要離職了是否該發中秋獎金 - 離職

Table of Contents

同仁9/30離職,中秋節是10/1

但公司中秋獎金是9/30發放

請問這樣該不該發要離職的那位同仁呢?

--

All Comments

Mia avatarMia2020-09-26
這要看你們公司的規定吧@@ 我們公司都是等到節慶當月才發
獎金,如果是中秋節的話,是在10月底發
Steve avatarSteve2020-09-27
我們公司也是小公司,傳產,通常只要是跟發薪/獎金/年終
Franklin avatarFranklin2020-09-28
等等有關的,一定是當天發絕不延期,如遇假日就是提前至
Megan avatarMegan2020-09-29
最近的那天工作日發。像這個情況,以我們公司的文化,
Oliver avatarOliver2020-10-02
會發給這位員工,當然啦,我們的獎金也沒多利害,2~3千
Ursula avatarUrsula2020-10-03
所以衡量之下,不會介定那麼嚴格,我們公司老闆比較偏
Damian avatarDamian2020-10-08
優待員工
Anonymous avatarAnonymous2020-10-11
如果是小公司你應該可以直接問問老闆
Aaliyah avatarAaliyah2020-10-15
沒明定的話,如果公司不缺錢就發,如果缺錢裝什麼闊綽?
Wallis avatarWallis2020-10-15
畢竟三節獎金本來就不是法規裡規定一定要發的。
Anonymous avatarAnonymous2020-10-17
我們公司還是會發 因為辦法就是寫「發放當日在職」有資格
Victoria avatarVictoria2020-10-22
我們公司當日在職之外,領取後還要在職滿三個月,不然
離職一樣扣回,很機車