跳槽時年薪建議加多少? - 薪水

By Enid
at 2015-08-29T22:39

Table of Contents

小弟跟朋友碩畢服研替小公司什麼產業就保留了

現在快期滿年薪水準大約一百萬有考慮離開

有些競爭對手或是產業上下游的其他公司有來打聽

請問這種情況就是對方主動來接洽不是去104上應徵的

年薪喊要加多少比較合適?

謝謝

--

All Comments

By Kumar
at 2015-09-03T13:27

150

By Oscar
at 2015-09-03T14:41

300

By Joe
at 2015-09-05T03:48

20-30%

By Kumar
at 2015-09-09T18:30

加20~40W.

By Tristan Cohan
at 2015-09-10T18:16

我去年期滿跳槽大概是35%

By Hedda
at 2015-09-14T20:05

Case by case .....

By Hamiltion
at 2015-09-15T23:48

第一次539000》1092000；第二次》168w;第三次75000USD
+1%

By William
at 2015-09-17T06:50

出50%給HR砍反正都會砍到剩20~40%

By Blanche
at 2015-09-19T19:35

還要看工作時數建議時薪多３０至４０%

By Isabella
at 2015-09-23T07:33

有自信一點的話可以開50%

By Yedda
at 2015-09-27T15:35

最近跳槽就是大約50%

By Annie
at 2015-09-30T20:55

我個人是年薪加25%

By Robert
at 2015-10-03T03:25

如果被找的話.. 會看面試中的過程如何稍微調整，
不過基本上還是希望年薪+20%以上，或者有很大的誘因

By Ida
at 2015-10-06T07:39

上一份拿到的 offer 底薪直接*2 年薪大概+50%

By Candice
at 2015-10-08T08:39

跟q大一樣，底薪*2，年薪約40～50%

By Necoo
at 2015-10-08T22:05

賣不掉就加價賣

By George
at 2015-10-11T23:24

大家都好強…我都不敢拿出來講…

By Vanessa
at 2015-10-14T17:01

30%

By Connor
at 2015-10-15T02:55

如果原本是100,我會出150-200,如果已經150以上，我會更在
乎職位跟爽度

By Elizabeth
at 2015-10-19T13:28

看年資跟工作經驗,還有工作時間,公司營收獲利,薪資水平

By Oliver
at 2015-10-24T04:21

建議不要跟該公司能給的差太多,不然都是白走一遭
人家只能給150,你硬要開200,最後就是GG

By Skylar DavisLinda
at 2015-10-24T19:10

看她們公司行情阿

By Todd Johnson
at 2015-10-29T05:51

300萬

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