:43

首先自己私下偷偷做的文件沒說根本沒人知道

By Sierra Rose
at 2017-06-13T15:10

使用公司電腦在工作時間所做一切資料皆屬於公司資產，你刪
了公司可以告你

By Belly
at 2017-06-18T15:01

再來工作最好還是能用自己私人的電腦跟網路阿還讓他查資料
再來由於公司給的硬碟容量不足所以我刪除一些垃圾檔案
提早一兩個月刪除新增一堆垃圾誰能夠質疑你勒

By Rebecca
at 2017-06-18T19:10

其實也沒這麼嚴重...前面說好的不可取也不用誇大

By Hardy
at 2017-06-23T04:47

舉例來說我建了一個行事曆來管理自己工作和休閒
離職的時候我能不能砍掉?

By Skylar Davis
at 2017-06-26T01:12

至於ATand說的原則上如此不過例外也是有

By Ina
at 2017-06-26T18:34

總之只能看法官怎麼認定保險就是都不要動它最好

By Donna
at 2017-06-28T05:12

關鍵就在於法官認定／要不要跑法院／要不要請律師／不過
鄉民都是年薪三百萬，多的是時間和金錢搞這些事

By Bennie
at 2017-07-01T20:57

基本上交接後就代表資料都在交接人手上,硬要說都是公司資產

By Daph Bay
at 2017-07-06T07:46

所以不能刪除...好吧XD 只能說實務上都有機會刪除檔案

By Joe
at 2017-07-08T22:07

所以說自保很重要檯面上沒有的東西盡量別再公司用

By Hedda
at 2017-07-09T22:15

被釣出來了..基本上，你在上班時間做的東西，全部都算是公

By Rachel
at 2017-07-14T14:05

司資產，因為公司有給付，你有收入，所以就算你在上班時用

By David
at 2017-07-17T17:37

小畫家畫個圖案，也算是公司的資產沒錯，但這部分又牽扯到
營業秘密法，所以別以為不是交接上的清單就能刪．

By Andy
at 2017-07-19T05:39

另外目前軟體已經可以做到你新增/複製/刪除並留存備份

By Ula
at 2017-07-22T15:27

總覺得花成本搞員工,不如對員工好一點@~@

By Anonymous
at 2017-07-25T05:52

gong你對法律的認真一知半解還能大放厥詞，公司能擁有的
資產是指職務上的行為，非職務的行為並非在保護內

By Wallis
at 2017-07-26T18:00

難道我在公司內wc公司就有權看嗎？真好笑，自己翻翻法律

By Kumar
at 2017-07-27T19:02

知道你懶得google都幫你找好了…http://goo.gl/EyK9f6

By Skylar DavisLinda
at 2017-08-01T17:05

而原po的文件本來就不在交接內容中

By Yuri
at 2017-08-03T16:15

即使列在交接中而沒交接，公司也得舉證損失…

By Rebecca
at 2017-08-07T12:20

然後你列的網址完全都開不出來連縮址也不會是讓大家笑嗎

By Valerie
at 2017-08-12T08:01

好奇問個問題照整篇推文的講法
我交接後主管隨便找個人把電腦重灌,就可以向員工求償了?
實際上根本無法證明檔案到底是離職員工或其他人刪除的

By Tom
at 2017-08-16T07:28

給樓上:是否係使用雇用人所提供之資源環境為判斷依據

By Harry
at 2017-08-16T18:33

所以我整個覺得很怪@@ 交接後不就沒我的事了?

By James
at 2017-08-18T09:29

你忽略這句話了，只要在公司，用公司的資源都算

By Puput
at 2017-08-22T03:35

再來,這個例子指的是研發發明的部分,這又關係到營業秘密法

By Megan
at 2017-08-26T05:24

跟妳這種人談法律真的會吐血，妳在公司的電腦所做的事
情不是妳自己認定歸屬於誰，是法院來判定，妳在公司電
腦做的事情公司記錄下來，告了妳你就是要上法院，這邏
輯妳不懂？？？？上面這麼多人解釋妳硬凹？？？？

