進出公門的省思 - 公職
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By Jack
at 2012-12-19T11:10
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※ 引述《jaio (jaio)》之銘言:
: 看到各位前輩惋嘆公務員的遭遇,小弟不禁感嘆
: 當初拼死拼活爬到現在的位置,想不到現在有不如歸去的感覺
: 小弟不才,好歹刷了六年國民旅遊卡,最近放棄公職轉換跑道。
: 幾點心得跟大家分享。
: 一。公務員是內需產業,絕對內需,內需產業要賺錢,就是要
: 國民有錢,如果國家沒錢,公職人員福利也不會好。
: 之前,聽長輩抱怨景氣好時供員待遇低,大家不想當公務
: 員云云,基本上是相反,是因為景氣好大家有錢,公務員
: 薪水對低政府才會將薪水提高,最近景氣不好,大家沒錢
: ,待遇就會降低。
應該說...公務員是不可外部替代的產業,一個國家不可能
引進國外人力(如外勞)來取代國內的公務員.
至於薪水呀,待遇呀,這牽涉很廣,由其是法律面的部份.
基本上公務員可不可以降薪,法律上做得到
只要壓低俸點轉換比例就行,或者是凍住轉換比例
(前幾年公務員加薪其實也是調轉換比而已,並非俸點加3%)
但是實務上,台灣自中華民國創國以來,調降這動作應該沒做過.
更何況,這是一個指標,
若今天政府帶頭砍,接下來政府又如何阻止民間砍??
: 二,不要把公務員當成終身事業,想把自己的退休生涯壓在政
: 府存亡上,這就好像雞蛋不能放在同一個籃子裡。一定隨
: 時為自己留一條路。
您這是標準的勞工思想,對國家是很危險的.....
打個比方,若您今天是握有高價值資訊情報的公務員,某天對方
派人跟你接洽,希望你到對面上班,並且開出簽約金一千萬,年薪
三百萬,您應該就會開始盤算哪邊比較有利.
勞基法通篇從未提到 "忠誠" 兩個字,剛好跟公務員背道而馳...
(不知您還記不記得,您當年任官時,曾經有簽下一張紙吧,那張叫
【公務人員服務誓言】)
[余誓以至誠,恪遵憲法與政府法令,以清廉、公正、忠誠及行政
中立自持,關懷民眾,勇於任事,充實專業知能,創新改革,興利
除弊,提昇政府效能,為人民謀求最大福祉。如違誓言,願受最嚴
厲處分。謹誓。]
雖然大家都知道這張簽來參考用的,但也要記得,為民服務絕對是
公務員的基本價值觀...
: 三,隨時增加自己能力,保持自己轉職能力,試問大家再拿到
: 公務員資格後,本職學能是不斷成長還是停滯不前。如果
: 再回到私人企業,是否還有競爭能力。
推測您應該是技術領域出身的,而且屬於科技類的領域吧....
: 四,公務員身分對我們7-9年級生的意義跟五六年級不同,不再
: 退休保障,而是穩定生活充實自己的機會,基本上公務員
: 日常工作不會浪費大家太多精力,會有相對多時間。要利用
: 時間保持競爭力,小弟一位前輩,本單位最接近85制終點的
: 人明年放棄公職出去做生意,因為在他十五年公職生涯中已
: 經念完碩士 博士 目前往產業界發展。一位後輩兩年前放棄
: 公職出國念書,預計留在美國工作。這些準備工作都是在穩
: 定的公職生涯完成的。
呵~~~~同上....另外,很多部會單位晚上燈都很晚才關的.......
