這樣的老闆好嗎?是不是該換工作了? - 服務業討論

我是在某個商場的美食街上班的

月薪2萬1
月休四天
一天上班八小時

原本是有勞健保的
但隔天正式上班時 老闆又改口說 ... 要上10個小時 公司才有勞健保

心想 現在工作難找 就將就點做


沒想到老闆越來越扯...

為了省成本 櫃位的員工只有2個 就我跟內場的師傅
假日一樣也是2個人 常常3.4點才吃午餐
明明假日老闆有放假 但都是到4.5點 沒什麼客人時才來

連休假也是不能自己排
都是看他們哪時後有空 我才能放假
有時候一上就是一星期以上


而每次放假回來都會特別忙
因為外場的食材沒了 老闆不會補
就算碗用到剩最後一個也不會去拖餐具
頂多去拿幾個回來 夠用就好
像號碼單沒了 也不會幫忙剪
筷子沒了 也不會包 ( 我們的筷子都會包衛生紙 )
反正 ... 什麼東西都不會用

然後我就要用開店前的1個小時 把這些全用好

不要說 他們很忙! 因為晚上的客人非常的少
我不要求全幫我做好
但至少像筷子 號碼單 這些 可以先幫我準備一些起來


不料最近越來越離譜了....

暑假到了
員工一樣只有2個
但 食材變多了
所以師傅變忙了... 因為要備的食物越來越多了


然後老闆娘就跟我說 ...

基本上 上8個小時是沒有休息時間的
你唯一的休息就是吃飯時間
但是因為 現在食材變多了
所以你吃飯要吃快一點 不然師傅會用不完


現在電費變貴了
所以現在要省電
等到快要開店前 再把櫃檯的燈打開
打卡鐘也不要用了!


而且!很"故意"拖我下班時間
很少準時打卡的

明明已經遲到了 卻還慢慢走
還先吃一下晚餐 才跟我交班點錢

但是卻要我們上班不能遲到!!


這是怎樣啊??


請各位幫我評評理
是我自己的問題?
還是老闆的問題?


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