By Daph Bay
at 2017-08-26T10:32

兩個保護的方向不一樣,你舉的例子，主要是要保護使用者在
公司以外地方發明或創作的物品

By Megan
at 2017-08-29T19:20

說真的不用逞一時之快光你用公司電腦打字它就是公司資產
不是你的

By Erin
at 2017-09-01T15:08

那所以好奇問,上面幾位都沒有刪除過任何公司電腦檔案嗎
因為怎麼聽都覺得實務上有很大的問題@@

By Yuri
at 2017-09-05T10:17

用公司的資源保護是指發明與專例，並非是所有事物

By Elizabeth
at 2017-09-06T09:07

勸你別聽鄉民的意見砍檔案當沒事這真的有問題

By Hardy
at 2017-09-09T04:18

不管有沒有罪一旦前公司告你要跑法院警局就夠阿雜了
何必為了逞一時之快讓自己活在這種風險中

By Zenobia
at 2017-09-13T20:00

在你電腦裡面跟在公司系統裡面有很大差別
砍公司系統裡面的資料，是真的有可能會出事

By Connor
at 2017-09-16T12:49

而且妳舉發明那是什麼爛例子，妳每項工作都是發明嗎？？
？？

By Yuri
at 2017-09-17T18:02

不只是專利發明而已你用上班時間公司設備產出的文件
都歸公司

By Blanche
at 2017-09-19T09:06

公司找理由要告的東西可多了：https://goo.gl/1ulDSb

By Ingrid
at 2017-09-19T20:26

奴工永遠能找到奴的理由…

By Edward Lewis
at 2017-09-23T22:12

公司給你爛薪水的確很糟但不是違法行為所以你最好別做
可能違法的事情來出氣得不償失

By Poppy
at 2017-09-25T02:13

公司違法，就勸說不要上法院；合法的事情還被恐嚇會被告

By Oliver
at 2017-09-29T18:53

自己多寫的東西公司也沒有說要為啥不能砍咧?

By Olga
at 2017-10-04T01:49

我真佩服妳的法學觀念，妳說的行為是破壞公司資產，到現
在這分鍾妳還覺得報復公司是合法合理的，誰請到妳，真
的是要特別小心了……

By Andy
at 2017-10-06T02:32

那原po答應給的薪水卻沒給還得另找工作怎麼奴工們不勸原

By Emma
at 2017-10-10T05:53

原po告公司賠贘，反而拿無中生有的事來恐嚇

By Vanessa
at 2017-10-14T19:35

這篇吊出不少奴性87分的人，哈哈

By Edwina
at 2017-10-18T22:41

奴工在企業也是走狗，可惜台灣不缺奴工，gong可去考公職

By Emma
at 2017-10-19T00:22

自己覺得報復行為是類似砍掉server檔案或是埋病毒

By Carolina Franco
at 2017-10-22T03:16

只是砍掉一些自己寫的雜檔案,離報復很遙遠吧@@

By Bennie
at 2017-10-25T15:57

原po交接清冊都有照規定走,沒到萬惡不可赦吧...XD

By Jack
at 2017-10-29T07:36

平時刪是不會怎樣但離職刪又讓別人知道真的不知死活

By John
at 2017-11-01T05:52

給二樓現在很多主管被離職員工砍的都是凹過頭啦有沒
有那麼奴啊呵呵

By Liam
at 2017-11-02T09:05

OI有好好寫啊沒問題啊XD

By Hedda
at 2017-11-06T08:44

某人真會凹違法跟奴都搞不清楚

By Robert
at 2017-11-11T08:06

非交接的文件也不能刪？完蛋了我今天剛刪備忘錄

By James
at 2017-11-11T18:49

你是著作人著作財產權是屬於公司有違反的可能性

By Susan
at 2017-11-12T20:17

話說電腦列印公司那邊看的到哦？！今天

By Callum
at 2017-11-15T05:02

日平時刪ok啦但離職刪法官的考量會認為是蓄意

By Catherine
at 2017-11-18T16:37

ddwy高竿反串，大家忘了？

By Robert
at 2017-11-23T14:11

我上班期間打的報告分成三種版本自行刪掉另外兩種

By Kelly
at 2017-11-26T01:42

給這種薪水的公司，資安絕對很簡單

By Lucy
at 2017-11-29T05:26

何來違法之說? 不要在秀下限了好嘛?
今天完成主管要的資料其他多準備的資料本來就可以刪

By Andrew
at 2017-11-29T15:44

又不是把公司機密或特殊檔案刪除

By Skylar Davis
at 2017-12-03T14:17

還是那些噓文者工作8小時完完全全奉獻給公司?