: 五,如果想以公職為終身事業,請隨時注意公司(政府)的財務狀
: 況,我在2008年發現馬政府編列2009年歲入以經濟成長率5
: 編列時,我就開始擔心了。果不其然舉債一路上升,去年加薪
: 3%時我又發了一陣冷汗,明眼人都知道去年經濟成長率10%
: 只是基期問題,實質成長並無提升。聽到吳副總說公務員加薪
: 的財務問題日後需要中央地方一起解決的時候,我就知道這筆
: 錢遲早要還得。去年加薪3%一年200E,今年退休年終慰問180E
: 就還出來了。不然馬政府什麼時候哪麼聽民進黨的話。錢還算
: 差不多一樣。
買定存股的操作方式很簡單,
逢低買進,買進就不用再時時關心
您年年擔心,那表示您的工作量應該滿清閒的.....
單位名稱可以報給大家參考嘛?? ^_^
: 六,注意老闆做的事而非說的話,例如嚴凱泰出門穿亞曼尼,你就
: 不要買嘉裕西服。今天大老闆都叫自己的女兒去國外工作,他
: 旁邊親朋好友的子女都是在其他公司(國家)的員工,你就不要
: 呆呆留在自己公司,人家都已經告訴自己子女不要留在自己公
: 司了。
1.小孩有小孩想法,開明的家長會尊重.
2.在台灣搞現代藝術本來就很容易餓肚子,市場不大
3.土城王的兒子女兒還有女婿,都在台灣賺錢上班...
: 七。如果一定要留公職,請選老闆,基本上負責任公司CEO當公司有
: 財務問題時,會以公司興亡為己任。汽車強人艾科卡當克萊斯勒
: 總裁,薪水是一塊美金。後來果然強勢拯救公司。當道CEO還會在
: 乎每個月薪水有沒有入帳,基本上就缺乏當CEO 的氣魄。這幾年
: 我沒聽說哪個政府主管在國家財政困難時自願減薪,領錢要福利時
: 到從來沒少過。說實話我今年投的候選人沒當選,我不後悔,只因為
: 我欣賞他當零元主席的氣魄。
有呀,土城王當年不就是了........結果呢??
該拿的不拿,不該拿的親朋好友家人全在那邊努力拿....
: 七,公務員要多交朋友,我一直很奇怪,最近士林王家或是勞工抗爭時
: 都有人無償出來幫忙,公務員福利受損時都沒人出來幫忙。
呵~~~~士林王家?? 單純且熱情是,很廉價的,
學習看透事情的本質與真相,並且站在高位來看待整體政策以及發展,
只能說您還沒到這個階段就離開學習領悟的機會
: 後來我想通了,如果華隆員工在抗爭時,警察是幫忙扣押公司資產,
: 站在員工這邊,今天員工就會幫警察說話,每每勞資糾紛都站在
: 資方幫忙壓照勞工,在勞工眼裡公務體系就在對立方,看到福利被
: 砍當然高興。小弟六年來碰到勞工要跟公司申請福利都盡量幫忙,
: 只希望他們能共記得公務體系是他們朋友,誰知道上面老闆愛打對台
: 呢。
所以才說還沒到那個砍佔,沒有到那個做決策負責的位置,不知道甘苦
就拿最常在笑話板出現的一個情況.
今天遭遇海難,你的老婆跟你的媽媽都掉到水裡面,你的能力
只能選擇救一個,若想救兩個,大家一起沈下去.
您要選哪一個救??
救媽媽?? 救老婆??
還是兩個一起救,然後三人一起沈下去溺死??
這就是現在中央政府高層所要顧慮要思考要找答案的情況
今天,若很多學者專家告訴總統,跟大陸合併可以解決這所有經濟問題
但總統有那個 guts 做出這種決定嘛??
馬娘娘,土城王,甚至未來的光頭蘇,英文菜,還是好冰冰,朱會輪
或者是五隻羊
都做不下這個決定!!(看當年土城王選上後,還不是講出一堆客套)
連個紅燈區都沒人敢設了,能寄望這些高層有那種拼輸贏的膽量嘛??
