轉換工作問題請教 - 海外工作

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最近決定換工作了 遇到一些HR的問題
幾個問題請教大家 煩請大家撥冗回答 先謝謝了

1. two notice問題:
因為之前有拿公司的sign-on bonus 規定是至少要做一年
假設7/1到期 我能不能在7/1往前數兩個星期離職呢
因為有聽說當場直接被layoff的例子 雖然HR朋友私下跟我說 就算這樣
薪水還是會付兩個星期 這樣算不算違約呢

2. I140/I485問題:
目前綠卡辦到一半 才送140跟485沒多久 根據
http://bbs.sina.com/viewthread.php?tid=22679
的說法 好像485可以carry over
我目前正在辦H1的transfer 請問之後是不是要從PERM開始重跑綠卡呢

謝謝大家的回答

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All Comments

Mason avatarMason2008-06-16
要超過180天才能AC21吧...
Barb Cronin avatarBarb Cronin2008-06-20
1 不算; 2 I-140要先通過才行,所以你要重辦PERM
Edwina avatarEdwina2008-06-22
第一點還是問貴公司HR比較準吧 算不算他們說了才算數
Megan avatarMegan2008-06-27
聽這裡的人說不算 到時候變成要算 虧的是樓主自己
Candice avatarCandice2008-07-01
layoff不算違約,只有自願離職或有"cause"離職才算違約