軍公教月退俸改季領公務員：效益在哪？ - 公職

By Andrew
at 2014-07-16T22:19

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http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/8808685.shtml

軍公教月退俸改季領公務員：效益在哪？

【聯合報╱記者董俞佳╱即時報導】2014.07.16 09:33 pm

行政院財政健全專案小組決議，從明年起，退休軍公教月退俸由現行半年發放改為按季發

給，全國公務人員協會理事長張賜說，之前曾做過一次調查，調查發現，若改為每一季發

，大多數的公務人員都可接受，但是每月領接受的人就比較少。

中華民國各級公教退休人員總會祕書長施瑤台表示，許多退休人員早已經習慣每半年領1

次，也有固定的財務規畫，如果政府堅持要改成月領或者季領，那麼就要告訴公務人員這

麼做有什麼好處，如果沒有效益，又硬要做，年底絕對會用選票讓國民黨下台。

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Tags: 公職

All Comments

By Ula
at 2014-07-19T08:59

省利息

By Anthony
at 2014-07-22T08:16

效益就是萬一1月或7月掛點了,基管會可以省一大筆月退俸

By Ula
at 2014-07-25T06:44

效益就是省錢

By Elma
at 2014-07-29T22:16

本來每半年被打一次,變成每季被打一次(本單位退休人員真
時案例),改成每月領的話,一個月被打一次,萬一被打死了,打

By Donna
at 2014-07-30T15:36

人的還可以領半俸.

By Dorothy
at 2014-08-01T08:49

按月發比較好

By Ina
at 2014-08-04T03:27

月退俸按月發，很合理，若能減輕國家財務壓力，更應該支持

By Odelette
at 2014-08-05T07:29

身為主計人員，每天為了撙節支出得罪同仁，這些高官還真是
具備「高度」，一句利息影響不大，不改了。這個國家人事費
支出龐大，大宗是付給退休人員，甚至聽說退休金改革將不追
溯已退休人員。唉~政客。

By David
at 2014-08-10T01:13

按月發，聽起來合理，但做起來就知道麻煩，沒那麼簡單

By Lauren
at 2014-08-10T07:51

樓上說的也不無道理要考量作業成本

By Zenobia
at 2014-08-13T06:02

否則按日發不就更省

By Anthony
at 2014-08-14T15:00

按月發是真的比較好...只是做這工作的人會很辛苦

By Jessica
at 2014-08-19T00:24

別說啦早就不期待未來會有退休金這玩意
還在做月退俸的夢該醒醒啦

By Odelette
at 2014-08-21T17:13

搞這個不如多抓幾個污錢的高官省下來的錢就不只這些了

By Joseph
at 2014-08-26T13:23

之前有研議按日﹙追回死後的錢﹚，可是誰來追？最後不再提

By Puput
at 2014-08-30T13:27

發退休金前置作業不少，包括查證退休人員現戶狀態，機關小
當然還好，機關龐大的時候光確認退休人員存歿就花一堆時間

By Tristan Cohan
at 2014-09-01T08:13

月退俸改越發理所當然,為了選票朝令夕改真是王八蛋

By Caroline
at 2014-09-04T05:54

那會增加多少行政成本，我在會計我都不怕。能省10億，就是
效益。

By Sarah
at 2014-09-07T00:41

發月退休金是人事跟出納在忙會計當然說不怕

By Olivia
at 2014-09-09T15:37

每個月發一次月退休金一年至少增加承辦人員10天工作量

By Doris
at 2014-09-10T05:33

10天工作量請自行換算人事成本真的有省10億?

By Hedy
at 2014-09-13T09:50

在我看來只是增加行政流程增加各會辦單位蓋印章次數

By Odelette
at 2014-09-15T12:04

所以很多事不能只單面來認定

By Linda
at 2014-09-16T06:07

哈哈會記當然不用怕,前至作業都馬是人事跟出納在用

By Eden
at 2014-09-20T19:07

講難聽的,會計只是最後一關看錢有沒有加錯蓋章吧

By Zora
at 2014-09-23T07:32

現在半年發一次(7/16剛發)會計大人知道,這些發放流程
從6月中就開始有文來告訴你什麼時候要做什麼嗎@@

By Charlie
at 2014-09-23T23:58

改成每個月發一次可想而知會有兩種可能1.累死出納人事

By Edwina
at 2014-09-26T23:36

外加郵局的人2.人手不足在開缺人事成本又增加...

By Wallis
at 2014-09-29T03:50

最瞎的是理由，居然是影響財務規劃，那以後要不要所
有的規費跟稅收都改成半年寬限期，大家都方便財務規
劃

By Frederic
at 2014-09-30T05:36

這樣政府還可以削減人力成本

By Emily
at 2014-09-30T15:48

理由真的很瞎，一點正當性都沒有也好意思喊

By Agatha
at 2014-10-05T06:44

實在不得不說這些得了便宜又賣乖的老廢物真是害慘公務員

By Dorothy
at 2014-10-05T11:56

正確的事政府不堅持，又是現公務員不義，老屁股的18%

By Robert
at 2014-10-08T03:45

以及半年領的月退俸，都是假議題，真正的目的就是削弱獨

By Oliver
at 2014-10-10T04:03

立思考的現代公務員，同時讓這些人承受歷史共業，可惡

By Candice
at 2014-10-11T21:17

應該改成按月發

By Edwina
at 2014-10-13T11:42

改成按月發成本太高了..光是確認有沒有停發事實就會一堆問

By Steve
at 2014-10-16T23:33

題,從造冊前幾天到實際發放日間,有停發事由時根本抓不出來

By Isla
at 2014-10-19T14:10

沒法處理就要問瓶頸在哪，最佳跟次佳的解決方案時程
在哪，如果只是照章辦事，公務員全民抽籤就好，幹嗎
考，這次最瞎的還是那個瞎到爆理由，真是一粒老鼠屎
，壞了一鍋粥，一人作孽眾人扛

By Sandy
at 2014-10-21T02:05

老X物只想先領半年俸額真垃圾

By Quanna
at 2014-10-22T20:35

按天發好了

By Valerie
at 2014-10-24T23:27

不朔及既往對我們超級不公平到時他們都死光了
錢也被他們領光惹我們只能喝西北風
俺指的是退休金改革

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