又不是每個人都跟廖了以當年發消費券這麼有擔當
: 心得:珍惜時間,充實自己,注意財政,廣結善緣
: (十六字真言,我應該可以當總統了)
這 16 字 ,除了第三個不太認同外,其他 100% 認可 ^_^
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: 看到各位前輩惋嘆公務員的遭遇,小弟不禁感嘆
: 當初拼死拼活爬到現在的位置,想不到現在有不如歸去的感覺
: 小弟不才,好歹刷了六年國民旅遊卡,最近放棄公職轉換跑道。
: 幾點心得跟大家分享。
: 一。公務員是內需產業,絕對內需,內需產業要賺錢,就是要
: 國民有錢,如果國家沒錢,公職人員福利也不會好。
: 之前,聽長輩抱怨景氣好時供員待遇低,大家不想當公務
: 員云云,基本上是相反,是因為景氣好大家有錢,公務員
: 薪水對低政府才會將薪水提高,最近景氣不好,大家沒錢
: ,待遇就會降低。
應該說...公務員是不可外部替代的產業,一個國家不可能
引進國外人力(如外勞)來取代國內的公務員.
至於薪水呀,待遇呀,這牽涉很廣,由其是法律面的部份.
基本上公務員可不可以降薪,法律上做得到
只要壓低俸點轉換比例就行,或者是凍住轉換比例
(前幾年公務員加薪其實也是調轉換比而已,並非俸點加3%)
但是實務上,台灣自中華民國創國以來,調降這動作應該沒做過.
更何況,這是一個指標,
若今天政府帶頭砍,接下來政府又如何阻止民間砍??
: 二,不要把公務員當成終身事業,想把自己的退休生涯壓在政
: 府存亡上,這就好像雞蛋不能放在同一個籃子裡。一定隨
: 時為自己留一條路。
您這是標準的勞工思想,對國家是很危險的.....
打個比方,若您今天是握有高價值資訊情報的公務員,某天對方
派人跟你接洽,希望你到對面上班,並且開出簽約金一千萬,年薪
三百萬,您應該就會開始盤算哪邊比較有利.
勞基法通篇從未提到 "忠誠" 兩個字,剛好跟公務員背道而馳...
(不知您還記不記得,您當年任官時,曾經有簽下一張紙吧,那張叫
【公務人員服務誓言】)
[余誓以至誠,恪遵憲法與政府法令,以清廉、公正、忠誠及行政
中立自持,關懷民眾,勇於任事,充實專業知能,創新改革,興利
除弊,提昇政府效能,為人民謀求最大福祉。如違誓言,願受最嚴
厲處分。謹誓。]
雖然大家都知道這張簽來參考用的,但也要記得,為民服務絕對是
公務員的基本價值觀...
: 三,隨時增加自己能力,保持自己轉職能力,試問大家再拿到
: 公務員資格後,本職學能是不斷成長還是停滯不前。如果
: 再回到私人企業,是否還有競爭能力。
推測您應該是技術領域出身的,而且屬於科技類的領域吧....
: 四,公務員身分對我們7-9年級生的意義跟五六年級不同,不再
: 退休保障,而是穩定生活充實自己的機會,基本上公務員
: 日常工作不會浪費大家太多精力,會有相對多時間。要利用
: 時間保持競爭力,小弟一位前輩,本單位最接近85制終點的
: 人明年放棄公職出去做生意,因為在他十五年公職生涯中已
: 經念完碩士 博士 目前往產業界發展。一位後輩兩年前放棄
: 公職出國念書,預計留在美國工作。這些準備工作都是在穩
: 定的公職生涯完成的。
呵~~~~同上....另外,很多部會單位晚上燈都很晚才關的.......
: 五,如果想以公職為終身事業,請隨時注意公司(政府)的財務狀
: 況,我在2008年發現馬政府編列2009年歲入以經濟成長率5
: 編列時,我就開始擔心了。果不其然舉債一路上升,去年加薪
: 3%時我又發了一陣冷汗,明眼人都知道去年經濟成長率10%
: 只是基期問題,實質成長並無提升。聽到吳副總說公務員加薪
: 的財務問題日後需要中央地方一起解決的時候,我就知道這筆
: 錢遲早要還得。去年加薪3%一年200E,今年退休年終慰問180E
: 就還出來了。不然馬政府什麼時候哪麼聽民進黨的話。錢還算
: 差不多一樣。
買定存股的操作方式很簡單,
逢低買進,買進就不用再時時關心
您年年擔心,那表示您的工作量應該滿清閒的.....
