小弟是112理博 目前在南部家鄉的半傳產業 年薪約115w稅前 住家裡
現在是在此公司比較前端的部門 ceo算很支持 但不知道會撐多久
前主管(外國人)離職後跟現在的主管(台灣人)一直處得很不愉快
蔣幹畫 好高騖遠 帶人不帶心 總之就典型的台灣主管
有想過換去別部門 但目前領域跟我相關的主管也都是悲劇不用多說
現在外國人主管在北部想要找我去 一樣是這個領域的工作
當然職等 薪水都會增加 但北部說實在的多20-30%也是打平而已
而他也已跟我說明過這個新職缺的scope 發展性想當然爾>>現在的工作
我跟這個外國人主管很好 於公他很挺部屬 加薪升職自由度都沒話說
於私有共同的戶外活動興趣 假日都有一起出遊比賽過
待現在的公司從現下的主管來看大概未來3y薪水不會有什麼變動 就一直聽幹話聽到飽
家庭狀況小弟未婚 gf在台北 gf說我自己決定 她都ok
但家人身體狀況不好 未來幾年可以預見會常跑醫院 也直說不想我去北部
小弟個人也實在不喜歡北部環境當年畢業才毫不考慮回家鄉 也覺得不想再去了
想不到人生唯一不變的就是變 此趟去也不知何才能再回家鄉了 父母身體有狀況
但職涯又是我個人一輩子的事 太多變因讓情況複雜化
不知版上前輩能否提點小弟 小弟在此感激不盡
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現在是在此公司比較前端的部門 ceo算很支持 但不知道會撐多久
前主管(外國人)離職後跟現在的主管(台灣人)一直處得很不愉快
蔣幹畫 好高騖遠 帶人不帶心 總之就典型的台灣主管
有想過換去別部門 但目前領域跟我相關的主管也都是悲劇不用多說
現在外國人主管在北部想要找我去 一樣是這個領域的工作
當然職等 薪水都會增加 但北部說實在的多20-30%也是打平而已
而他也已跟我說明過這個新職缺的scope 發展性想當然爾>>現在的工作
我跟這個外國人主管很好 於公他很挺部屬 加薪升職自由度都沒話說
於私有共同的戶外活動興趣 假日都有一起出遊比賽過
待現在的公司從現下的主管來看大概未來3y薪水不會有什麼變動 就一直聽幹話聽到飽
家庭狀況小弟未婚 gf在台北 gf說我自己決定 她都ok
但家人身體狀況不好 未來幾年可以預見會常跑醫院 也直說不想我去北部
小弟個人也實在不喜歡北部環境當年畢業才毫不考慮回家鄉 也覺得不想再去了
想不到人生唯一不變的就是變 此趟去也不知何才能再回家鄉了 父母身體有狀況
但職涯又是我個人一輩子的事 太多變因讓情況複雜化
不知版上前輩能否提點小弟 小弟在此感激不盡
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