轉職 緯創 vs 新創公司 - 工程師

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By Faithe
at 2017-05-17T22:46

Table of Contents


代PO
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各位科技版的大大您們好!!!

原PO小妹有10年科技業工作年資

現在有個新創公司的機會一直很猶豫

想請科技版的大大們建議

公司: 新創IC公司 緯創(現職)

職稱: QA Leader QA 資深工程師

薪水: (N+15)*14+?? (N)*14+??

工時: 9:00~18:00 8:30~17:30

住宿: 通車(40分鐘) 通車(60分鐘)

目前原PO在緯創覺得還不錯,相對穩定

不過也有家做影像及CODEC的IC新創公司提OFFER讓原PO陷入思考

考量並非社會新鮮人,緯創也是穩定獲利的公司,所以才會猶豫來請教各位大大

希望能給原PO一點建議,謝謝

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All Comments

Una avatar
By Una
at 2017-05-19T01:49
資歷10年也敢稱小妹
James avatar
By James
at 2017-05-20T16:04
左邊薪資一年多21萬耶 而且上班省20分鐘
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By Ina
at 2017-05-24T23:22
startup variance 太高,需要更多資訊
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-05-27T06:26
主管職幹嘛不去試試,後悔以後還是可以回鍋呀……
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-31T21:39
左邊啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-06-05T14:02
通車60分鐘是單趟嗎? 這10年你怎活下來的?
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By Bethany
at 2017-06-07T05:02
新創2014成立,原PO並非在緯創待10年
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-08T23:52
只能說...從技術職的角度要會轉到主管職的角度
但這是一個挑戰,值得去闖看看
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By Steve
at 2017-06-09T07:33
10年資歷..應該是大姐了吧……
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-06-12T20:41
大姐好
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By Vanessa
at 2017-06-13T22:37
n有大於5嗎
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By Frederica
at 2017-06-18T06:14
秒選左
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-21T08:57
姐姐好
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-06-25T20:38
姐姐你好
Selena avatar
By Selena
at 2017-06-28T15:41
姐姐你好
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-06-30T09:29
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-03T03:25
通勤60分是因為緯創坐交通車可以睡覺嗎?
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-07-05T08:33
N越小越值得跳
Eden avatar
By Eden
at 2017-07-05T19:33
比較想知道緯創10年經驗的Q可以拿多少
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-10T02:47
你是對負擔管理責任沒信心,還是怕新創做不起來失業?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-07-10T18:10
她都說不是10年都待在緯創了
Edith avatar
By Edith
at 2017-07-13T15:35
秒選左邊+1,薪水差很多,就算左邊倒了再轉回右邊也
不是太大的問題
Isla avatar
By Isla
at 2017-07-17T06:27
Donna avatar
By Donna
at 2017-07-19T06:25
新創IC想準時下班??你是第一天工作嘛??

MTK 升等

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-17T21:31
好奇問一下 今年狀況蠻慘的 有任何升等的消息嗎? 之前看推文好像有凍結 如果今年一樣有升等的話 那M真的很佛 atat ※ 引述《whiteblueguy (代抓論文)》之銘言: : 剛剛好像有篇升等文不見了 : 我也想知道四月底填升等到今天沒有消息 : 6月薪資單的薪水也和之前一樣 : 這樣是謝謝再聯絡 請明年繼續挑戰的意思嗎 : 小弟E7升E8 年資4年 近三年考績I,I,I+ : ...

中勤實業股份有限公司

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-17T20:48
HELLO科技版的各位大大 在PTT版上/中勤找到的評價似乎都不是很好的樣子 家族企業、流程亂、狂加班...etc. 是每個部門都狂加班嗎? 或是不加班準時走人會過不了試用期的考核嗎? 請問有沒有人待過的可以出來說一下或是站內信呢? 因為最近拿到了OFFER,薪水也OK 但是看到評價就很猶豫該不該去 甚至還看到有人說去了絕對後悔 這幾天要做決定 拜託了 謝謝 - ...

光電產業是不是沒救了?

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-05-17T20:32
各位年薪百萬的大大好 本人是即將就讀光電所的學生 看了板上很多文章 發現光電這領域好像只有一個字能形容 那就是慘 我也知道四大慘業跟光電拖不了關係 猶如生科一樣 所以想問一下到底有多慘 慘在哪 而且大家都推資工或是ic領域 但是大學沒基礎拚得過人家讀了四年的嗎 順帶一問研究所做的領域會影響未來找工作嗎 因為我聽很多人說研究所學的跟業界都沒什麼關係 之後出去找工作還是要重學 那就是假如我 ...

請問SSD韌體工程師須具備什麼?

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By Wallis
at 2017-05-17T19:44
是這樣的 小弟的妹妹要轉職 然後知道市面上SSD的韌體工程師的缺相當多薪水相當高 不過不知道須具備什麼技能 目前已有碩士生都有的C語言 OS 演算法等等技能 請問再來需要怎麼學習? 或有什麼可以自學得實作方式? 感謝 - ...

用104談跟給head hunter 談薪 哪個比較高?

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-05-17T18:35
不曉得回自己的文會不會觸犯板規 如果會的話 我再將文章刪除 前篇回文下方的回應 我想主要是兩點 1.同家公司的職位 如果可以直接104投 做啥要透過HH 2.HH對求職者的功能是什麼 簡單回覆 1.公司請HH找人 HH是要收費的 所以不是所以的職位都會放給HH做 A.沒有給HH做的職務多半是螺絲釘的工作 當然薪資不會高 (沒找HH的公司職務先不在這個討論範圍 ...