單位名稱可以報給大家參考嘛?? ^_^
: 六,注意老闆做的事而非說的話,例如嚴凱泰出門穿亞曼尼,你就
: 不要買嘉裕西服。今天大老闆都叫自己的女兒去國外工作,他
: 旁邊親朋好友的子女都是在其他公司(國家)的員工,你就不要
: 呆呆留在自己公司,人家都已經告訴自己子女不要留在自己公
: 司了。
1.小孩有小孩想法,開明的家長會尊重.
2.在台灣搞現代藝術本來就很容易餓肚子,市場不大
3.土城王的兒子女兒還有女婿,都在台灣賺錢上班...
: 七。如果一定要留公職,請選老闆,基本上負責任公司CEO當公司有
: 財務問題時,會以公司興亡為己任。汽車強人艾科卡當克萊斯勒
: 總裁,薪水是一塊美金。後來果然強勢拯救公司。當道CEO還會在
: 乎每個月薪水有沒有入帳,基本上就缺乏當CEO 的氣魄。這幾年
: 我沒聽說哪個政府主管在國家財政困難時自願減薪,領錢要福利時
: 到從來沒少過。說實話我今年投的候選人沒當選,我不後悔,只因為
: 我欣賞他當零元主席的氣魄。
有呀,土城王當年不就是了........結果呢??
該拿的不拿,不該拿的親朋好友家人全在那邊努力拿....
: 七,公務員要多交朋友,我一直很奇怪,最近士林王家或是勞工抗爭時
: 都有人無償出來幫忙,公務員福利受損時都沒人出來幫忙。
呵~~~~士林王家?? 單純且熱情是,很廉價的,
學習看透事情的本質與真相,並且站在高位來看待整體政策以及發展,
只能說您還沒到這個階段就離開學習領悟的機會
: 後來我想通了,如果華隆員工在抗爭時,警察是幫忙扣押公司資產,
: 站在員工這邊,今天員工就會幫警察說話,每每勞資糾紛都站在
: 資方幫忙壓照勞工,在勞工眼裡公務體系就在對立方,看到福利被
: 砍當然高興。小弟六年來碰到勞工要跟公司申請福利都盡量幫忙,
: 只希望他們能共記得公務體系是他們朋友,誰知道上面老闆愛打對台
: 呢。
所以才說還沒到那個砍佔,沒有到那個做決策負責的位置,不知道甘苦
就拿最常在笑話板出現的一個情況.
今天遭遇海難,你的老婆跟你的媽媽都掉到水裡面,你的能力
只能選擇救一個,若想救兩個,大家一起沈下去.
您要選哪一個救??
救媽媽?? 救老婆??
還是兩個一起救,然後三人一起沈下去溺死??
這就是現在中央政府高層所要顧慮要思考要找答案的情況
今天,若很多學者專家告訴總統,跟大陸合併可以解決這所有經濟問題
但總統有那個 guts 做出這種決定嘛??
馬娘娘,土城王,甚至未來的光頭蘇,英文菜,還是好冰冰,朱會輪
或者是五隻羊
都做不下這個決定!!(看當年土城王選上後,還不是講出一堆客套)
連個紅燈區都沒人敢設了,能寄望這些高層有那種拼輸贏的膽量嘛??
又不是每個人都跟廖了以當年發消費券這麼有擔當
: 心得:珍惜時間,充實自己,注意財政,廣結善緣
: (十六字真言,我應該可以當總統了)
這 16 字 ,除了第三個不太認同外,其他 100% 認可 ^_^
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