這樣的MIS薪水多少才算合理? - 加班

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※ 引述《sharkingpapa (KK)》之銘言:
: 小弟幫朋友代PO,請各位大大提供意見
: 小弟目前是公司的MIS,年資一年
: 公司在台中,制度月休六天沒什麼福利
: 負責全公司POS、任何的網路設備、
: 監視系統、會計有問題還要查帳等等
: 另外還要依主管要求查詢資料庫資料
: 撰寫手機專用網頁(公司網站移植)
: APP撰寫已初步完成(上級還不打算開放下載)
: 目前薪資28K(含全勤獎金),各位覺得領多少才比較合理?

給你個參考, 朋友碩畢, 在竹科某晶圓廠(非gg)當MIS

目前年資4年快5年, 週休二日 , 底薪51k

不正常上下班 (因為上班可以晚一點到,然後準時下班)

保14, 平均一年是16, 一年彈休特休什麼的加一加有快20天, 都可以放完

只有歲修的時候有需要加班

以上

補充一下: 工作內容我不太清楚包了些什麼, 沒聊到那麼細,

不過大公司的MIS通常不會包山包海, 都會有專業分工

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All Comments

Freda avatarFreda2012-09-14
不錯的公司,那間?
Franklin avatarFranklin2012-09-19
UMC吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-09-20
MIS在中小企業就是全餐 2008以後找工作的薪水會退一大步
Faithe avatarFaithe2012-09-24
好爽喔...
Caroline avatarCaroline2012-09-27
那是因為年資4yr有調薪又有升遷吧 如果砍掉重練去別家
應該就...一樣是砍掉重練的薪水吧
不要拿4yr和1yr的來比 經驗值不太一樣
Andy avatarAndy2012-09-29
沒有什麼可不可能,只有敢不敢提的員工,跟敢不敢給的公司