這種狀況有違反採購法第15條嗎? - 離職

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By Yuri
at 2020-10-06T15:10

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假設一個廠商輔導案,

得標廠商(學校), 聘請機關離職人員當 group成員之一
, 去輔導廠商, 這個有違反採購法第十五條的旋轉門條款嗎?

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感覺沒有

因為這個標案,
他是去查核輔導其他廠商,...
並不是來接洽這個標案的, 也就是說這個標案決標給這廠商與否,
根本跟他無關,

不知道這樣的法律見解, 正不正確, 請教一下

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Tags: 離職

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2020-10-10T08:56
不得為[本人]或[代理廠商]
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By Hedy
at 2020-10-13T14:30
算吧,因為有影響履約驗收的權力,可能會有對價關係存在
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By Jacob
at 2020-10-16T02:04
這情況現實好像蠻常發生的...

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By Catherine
at 2020-10-03T10:45
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By Jake
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By Yuri
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By James
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By Harry
at 2020-09-22T18:02
同仁9/30離職,中秋節是10/1 但公司中秋獎金是9/30發放 請問這樣該不該發要離職的那位同仁呢? --