轉職好難... - 面試

各位板友晚安,
為自己加薪最快的方法應該就是轉職、或是跳槽
最近也有幫朋友介紹工作以及公司部門擴編增聘人員
有機會可以看到一些履歷，在此與大家分享一些履歷上的狀況
希望能提供各位在轉職上一些資訊


1.履歷照片：
曾經看過幾封履歷上的照片是使用Webcan、手機自拍照甚至生活照
除非是有漂亮學歷、工作資歷甚至Head hunter介紹
對於公司HR來說，這是一個不太好的印象，會有被排除的可能性
工作能力再強，沒有拿到面試的機會是非常可惜的

建議可以使用正式且近期的照片（例如：身份證、護照）
讓HR部門在第一關的時候，降低被排除的可能性
才有辦法進入到下一個所有應徵者的學歷、經歷比較關卡

2.履歷格式：
一般求職網站的格式，比較適合剛進入社會的新鮮人使用
除非在求職往站上公開求職的公司，才會接受應試者使用這個格式
對於一般企業公司來說，履歷內所提供出的資訊是不足的
在工作內容的敘述以及工作表現上的陳述是不夠的

建議有計劃轉職的板友可以再另外撰寫一份履歷
提供在面試時或是在求職網站有額外提供E-mail的公司做參考
大幅提昇自己與其他應徵者的差異性以及重視這份工作的程度

3.履歷/自傳內容：
有曾經收過在自傳的部份從自小家庭的敘述概況、幾個兄弟姊妹的情況
甚至也寫到小學加入游泳隊、培養自己游泳的興趣...等等等
最後才簡單提到目前的工作經驗，整篇落落長的履歷，HR只對最後那段有興趣

這是一個不少應徵者會發生的狀況，除非您是剛進入職場的新鮮人
因為沒有工作經驗的關係，在自傳部份可以強調大學社團或是參賽表現的成果
不然在找第二份工作開始，自傳內容的重點應該放在當前工作表現的部份
例如：在執行某項計畫時，自己在團隊中扮演的角色以及表現
例如：數字化的呈現業績/績效/效率的成長，在自己執行的前後表現或比較
例如：條列式的展現出自己各項工作的表現或是成果

大大地讓自己最好的一面展現到這份履歷的部份，建立出自己的職場價值

4.履歷/自傳遣詞用字：
履歷上最忌諱寫錯字以及口語化的文字表現，很容易會讓HR單位的人傷腦筋
個人化的個性表現可以保留到進入公司，在履歷上建議能盡量避免

5.中英文履歷：
如果時間以及能力允許下，建議能在多提供一份英文的CV（Curriculum vitae）
除了讓HR單位有更好得印象外，這份CV可以讓HR迅速的瞭解應徵者的工作表現
網路上有不少CV的範本，建議可以自己嘗試著寫寫看
如果有外語不錯的朋友，也可以請他們提供協助


以上心得，提供給有轉職計畫的板友參考

※ 編輯: anchou (111.252.71.222), 04/13/2014 01:24:44