遇到別的公司的人來公司亂搞怎麼辦 - 工程師
By Yedda
at 2018-12-21T16:47
at 2018-12-21T16:47
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各位年薪百萬大大們午安
小弟的朋友在A公司工作 最近遇到一個問題
他說他們公司前一陣子來了一個"顧問"(現任職於B公司,稱做M先生好了)
顧問了一陣子很得A公司老闆信任 然後決定幫A公司招募一批人
所謂的招募 其實都是不用經正常管道的 也就是M先生直接找來上班
而且薪水都明顯高於A公司現在的行情 可能月薪+20K之類的
舉例
2x歲 工作經驗2年的行政助理 開50K+
3x歲 工作經驗5年的軟體工程師 開90K+
高薪其實也沒什麼 如果是預期他有過人的能力也可以吧?
但重點是這些人的背景都跟進來的職位好像沒關係...
舉例
原本做行政助理 招進來做人資 聽說什麼勞基法 算薪水 都不懂
原本寫APP的軟體工程師 招進來寫網頁....
這些人大多也是從B公司找來的
然後A公司這些職位原有的員工 因為在A公司年資夠久 調薪調上來
M先生就開始惡搞這些員工 跟其他高階主管說他們 薪水太高、能力不足、態度惡劣等
甚至還惡性資遣員工....
然後M先生把人都安插進來了 自己卻沒進來
據說是要在B公司領完年終後才會到A公司報到
請問遇到這種人...我朋友要怎面對呢?
1. 明知道老闆都聽M的 也要冒著被開除的風險跟老闆建言
2. 當作沒自己的事 旁觀 等真的到搞到自己頭上再說?
還是有其他方法呢 BTW 朋友在公司年資也不小 暫時沒離職打算...
感謝大家!!
--
小弟的朋友在A公司工作 最近遇到一個問題
他說他們公司前一陣子來了一個"顧問"(現任職於B公司,稱做M先生好了)
顧問了一陣子很得A公司老闆信任 然後決定幫A公司招募一批人
所謂的招募 其實都是不用經正常管道的 也就是M先生直接找來上班
而且薪水都明顯高於A公司現在的行情 可能月薪+20K之類的
舉例
2x歲 工作經驗2年的行政助理 開50K+
3x歲 工作經驗5年的軟體工程師 開90K+
高薪其實也沒什麼 如果是預期他有過人的能力也可以吧?
但重點是這些人的背景都跟進來的職位好像沒關係...
舉例
原本做行政助理 招進來做人資 聽說什麼勞基法 算薪水 都不懂
原本寫APP的軟體工程師 招進來寫網頁....
這些人大多也是從B公司找來的
然後A公司這些職位原有的員工 因為在A公司年資夠久 調薪調上來
M先生就開始惡搞這些員工 跟其他高階主管說他們 薪水太高、能力不足、態度惡劣等
甚至還惡性資遣員工....
然後M先生把人都安插進來了 自己卻沒進來
據說是要在B公司領完年終後才會到A公司報到
請問遇到這種人...我朋友要怎面對呢?
1. 明知道老闆都聽M的 也要冒著被開除的風險跟老闆建言
2. 當作沒自己的事 旁觀 等真的到搞到自己頭上再說?
還是有其他方法呢 BTW 朋友在公司年資也不小 暫時沒離職打算...
感謝大家!!
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at 2018-12-26T05:49
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