遠距工作＋長期來回台美 - 美國

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-10-24T00:05

Table of Contents


各位板上的大大好，

我目前在美國軟體業工作，大部分的時間都是遠距，
公司一年會有數次的Team gathering問我要不要飛去加州總部。

最近正在思考回台遠距工作，能多些時間陪伴家人，工作上主管對於遠端非常支持（
主管自己遠端），所以公司這邊應該不會有太大的問題。

目前的規劃是想要一年內至少有一半的時間待在台灣，可能兩三個月來回一次台灣和美國
，跨時差工作有嘗試過沒有太大的問題XD

想請問大家，有沒有試過或是正在進行這樣子的生活方式？會遇到什麼問題，以及機票方
面，有沒有什麼類似多次來回的年票可以購買？

再次感謝！

--
Tags: 美國

All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-10-28T02:26
這樣不會有稅務問題?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-11-01T04:48
最大的問題可能是存錢變超快
Ula avatar
By Ula
at 2022-11-05T07:09
tax...
Linda avatar
By Linda
at 2022-11-02T20:23
稅務問題，問問公司的法務還是會計，她們應該還有疑慮
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-11-06T22:44
183-Day Rule...
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-11-02T20:23
稅務..日夜顛倒..VPN連線速度..如果主管換人了
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-11-06T22:44
很多公司已經reverse WFH policy..要做最壞準備
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-11-02T20:23
我覺得你要先擔心稅的問題 你公司要是不知道你在台灣工
Queena avatar
By Queena
at 2022-11-06T22:44
做且超過半年的話 已經有法律上的問題惹
David avatar
By David
at 2022-11-02T20:23
講真, 太在意法律反而會失去很多機會, 法律只是政府強
制的規範標準, 不代表真理。例如一個聯邦監獄逃犯跟一
個Google L5工程師, 誰對社會更具貢獻還未可知。
Freda avatar
By Freda
at 2022-11-06T22:44
183-day rule即使我有如實申報美國和台灣兩邊的稅
公司還是會出問題嗎？
Jack avatar
By Jack
at 2022-11-02T20:23
除非你平常的工作不需要跟同事溝通 不然一定被邊緣化
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-11-06T22:44
當然要 超過183天公司也要向台灣報繳稅...不然這種省錢
的方法只有你知道嗎。。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-11-02T20:23
如果這樣可行 1半以上的綠卡人早就衝回台灣遠端了...
Delia avatar
By Delia
at 2022-11-06T22:44
不用想了很多人都嘗試過 HR那甚至高層主管(VP)都要負責
Jack avatar
By Jack
at 2022-11-02T20:23
轉到台灣有分部的美商還比較快 薪水談到6~7成就很爽了
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-11-06T22:44
況且若開你這先例 同事也有人要求怎麼解？
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-11-02T20:23
一年兩次極限 一次一個月
我的啦
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-11-06T22:44
你回台灣遠端的問題就變成是完全不同時區 別人有急事
根本沒辦法找 你主管知道 也不會把需要大量溝通的工
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-11-02T20:23
作交給你 久而久之就是被分到旁枝末節 如果整個組都
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-11-06T22:44
是這樣沒問題 但如果大部分人都是同時區 真的會邊緣
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-11-02T20:23
除了稅務問題還有公平性，一般遠端都是以員工所在地的生
活水準來敘薪，你這樣ㄧ半以上時間在台灣還全領美國薪水
通常不會過HR那關
Mason avatar
By Mason
at 2022-11-06T22:44
別說跨國..現在很多遠端跨州就減薪了
Ida avatar
By Ida
at 2022-11-02T20:23
順便問一下如果領美國薪水，回台灣的次數跟長度極限在哪
Freda avatar
By Freda
at 2022-11-06T22:44
好奇問個 如果說是幫日/韓/星公司工作在台灣遠距上班，
日/韓/星那邊會扣到哪些稅、哪些不會扣 (像這樣日本好
像不會扣到住民稅了?)
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-11-02T20:23
只有嘗試在網路上找蛛絲馬跡，但越看越混亂，好奇有沒
有大大實際遇過
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-11-06T22:44
好奇問問 如果是用PTO回來也會有法律上問題嗎？
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-11-02T20:23
疫情時回台遠端約一年半。個人稅事小兩邊請會計師都知道
怎麼報，主要公司稅務問題不容易通過。工時儘量配合美
國時間還好反正大家都沒進辦公室
Andy avatar
By Andy
at 2022-11-06T22:44
大家都遠端, 你不說根本沒人知道你在哪上班, 我知道一
堆同事印度加拿大都待了大半年還是照樣領美國pay, 跟經
理心知肚明就好
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-11-02T20:23
印度同事是因為身分問題沒辦法留美國還是還是有身份
卻選擇去加拿大？這兩者意義上可不一樣
Annie avatar
By Annie
at 2022-11-06T22:44
出境太久政府不會通知公司嗎？
Eden avatar
By Eden
at 2022-11-02T20:23
新加坡你一年沒有待滿 183 天所得稅就會被轉成 non resid
ent, 直接 flat rate 22趴
Mary avatar
By Mary
at 2022-11-06T22:44
很貴的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-02T20:23
跟美國的時間上下班 跟美西 你身體先壞掉 還陪家人勒
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-11-06T22:44
感謝B大
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-11-02T20:23
