離職退訓幾日前提出有無限制? - 離職Anonymous · 2013-11-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 不才目前在某機關受訓 但受訓期間有幸考上司特 有以下三點請教: 1. 如果預計在12/27退訓(屆時受訓約3個月) 是否有規定最晚必須在幾天前提出嗎? 或是只要來得及辦妥所有手續即可? 2. 此手續為 "離職" or "辭職" or 只稱"退訓" ?? 3. 因受訓期間非正式公務人員,所以應該沒有年資銜接問題? -- 離職All CommentsDaph Bay2013-11-041.來得及就好 2.離職 3.還是有銜接的問題 關係到明年的休假Ina2013-11-08請問受訓有算休假年資的話,假設新單位1/2報到,那麼我就必須在12/31離職?Adele2013-11-12借問一下,司特是1/2報到? 是有收到通知了嗎?John2013-11-12還沒喔,只是「假設」,@_@Kyle2013-11-13謝謝0 0Joseph2013-11-14有必要先離嗎?反正都要走了,把休病事假請一請不就好了Related Posts新公司查得到勞健保紀錄嗎?科技業中年轉職要去哪?該接受這個上海offer嗎?可以談延後報到嗎?離職與考績及年終之疑問
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