軍公教年終慰問金逾200億元預算 藍營守 - 福利

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By Carol
at 2012-10-19T23:26

Table of Contents


作者 ccshia ()
屎裡抓蛆

有人在大馬路上拉了一坨屎,清道夫看見了,拿起掃帚準備清除乾淨;這時,管理地方環
境衛生的官員正好巡察經過,發現大馬路上有屎,立即怒斥清道夫:「你看看,這屎裡的
蛆,居然已經爬在馬路上了,還不快給我一隻隻抓掉。」

官員並對隨行的秘書說:「有屎,不過是多了股臭味,忍一忍就過去了,但屎裡的蛆如果
長成蒼蠅,將會傳染疫病,人民若是因為生病而影響了生產,進而減少了稅收,中央高層
會認為我辦事不力,這將影響我的政績和仕途啊!」
秘書應對道:「長官看見地上的蛆蟲,即能防微杜漸,真的是高瞻遠矚!」

在旁的清道夫一邊低頭抓蛆,一邊喃喃自語:「蛆是從屎中生出來的,不給我掃帚把屎清
除乾淨,反而叫我徒手在屎裡抓蛆,這是什麼道理呢?」不久,該名清道夫辭去了工作。

清道夫的職缺很快又有新人應徵,這項在屎裡抓蛆的工作,一點也不受影響,仍舊持續進
行著。


之前第一次看到C大的文章,不知道他在講什麼

不過近年來台灣政治、經濟、紛紛擾擾,這不就是跟這篇的涵意類似嗎?

當政府「花」很大一直在拿幾百億辦運動會,蓋蚊子館,試問,這些對基層
百姓有何作用?帶來的實質效益為何?

當政府進行丙等改革,試圖改革公務人員的績效,試問,難到沒有其它的辦
法嗎?在沒有任何客觀、具體的標準下,貿然實施,這難到也不是一種
群體霸凌嗎?更何況現今這社會,看看檯面上的高官,一堆都是子承父職
,政府的結構慢慢轉成世襲的制度,社會高層長期被特定人士把持。
在這時空背景之下,推出的丙等改革更是提供一個整肅異己的工具。

台灣人民的前途在何處?...



※ 引述《hrma (資深象迷)》之銘言:
: 其實我以前也在想,
: 應該要把老不死的 18趴, 年終慰問金 溯及既往全部拿掉
: 不過後來想想, 不太對,
: 你只要一個地方棄守, 各方勢力會節節進逼, 導致最後可能叫你當義工了
: 最明顯的例子是, 過去甲等75趴上限, 沒有反對 ===> 過幾年切香腸,
: 要餵你吃餅了,
: 所以, 酸民要縮減退休人員的福利, 雖然對現職人員有利,
: 但還是要反對 ====> 民粹是無窮無盡的, 他今天砍完退休人員的福利,
: 明天砍國營現職人員, 後天就揮刀向你了
: ps: 不過如果這個政府, 現在的政策是一直壓縮現職人員, 無所不用其極的打壓,
: 然後不遺餘力的捍衛退職人員,
: 這個社會演變到最後, 真的可能會世代內戰 ===> 屠殺嬰兒潮世代

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「股市原意,乃讓集資搜資有其地,社會向榮,人皆有賺。
惜人性貪婪,耗盡心思,巧取豪奪,樂土成煉獄,血雨腥風
,殺戳不息,無數人蕩產傾家輸性命,勝者則喪良知人格。
余於股壇數十載,未嘗見一真正鸁者,智者應知此乃一處永無贏家之戰
。取勝唯一法︰「及早離去」四字而矣。」

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All Comments

增額問題

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By Franklin
at 2012-10-19T23:21
目前正在等待增額公告中 請問如果正額分發有2位保留受訓資格 而這次增額的人數又剛好只有2人 是不是表示這2個未獲分配正額錄取人員之職缺 就理所當然成為增額的志願呢? 這兩者是必然的嗎? 或是有其他的選項呢? - ...

想請問"國際日東"這間公司

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-10-19T22:41
前兩天有接到國際日東打電話來邀請面試 說是應徵技術員 做兩天早班兩天夜班然後休兩天 可是回家後上網找關於這間公司的資料卻很少 想請問有沒 ...

軍公教年終慰問金逾200億元預算 藍營守

Jacky avatar
By Jacky
at 2012-10-19T22:15
: 噓 spector66:守這個幹嘛 害現在的公務員老是要被一起罵 10/19 18:30 : → spector66:該東西檢討不檢討 不該推的政策一直推 10/19 18:31 其實我以前也在想, 應該要把老不死的 18趴, ...

康寧製程工程師以及長興化工研發

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By Zora
at 2012-10-19T21:44
康寧melting engineer製程工程師以及長興化工研發 想請問康寧melting engineer製程工程師的工作環境 工作時間 以及福利待遇? 也想請問長興化工的這家公司 ...

若公告為現缺實際為預估缺應如何反應

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By William
at 2012-10-19T19:15
各位前輩好: 有朋友A今年分發後發現 該職缺公告本是現缺 於報到後人事室卻說為預估缺 由於A家裡經濟較為困頓 延後就職會有經濟壓力 但礙於主管觀感不敢提出疑問 想請問這是否牽涉信賴保護 應該如何向機關反應較為恰當 由衷感激各位前輩指點 - ...