這樣該續留還是離走 - 面試

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從原文大大的文章就可以看出來

幾乎是在A廠上班沒幾個月就在準備轉職

看你的抱怨都是沒時間休息

但是好像滿多時間可以請假去面試的

我知道很多公司的人都不喜歡教人

因為需要的是即戰力

老鳥也不會太喜歡薪水比自己高的菜比巴

如果你是老闆看到下面有個新人來了3個月哭哭討拍後天天請假去面試

你有什麼感想?

而且應材的薪水應該遠超台灣其他設備商才對...

我想這應該不是一個讓你練功的薪水

用自己的時間學習本來就是常識

帶你的人也沒有義務替你把屎把尿

順便想問一下大大轉正職了嗎?

是否考慮讓個缺出來

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All Comments

Quintina avatarQuintina2014-07-22
感覺他面試很多家 所以到底是?
Yuri avatarYuri2014-07-24
講風涼話 你就最好不要再有跳槽當新人的一天
Dinah avatarDinah2014-07-29
很多老鳥不願當新人 其實講白點就是一個字 ""懶""
Joseph avatarJoseph2014-07-30
看太多了 我帶新人都是盡心盡力好好帶 從頭教到尾 新人上手
後 也能幫我分擔 LOADING 大家都是出來混口飯吃的 講白點
Charlotte avatarCharlotte2014-08-03
問題是他不想讓自己變老鳥 整天在面試 這樣對嗎????
Susan avatarSusan2014-08-05
所謂的老鳥的 也只不過是先進公司 先學而已
Dinah avatarDinah2014-08-08
不要太自以為了 可以的話 誰不想上手 誰想整天面試
不要本末倒置好嗎 有時候人生總有不順的時候阿
Andy avatarAndy2014-08-10
問題是也面試太多家了吧
Ophelia avatarOphelia2014-08-13
後路留個一兩條就好了 心不定怪誰啊
Eartha avatarEartha2014-08-14
拜託喔 他能有很多後路是他的本事好嗎
Damian avatarDamian2014-08-16
重點是態度 跟順不順有什麼關係 真奇怪
有本事就走啊 誰留他了啊
Kristin avatarKristin2014-08-20
如果你只有一兩條 沒得跑 當然只能吞下去
Connor avatarConnor2014-08-23
來這邊問這樣的問題不是很奇怪 又不是沒人在A公司
就他有這樣的問題 所以問題到底是公司還是他本人
Doris avatarDoris2014-08-24
講白一點 應材給的pay不錯啊 他老兄覺得公司制度不好
Hardy avatarHardy2014-08-28
大可以走人 留戀什麼 既然這麼有本事的話
Andy avatarAndy2014-08-29
pay不是重點 老實說 我現在待這個部門跟原原po有類似的問
Rebecca avatarRebecca2014-08-31
題 雖然pay不錯 我還是閃惹
Anonymous avatarAnonymous2014-09-01
都這麼大了 又沒有人拿刀架著非留在這不可 苗頭不對
就閃了
Rae avatarRae2014-09-02
該閃真的要閃 一來他覺得你很差 你要付出很多的努力才能
Eden avatarEden2014-09-06
扭轉印象(尤其是三不五時不甘你的事也會被炮) 除非你想忍
Elvira avatarElvira2014-09-08
2來 你會非常痛苦 至少以我狀況我有點害怕去上班 反正對
Elizabeth avatarElizabeth2014-09-11
雙方都沒好處 除非你很看中錢
Rachel avatarRachel2014-09-11
我猜他應該是捨不得這樣的薪資 但就像原po說的 這份
pay不是給你練功用的 如果你拿不起這個飯碗 自然有人
Olive avatarOlive2014-09-12
會跳出來
Poppy avatarPoppy2014-09-13
也許不是PAY 原文有寫曾領過3W多不能報加班的薪資
Faithe avatarFaithe2014-09-17
那就更奇妙了 這樣還需要上版來問嗎??????????????
Daniel avatarDaniel2014-09-18
樓上激動得比較奇妙..原原po就是還沒找到合適後路在猶豫..
Rae avatarRae2014-09-20
照原原po本版發文.就知道他自己在試用期過後就發現自己
Michael avatarMichael2014-09-22
可能不適合或不適任..這樣開始面試找後路也要被拿出來說..
Jake avatarJake2014-09-22
新人對未來的不確定感或疑惑..不是很正常的嗎?
Adele avatarAdele2014-09-27
應該是這樣說 如果發現不適合 不知道要不要去面試其他
公司 上版來問意見 還合理一點 如果都面試完了(還不少
Linda avatarLinda2014-09-30
家) 那....是來問心酸的嗎 你都知道怎麼做了 還要問什麼
Ivy avatarIvy2014-10-03
他會問 就表示他覺得他自己不知道..或不知道怎判斷..
Zanna avatarZanna2014-10-06
難道版上意見說 "你很適合 續留吧" 原原po就會牙咬著
Daniel avatarDaniel2014-10-10
繼續幹嗎?? 我想應該不會吧 只是又陷入另一個面試輪迴
Tom avatarTom2014-10-10
怎覺得你對他有一點點點的...既定印象...
Emma avatarEmma2014-10-10
我只是對他"單方面"的敘述有意見
Selena avatarSelena2014-10-12
那可能你對他的了解..比我們單純從po文來的多一點~
Oscar avatarOscar2014-10-13
以上是假設~如有雷同.就是巧合!!! 晚安!
Olga avatarOlga2014-10-13
原po的意見 我覺得給得很實在 可惜原原po不了解
Lydia avatarLydia2014-10-16
講的好像面試很好玩一樣
Kumar avatarKumar2014-10-20
我只能說原po很多東西沒講清楚 他自己的問題頗大
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-10-24
期望落差導致後續的問題 個人覺得心態不變,到哪都會遇到
相似的問題
Kumar avatarKumar2014-10-27
在私人公司裡沒能黏住老闆,那就做個幾年趕快閃吧~
Irma avatarIrma2014-10-30
凍薪程度,不受寵的老鳥比菜鳥是用指數成長的!!!!!!!!!!!!
Kama avatarKama2014-10-31
某位在W開頭的大企業,外派大陸幾年後,現在每年只漲100
新台幣,做得有夠辛酸~