進退兩難, 我該怎麼辦? - 服務業討論

之前有po過文 不過過了一個月 又有更多感觸了…
話說 11月我好不容易找了一份觀光工廠導覽人員的工作
之前我的工作是自家公司貿易人員(2年)
剛開始很快就錄取了
待遇很低(扣掉全部勞健保等 另外加上全勤與伙食每月約實領23K)
月休六天 其實我還頗不滿意的! 就看在離家20MINS車成份上
據說過三個月後會再調薪

由於我們觀光工廠還沒開幕 大約一月底會開吧!
所以這一兩個月 每天都在文案發想 故事設計
甚至是平面美編 影音剪輯 業務接洽
偏偏這些東西我都多少會一點這樣 雖然沒有很專業
但起碼成品出來都能用!
三不五時還要做一些接訂產品的電話 偶爾要跟客人面交東西
搞不好等開幕後還要之後還要支援門市人員…

結果現在門市人員總共才一個是怎樣 導覽人員加我也才兩個
就在說要開幕了我的天
雖然說上班時數不算過長 每天9:00-18:30
但月休六天可能是我太嫩
加上也頗重視生活品質與健康所以覺得太少吧!
(我知道很多都月休四的 > <)

現在問題是 我已經不是在做導覽員工作了
已經要身兼影音剪輯師(雖然只是movoe maker)
美編平面人員(photoshop indesigne) 網管人員(官網基本維護)
網路行銷專員(弄粉絲團) 文案企劃人員(我文筆也剛好OK)
門市人員 電話客服人員 業務採購人員(紀念品 招牌廠商詢價接洽)
其實在做那些事的時候 我本身沒有很厭惡工作內容
只是覺得 難道因為資金人員不足就要搞成這樣嗎
會計小姐在我來之前 上面有一半都是他做的
就覺得這樣非常沒效率
辦公室太小塞不下多的辦公桌 也沒辦法請網路專員美編人員那些的
整個就很無奈阿 感覺我變成萬事通 被凹了
23k薪水 我很怕我自我感覺良好
但能夠用所謂”一般店員”的錢就夠請到會這些事的員工
是不是太便宜公司了?
工作內容也太像上班族了吧 我真的很想是用期過後
跟他說我寧願不加薪水 也要多2天假變月休8天
不然我看著我朋友出社會第一份做sales 周休二日朝九晚六領26K(試用期)
反過來看自己就覺得有點不值得
問題是 館都還沒開 我不太想放棄這個有興趣的導覽工作
而且 我甚麼都只是比一般人”會一點點” 這樣要怎樣找工作?
我不可能當美編人員 網路行銷人員阿 拼不過專業的
就突然覺得很惶恐
現在是靠著工作內容我都還得心應手 才撐下來的
不然我真的無法習慣服務業的生態 每天想當上班族= =

這種工作內容像很像上班族卻是服務業 錢跟假都反而較少 我很不甘心
試用期過後
真的好想跟他說我不想要加薪了給我月+2天假我比較愛 但有可能嗎= =
感覺很愚蠢吧?
最害怕還是…也不知道我未來如果辭職 該去找哪種工作了…

先謝謝大家的建議!

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