這種支援的方式 - 考績

Lily avatar
By Lily
at 2020-04-23T12:41

Table of Contents

我原本是在中央某單位安安穩穩的過日子，但業務調整接了一個全國性重大業務
(某院長最愛關心)，變成常態性加班，然後我們的上級機關因為承辦這個業務的
人覺得人手不足，就從底下(我的單位)抓一個過去支援，想當然就是抓我過去
囉，但這個支援的模式很奇怪，一個月去10天其他時間照樣留在原單位。

在支援時，感覺根本不是人手不足，只是上級機關的人覺得事情太多有時無法準
時下班，就抓一個人來分攤工作，原本我自己的事已經做不完了，現在被抓過去
支援變成被兩邊的事情追殺，每個周休都要回去辦文。

然後忙歸忙考績總要給我一個甲吧，但我的長官暗示因為我都跑去支援，份內的
業務都是大家幫忙的，所以.......唉

我想請問各位前輩，這種狀況有沒有解啊?

不求多，只要能讓我安安穩穩待在原單位就好

--
Tags: 考績

All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2020-04-27T07:04
無解啊, 我之前被長官指派做年度專案, 原本的業務給別人
別人都覺得是在幫我做事, 是我欠他們的, 幹你娘咧
Mason avatar
By Mason
at 2020-04-30T11:20
請上級機關開缺給你!
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-05-04T19:20
投書 反正都要吃鴨子了 洗上大院輿情通報或許就不用去了
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-09T17:33
無解，你就每天待滿八小時就下班應對吧
Dora avatar
By Dora
at 2020-05-10T09:51
事求人
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-05-12T12:22
手錶對準中原標準時間 一分鐘都不多待
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-05-13T23:58
既然都確定拿乙了，就乾脆別回去加班囉
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-18T13:55
二邊兼顧同事還不是不領情，那何必呢
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-05-19T04:14
這種情況不管做那邊都不討好 準時下班最好
Megan avatar
By Megan
at 2020-05-19T09:46
請問你回去加班幹嘛？做不完又怎樣？
Christine avatar
By Christine
at 2020-05-20T23:24
不想支援，您應該不是這樣想的，不過能力不夠被長官斥回
歸建，您應該非常痛苦，不要難過，長官另交給別人，您下
次還有機會
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-05-25T18:29
請上級機關開缺給你，直接調進去
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-05-26T10:50
要人給人 要錢給錢 ccc
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-05-30T04:21
準時下班，沒時間忙完只是剛好
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-06-02T22:29
既然都確定拿乙了，就乾脆別回去加班囉＋1
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-06-03T16:36
都要拿乙了，到底在堅持什麼...
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-06-05T02:04
跟上級機關反應你的考績問題
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-06-07T03:10
看誰覺得幫你做原本的業務很辛苦的，請上級改派他去支援，
你幫他坦原本的業務
Harry avatar
By Harry
at 2020-06-10T18:35
你人一定很好
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-13T20:55
辭職
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-06-16T21:48
考績真的不是看你做多少事 而是長官對你的印象
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-06-19T04:49
拼考績:死做活做像條狗 被人罵不能汪汪叫 像條狗 真好笑
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-21T18:36
C C這篇給你主管，讓他看著辨。

還沒拿到108年考績通知書

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-04-19T15:39
往年都是3月底到4月中拿到考績通知書 現在都快4月底了 還沒拿到是正常的嗎？ - ...

延後試用期、合格實授問題

Ivy avatar
By Ivy
at 2020-04-16T20:59
如果初任公務員拿到派令後，要再試用期六個月，但試用期第三個月就去生產 請問大家會建議產假請完後，先回來工作拿到合格實授、另予考績領年終，再請留停育嬰 ？ 還是就請完產假就繼續請留停育嬰，延後合格實授？ 請問延後一年拿到合格實授及前兩年沒有考績有什麼影響嗎？（年資問題？長官觀感問題 ？） 謝謝！ - ...

商調，事求人指引

Andy avatar
By Andy
at 2020-04-11T13:04
既然想投事求人了，早一點讓原機關的主管知道，後續作業都會比較好進行。 分手也許就是這麼一回事：人與人之間的關係往往不是因為某些具體原因而斷絕。即使表 面上有某些具體原因，其實是因為彼此的心已經不在一起，事後牽強附會找接藉口搪塞。 如果彼此的心沒有分開，當可能發生導致彼此關係斷絕事態時，某一方就會主動修復。之 ...

配偶有被主管職場霸凌的問題怎麼辦？

Elvira avatar
By Elvira
at 2020-04-11T11:30
※ 引述《jogoya (運動是為了吃更多美食)》之銘言： : 各位前輩大家早，這個標題已經快要是月經文了，之前看到板上詢問相關問題時，都抱持著 : 「哇～這太誇張了吧」的態度在關心，現在自己配偶遇到了類似問題，想詢問板上前輩的經 : 驗，看看如何處理。 : 我和配偶都是一條鞭的，任職4年多，配偶因為在之前剛 ...

實務訓練故意不及格

Joseph avatar
By Joseph
at 2020-04-11T09:57
這讓我想到我們課一個普考的 他已經來約2年半了 每天的主要工作就是讀書準備往上考 前幾天主管請他去上6月1～5日的課程 他說可是他13、14要考試（？？？ 做事情也沒什麼責任感 代理收發也只會分文 需要上簽的基本上都放著不管 紙本文，電子系統提示有無收到紙本都直接點是，也不去看紙本來了沒 之前有同事紙本公 ...