這樣該續留還是離走 - 面試

By Daph Bay
at 2014-07-20T20:39

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從原文大大的文章就可以看出來

幾乎是在A廠上班沒幾個月就在準備轉職

看你的抱怨都是沒時間休息

但是好像滿多時間可以請假去面試的

我知道很多公司的人都不喜歡教人

因為需要的是即戰力

老鳥也不會太喜歡薪水比自己高的菜比巴

如果你是老闆看到下面有個新人來了3個月哭哭討拍後天天請假去面試

你有什麼感想?

而且應材的薪水應該遠超台灣其他設備商才對...

我想這應該不是一個讓你練功的薪水

用自己的時間學習本來就是常識

帶你的人也沒有義務替你把屎把尿

順便想問一下大大轉正職了嗎?

是否考慮讓個缺出來

--

Tags: 面試請假轉職薪水

All Comments

By Quintina
at 2014-07-22T08:25

感覺他面試很多家所以到底是?

By Yuri
at 2014-07-24T22:46

講風涼話你就最好不要再有跳槽當新人的一天

By Dinah
at 2014-07-29T13:12

很多老鳥不願當新人其實講白點就是一個字 ""懶""

By Joseph
at 2014-07-30T03:17

看太多了我帶新人都是盡心盡力好好帶從頭教到尾新人上手
後也能幫我分擔 LOADING 大家都是出來混口飯吃的講白點

By Charlotte
at 2014-08-03T17:22

問題是他不想讓自己變老鳥整天在面試這樣對嗎????

By Susan
at 2014-08-05T07:00

所謂的老鳥的也只不過是先進公司先學而已

By Dinah
at 2014-08-08T00:12

不要太自以為了可以的話誰不想上手誰想整天面試
不要本末倒置好嗎有時候人生總有不順的時候阿

By Andy
at 2014-08-10T20:35

問題是也面試太多家了吧

By Ophelia
at 2014-08-13T15:16

後路留個一兩條就好了心不定怪誰啊

By Eartha
at 2014-08-14T11:08

拜託喔他能有很多後路是他的本事好嗎

By Damian
at 2014-08-16T08:49

重點是態度跟順不順有什麼關係真奇怪
有本事就走啊誰留他了啊

By Kristin
at 2014-08-20T18:58

如果你只有一兩條沒得跑當然只能吞下去

By Connor
at 2014-08-23T07:45

來這邊問這樣的問題不是很奇怪又不是沒人在A公司
就他有這樣的問題所以問題到底是公司還是他本人

By Doris
at 2014-08-24T18:24

講白一點應材給的pay不錯啊他老兄覺得公司制度不好

By Hardy
at 2014-08-28T20:27

大可以走人留戀什麼既然這麼有本事的話

By Andy
at 2014-08-29T22:04

pay不是重點老實說我現在待這個部門跟原原po有類似的問

By Rebecca
at 2014-08-31T14:48

題雖然pay不錯我還是閃惹

By Anonymous
at 2014-09-01T04:20

都這麼大了又沒有人拿刀架著非留在這不可苗頭不對
就閃了

By Rae
at 2014-09-02T10:52

該閃真的要閃一來他覺得你很差你要付出很多的努力才能

By Eden
at 2014-09-06T22:37

扭轉印象(尤其是三不五時不甘你的事也會被炮) 除非你想忍

By Elvira
at 2014-09-08T09:59

2來你會非常痛苦至少以我狀況我有點害怕去上班反正對

By Elizabeth
at 2014-09-11T12:09

雙方都沒好處除非你很看中錢

By Rachel
at 2014-09-11T22:55

我猜他應該是捨不得這樣的薪資但就像原po說的這份
pay不是給你練功用的如果你拿不起這個飯碗自然有人

By Olive
at 2014-09-12T19:50

會跳出來

By Poppy
at 2014-09-13T13:25

也許不是PAY 原文有寫曾領過3W多不能報加班的薪資

By Faithe
at 2014-09-17T14:50

那就更奇妙了這樣還需要上版來問嗎??????????????

By Daniel
at 2014-09-18T02:14

樓上激動得比較奇妙..原原po就是還沒找到合適後路在猶豫..

By Rae
at 2014-09-20T01:15

照原原po本版發文.就知道他自己在試用期過後就發現自己

By Michael
at 2014-09-22T03:15

可能不適合或不適任..這樣開始面試找後路也要被拿出來說..

By Jake
at 2014-09-22T13:58

新人對未來的不確定感或疑惑..不是很正常的嗎?

By Adele
at 2014-09-27T08:37

應該是這樣說如果發現不適合不知道要不要去面試其他
公司上版來問意見還合理一點如果都面試完了(還不少

By Linda
at 2014-09-30T16:34

家) 那....是來問心酸的嗎你都知道怎麼做了還要問什麼

By Ivy
at 2014-10-03T23:03

他會問就表示他覺得他自己不知道..或不知道怎判斷..

By Zanna
at 2014-10-06T23:18

難道版上意見說 "你很適合續留吧" 原原po就會牙咬著

By Daniel
at 2014-10-10T00:09

繼續幹嗎?? 我想應該不會吧只是又陷入另一個面試輪迴

By Tom
at 2014-10-10T12:49

怎覺得你對他有一點點點的...既定印象...

By Emma
at 2014-10-10T21:20

我只是對他"單方面"的敘述有意見

By Selena
at 2014-10-12T07:13

那可能你對他的了解..比我們單純從po文來的多一點~

By Oscar
at 2014-10-13T09:16

以上是假設~如有雷同.就是巧合!!! 晚安!

By Olga
at 2014-10-13T19:49

原po的意見我覺得給得很實在可惜原原po不了解

By Lydia
at 2014-10-16T06:21

講的好像面試很好玩一樣

By Kumar
at 2014-10-20T22:37

我只能說原po很多東西沒講清楚他自己的問題頗大

By Suhail Hany
at 2014-10-24T10:46

期望落差導致後續的問題個人覺得心態不變，到哪都會遇到
相似的問題

By Kumar
at 2014-10-27T22:40

在私人公司裡沒能黏住老闆,那就做個幾年趕快閃吧~

By Irma
at 2014-10-30T21:00

凍薪程度,不受寵的老鳥比菜鳥是用指數成長的!!!!!!!!!!!!

By Kama
at 2014-10-31T01:16

某位在W開頭的大企業,外派大陸幾年後,現在每年只漲100
新台幣,做得有夠辛酸~

這樣該續留還是離走 - 面試

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