逾7成甲等 議員批「官大考績好」 - 考試

考試院擬修正考績法引起基層公務員反彈，台北市議員王鴻薇昨天在議會質詢時指出，北
市府40個局處，簡任10職等以上公務員，竟有高達77.5%、31個單位連續三年考績全都評
甲，她批評現行考績制度不公平，根本就是「官大考績好」。

北市府人事處長韓英俊表示，市府高職等簡任官約百分之3至5，包括簡任技正、專委，
高職等官員多負責各單位重要職務，這樣的考績獲甲比例偏高「不算太離譜」。

王鴻薇同時抽樣調查市府各局處公務員對考績法的意見，共蒐集370份問卷，發現88.6％
公務員反對修法設定丙等額度比例；有66.4％認為較高職等公務員考績較佳。

針對考試院提出考績法修正草案，悠遊卡公司董事長連勝文日前曾語出驚人的表示，百分
之三的比例怎麼夠？應該要訂百分之廿。連勝文昨天出席「趣遊台北地圖」 記者會時主
動解釋，他的意思是支持不適任的公務人員就應淘汰，以民營企業為例，若是效率低，不
要說百分之廿，整個部門都會被裁，不過絕非一體適用。

他說，重點不在於百分之幾的公務員應裁掉，而是如何提升行政部門效率。像他到悠遊
卡公司後，任何一名員工一年打兩次考績，如果連續拿兩個丙等，員工馬上開除，主管
連帶負責。


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