回C大：之前在日本，因疫情回台成本高，每次都遠端工作
3-4個月，但每年還是要在日本待半年以上，所得稅、住
民稅等照繳，我有次在台灣快五個月，簽證更新時就被入
管問原因，當時以台灣業務為由，最後簽證順利更新。
Emma avatar
By Emma
at 2022-11-06T22:44
要規避住民稅的話要去辦轉出，但向樓上講的會影響簽證
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-02T20:23
更新
Heather avatar
By Heather
at 2022-11-06T22:44
光跨州薪水規定就不同 何況跨國 WFH真的會被邊緣化
Elma avatar
By Elma
at 2022-11-02T20:23
感謝～～～
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-11-06T22:44
新加坡其實只要你工作簽每年都有 不管有沒有待滿183天
都能以 住民的稅率繳稅
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-11-02T20:23
不過會要求兩年內要待滿183天就是了
Delia avatar
By Delia
at 2022-11-06T22:44
詳細可以看網站上寫的 我是覺得相對起來蠻容易達成的
Megan avatar
By Megan
at 2022-11-02T20:23
老實說就是灰色地帶，你不說也沒人知道你在什麼地方上班
只要主管有急事要找你找得到就沒問題
Leila avatar
By Leila
at 2022-11-06T22:44
一定違法 而且一定抓得到 只是目前公司通常沒特別要
抓 但當經濟沒那麼好要抓倒霉鬼的時候…..
Enid avatar
By Enid
at 2022-11-02T20:23
VPN/Teams/Outlook就抓的到了..別傻傻以為公司不知道
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-11-06T22:44
IT能力再差..抓你的電腦位置還是小菜一疊好嗎
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-11-02T20:23
別聽booman在那邊 肯定會抓的到的 笑死 尤其是中大型
公司不可能讓你這樣搞 我看bboman是不懂喔
Cara avatar
By Cara
at 2022-11-06T22:44
公司要知道你在哪上班很容易 對公司沒影響他可以裝不知道 如
Ula avatar
By Ula
at 2022-11-02T20:23
果有影響一定會被抓到的
John avatar
By John
at 2022-11-06T22:44
還不如直接問主管讓不讓你回台灣遠端兩個月照當地時間上班
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-11-02T20:23
回台灣遠端的問題應該是三個月後就有勞基法的問題,不用等183
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-11-06T22:44
日夜顛倒加州日班剛好1-9am，我自己是一個月就不行了
David avatar
By David
at 2022-11-02T20:23
記得要報台灣的稅 做太久被國稅局盯上你的公司也要幫你繳稅
通常不是大咖沒公司會準你這樣做
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-06T22:44
https://i.imgur.com/0OstPDE.jpg
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-11-02T20:23
有學長也是這樣跟美國老闆談，但最後公司review完
成本是讓他relocate回台灣，一年來出差四次，一次
兩週以上四週以內。機票沒有年票，回灣區出差住飯
店，但一切出差按照台灣規矩。
Doris avatar
By Doris
at 2022-11-06T22:44
美國公司的HR絕對不會答應。一般超過90天被HR知道就會跳起
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-02T20:23
來。公司會怕被外國政府追溯稅務，有嚴重的責任問題和公司
形象問題。但你要美國公司依照台灣法規交全民健保及其他費
用，它也不可能願意，不單是錢的問題還有管理的問題，稅
務出錯誰負責、還得為你一個人花錢養一個台灣團隊來管理你
的台灣稅務合法性
Belly avatar
By Belly
at 2022-11-06T22:44
所以唯一可行做法是用台灣分公司或是在台灣的外包公司（人
力派遣公司）來僱用你，然後美國公司和這個台灣公司直接
對接、租用台灣公司的服務
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-02T20:23
請問什麼是對接啊？ 有低矮像太空船跟太空站嗎？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-11-06T22:44
公司和公司談一個合同，租借人力或業務
Linda avatar
By Linda
at 2022-11-02T20:23
好奇你有日夜顛倒嗎？
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-11-06T22:44
你是台美雙重國籍嗎?沒有那個屁股就不要吃那個瀉藥
Emily avatar
By Emily
at 2022-11-02T20:23
樓上好凶啊
Doris avatar
By Doris
at 2022-11-06T22:44
Tax
George avatar
By George
at 2022-11-02T20:23
之前我也想這麼做過，結果公司policy就是外國工作一次最多
Ina avatar
By Ina
at 2022-11-06T22:44
一個月，超過公司就必需把我relocate回台灣 >"<
Annie avatar
By Annie
at 2022-11-02T20:23
所以我回台灣工作三週(隔離完)後直接開始請假
Belly avatar
By Belly
at 2022-11-06T22:44
公司除非當地有辦公室然後把你轉去當地辦公室 不然一般
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-11-02T20:23
不會准的 我今年年底跟公司申請12月跟1月在台灣工作3個
星期 其他時間請假 最後只准我工作2個星期 其他請假
Eden avatar
By Eden
at 2022-11-06T22:44
說法基本上就是公司跟我會有稅務的風險
Damian avatar
By Damian
at 2022-11-02T20:23
我每年都12月回台灣到1月 6到8星期 這已經很極限了
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-11-06T22:44
小聰明省省吧 以為大家都白癡
Gary avatar
By Gary
at 2022-11-02T20:23
試過半年待在台灣，沒什麼大問題，但我很不喜歡半夜
一點一起床就要馬上上班，然後20個訊息等著你的感覺
Iris avatar
By Iris
at 2022-11-06T22:44
。公司很彈性的話我覺得倒不用一定要待滿六個月，稅
務不管是你各人或公司都會有很多未知也沒人試過能肯
定回答你的問題，我自己覺得時間再短一點頻率高一點
也很ok不會那麼累也不會心虛

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Kumar avatar
By Kumar
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