By Yedda
at 2017-12-04T07:00

沒有任何上班時間聊天或著滑滑手機處理一下私人事務?

By Mia
at 2017-12-06T06:03

原PO已經說了那些是多準備的

By Irma
at 2017-12-09T09:20

2樓想法真他媽的奴

By Delia
at 2017-12-11T03:33

大家別吵了，下次都別刪了，放一堆垃圾資料塞爆就沒問題了
這樣還有爭議嗎？

By Genevieve
at 2017-12-11T08:47

違法咧那你在公司上PTT發的廢文砍了也違法喔

By Dinah
at 2017-12-15T10:41

噓文真是老闆的好幫手

By Agatha
at 2017-12-16T22:07

很多人都是那種加班放空划手機吃便當的，說了一口道德經

By Xanthe
at 2017-12-19T05:52

原po賣麥哦

By Linda
at 2017-12-20T13:55

就是要這樣啊

By Irma
at 2017-12-20T23:20

妳真可憐耶

By Genevieve
at 2017-12-23T10:15

呵慣老闆聘僱時講好35k結果給26k一堆奴才喊沒違法

By Enid
at 2017-12-28T06:21

原po交接外雜項檔案,未報備就刪除就一堆人靠夭違法?
只能說斯德哥爾摩症真恐怖一堆奴到汪汪叫的

By Dorothy
at 2017-12-30T22:25

推原po 是有慣老闆偽裝的奴隸吧

By Suhail Hany
at 2018-01-01T01:39

外也會刪，沒對簿公堂就不錯了，幹嘛這麼奴

By Elma
at 2018-01-03T17:29

上法院?大不了原po加告公司薪水與offer不符背信罪

By Connor
at 2018-01-08T12:11

到時候就看是誰哭著求和解看也知道這是鳥公司才不

By Frederic
at 2018-01-13T01:15

可能有多少銀彈訴訟耗多久, 不然哪會給主管職26k??
組長

By Olivia
at 2018-01-17T05:55

照文章說法他應該沒交給公司吧？

By Hamiltion
at 2018-01-17T22:22

把多準備的刪掉沒什麼問題吧！

By Olive
at 2018-01-18T20:58

公司自已先沒誠信....有的是多奴丫

By Daniel
at 2018-01-19T05:59

即便self reference在有制度的公司一定有備份。

By Andy
at 2018-01-21T06:05

沒制度的公司，想抓也無從抓起。

By Ula
at 2018-01-23T00:52

沒升級win10就對公司很不錯了

By Hazel
at 2018-01-24T09:30

奴性和態度是二回事

By Tracy
at 2018-01-28T01:11

怕他喔反正我寫的報告和筆記連我自己也看不懂
更不用講老板和要來交接的人了 XD

By Skylar Davis
at 2018-01-28T09:30

有奴隸思維的人還真的不少.....

By Enid
at 2018-02-02T00:26

支持原po,別人不義我不仁只是剛好
當然不要被人發現最重要，名聲還是要顧

By Linda
at 2018-02-02T18:03

你都不跟我講誠信了,還要求別人態度? 吃屎比較快啦

By Franklin
at 2018-02-06T08:27

交接時沒說要給, 他刪掉你才在靠夭就是你家的事啊

By Kama
at 2018-02-09T08:22

By Adele
at 2018-02-11T21:46

結論就是報復公司很好但不要說出來小心公司監控

By Emma
at 2018-02-14T15:53

公司有誠信就不怕員工報復阿?怎麼會是問題? 呵呵

By Anthony
at 2018-02-18T04:32

自己寫的又是沒有揭露過的文件根本沒問題啊

跟主管談的薪資與人資說的不同 - 離職

All Comments

Related Posts

安置機構生輔員心得分享

馬紹爾工作諮詢(伙伴募集中)

桃園工作

美國真的是如此嗎?

桃園工作