選擇中研院的老闆一定要注意 - 薪水

※ 引述《demoiselle (豆娘)》之銘言：

: 特別要說明的是: 研究助技師 (一種稀有的職位,是"正職")不一定要博士學位.
: 根據任用資格 , 大學畢達到某些條件,也是可以擔任的.
: 但是實務上.....................就看誰挺你囉!
中研院的助理缺有分編制內的和非編制內的
非編制內的就是一般的研究助理,
在中研院內又分,院內計畫的"臨時助理"和國科會計畫的"研究助理"
這兩者工作性質完全相同,但要小心的是
如果你拿著"臨時研究助理"的在職証明到別的單位工作,
年資常不會被認可.
也就是你在中研院待了兩年,結果去別的學校,人家不會以助理第三年的薪水給你...

至於研究助技師,那是編制內的研究助理經升等後的職稱
因為每個所的編制數目是固定的,
所以早期雖然有很多編制內助理,
但是因為編制內助理佔的缺和研究員是相同的
例如一個所如果有十個編制的人員,就可以請八個研究員兩個編制內助理
或是十個研究員...
所以後來就慢慢不再請編制內研究助理了
而所內的編制內研究助理也慢慢的變成掌管重要CORE LAB的缺.
而不是單替一位PI工作
而因為編制內助理每年都有考核,所以待的夠久的,
就會有非博士的研究助技師了

但就現實面來說,中研院本身還是有很多新的CORE LAB需要有人管
可是這時爭取到的通常是研究助技師的缺了
而這些年新進的研究助技師,就幾乎一定都是博士了
他們和研究員的差別就是...
編制內的高級博士級助理
大多不需有PAPER發表
但必須把CORE LAB管好.

所以現在就算有研究助技師的缺
以中研院的狀況
絕對會以博士為優先
可以請博士的話,通常絕不會請碩士
任用條例本身只是為了以前的編制內助理留後路
現在就算有大老闆挺,也幾乎不可能有非博士的研究助技師了.

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