郭明錤:穩懋將成蘋果元宇宙硬體關鍵贏家 - 薪水

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By Olga
at 2021-12-10T13:00

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郭明錤:穩懋將成蘋果元宇宙硬體關鍵贏家

【民眾網編輯劉家瑜/綜合報導】
砷化鎵晶圓代工大廠穩懋(3105)不只是低軌衛星國家隊,也是元宇宙大贏家。天風國際
證券郭明錤9日的一份報告預估,穩懋與美系雷射晶片業者Lumentum為蘋果元宇宙硬體採
用創新人機介面的關鍵贏家,結構光升級與更多3D感測模組,將近一步推升成長動能。穩
懋表示,不對特定產品等作出公開評論,僅表示一切都依循客戶設計提供製程服務,至於
後續如何應用,端看客戶計畫。
報告指出,相對於iPhone高階智慧型手機的1–2組,蘋果的AR/MR頭戴裝置將配備4組3D感
測。當中,用於手勢控制與物件偵測的結構光之規格,將高於iPhone的Face ID。手勢控
制與物件偵測為Apple AR/MR頭戴裝置的關鍵人機介面設計。Apple的AR/MR頭戴裝置配備
比iPhone更多的3D感測模組,當中的結構光規格有顯著升級。
https://i.imgur.com/oZNrVLK.jpg

穩懋已替Lumentum代工VCSEL晶片多年,Lumentum為蘋果3D感測元件主要供應商。iPhone
的VCSEL主要為Lumentum設計,再交由穩懋生產,故報告預測,Apple頭戴裝置用於3D感測
的VCSEL主要也將由穩懋與Lumentum提供。因Apple AR/MR頭戴裝置配備更多3D感測模組與
升級之結構光,故穩懋與Lumentum為Apple元宇宙硬體裝置的關鍵受惠者
蘋果AR/MR頭戴裝置的成功關鍵,也在於是否能提供創新人機界面,但創新人機介面須整
合許多技術。創新人機介面將是頭戴裝置在10年內逐步取代既有配備顯示器的消費性電子
產品之關鍵。
蘋果頭戴裝置的創新人機介面須整合許多技術,將是頭戴裝置在10年內逐步取代既有配備
顯示器的消費性電子產品之關鍵,包括手勢控制、物件偵測、眼球追蹤、虹膜辨識、語音
控制、皮膚偵測、表情偵測與空間偵測。
另外,報告也維持先前預測,蘋果AR/MR頭戴裝置將支援眼球追蹤,致伸(4915)可望成
為發射端獨家供應商。

心得
穩懋近兩個月營收皆創下歷史新高,明年擴產產能開出,南部路科新廠也持續興建中,產
能也將大於北部所有廠加總。
號稱小台積電的穩懋是不是真的下一個台積電,感覺猛猛的,雖然薪水好像不怎麼樣。


https://reurl.cc/r1eXAO

Tags: 薪水

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2021-12-12T07:41
穩懋產能滿那麼久了 不如去看看國外的其他光學大廠
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By Dinah
at 2021-12-10T21:19
穩套不期待

2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

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By Quintina
at 2021-12-10T11:32
好啦 我貼兩個不是華碩的面試經驗 但是也是跟糟糕面試經驗有關的事情 兩個例子的面試經驗都不好 但結果是完全相反 例子1: n年前 因為找工作不順 也不知道為啥 面是一職碰壁 總之後來只能去紐澤西的一間台商面試 全程中台語夾雜面試 有一個面試官說: 我們想收哥大的 (幹...最好哥大的會去 ...

2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

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By Charlotte
at 2021-12-10T10:57
: 推 pponywong : XD 反正沒到敘薪階段 雙方都可以各說各話 12/10 10:50 : → pponywong : AICS也可以說 我們說給你100W是考驗你誠意 12/10 10:50 : → pponywong : 如果你願意來 其實 ...

外派薪水這樣合理嗎

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By Callum
at 2021-12-10T10:30
我們的薪資結構是台灣底薪+國外津貼 因為從未做過外派到國外的工作 所以想詢問一下這樣是合理的嗎 1. 一年四次返台假,返台隔離期間與休假期間會被轉成「留職停薪」,國外津貼不發放 ,只會發放台灣的底薪(兩萬多) 2. 在國外工作的加班費是用「台灣的底薪」去算的,而不是加上國外津貼算。所以等於 我去國外工作, ...

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By Ula
at 2021-12-09T17:15
謝謝Tech版 回饋一下我知道的半導體業數據 原來SW薪水這麼高... 廠1 助理工程師2500SGD 一般工程師3000SGD 碩士3800SGD 博士4800SGD 廠2 碩士3500SGD 博士4300SGD(新鮮人職稱6D) 有津貼 廠3 底薪同廠2無津貼 以上皆有簽約金依照綁約年分1-3y ...

獵人頭能提供真的好的缺嗎

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By Olive
at 2021-12-09T15:00
看到前幾篇分享石頭的面試心得 好奇想詢問一下 獵人頭能提供真的好的缺嗎? 這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件 不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的 所以如果薪水開不夠高 或者工作內容倒退嚕就不會考慮 甚至面試都覺得浪費時間 但是每次跟獵人頭談薪資範圍 他們都很模糊 感覺要人先去面試才能談 就算我很直 ...