銀行待遇不如期望 - 金融業討論

台灣的銀行很多家，每間待遇福利、加薪幅度都不盡相同，所以我說的話也不一定準，
當作個參考就好。

說個家中長輩的經歷:曾任職三商銀其中一家長達40年，升等考試有時沒過，錯過升遷
機會，所以進銀行比別人早，職等比別人高卻升得比較慢。也是從櫃員開始做起，調過
分行的數目非常多，也待過總行好幾年。 P.S.:學歷沒有比較高，XX商專畢業。

銀行當年民營化時領過一次退休金，也就把錢拿去當作買房的頭期款。後來慢慢做也慢
慢因為年資升上去而薪水變高，但是成長幅度沒有很高，就是很穩妥而已。這樣也其實
夠養活兩個小孩了(單薪家庭)。

在那銀行股票還有70塊錢的年代，也因為評估不當，銀行發的股票都在低點脫手，沒有
賺到一點零用錢花。

後來因為年資漸長，在銀行工作還算辛勞有獲得長官的認可，逐漸開始擔任些管理者的
角色，但擔任襄理等級的職位還是在五十多歲的時候，即使年資夠，但是一些內部考試
沒有考過銀行高層還是不會讓其擔任要職。

薪水的話，"年薪"在景氣好可以過二字頭，銀行這幾年都穩定調薪，獲利也不錯，所以
其實整體含獎金薪水有往上走的幅度，但由於是職業生涯末端才有這樣的待遇，故可能
總生涯薪資還不如公務人員高。

壓力的話，在分行單位時會擔心業績問題。下班時間是等帳結完ok後就下班，回家大概
18:30(因為是理級，所以不會有長官沒走自己不能走的問題)。在總行時，有時下班會是
晚上八點後，常常回家都還要看公文。有時也要因為證照考試回家挑夜燈，忙的時候大概
是晚上12點多睡，四五十歲的身子還是這樣子搞。

大概做到五十歲時曾一度想離開金融業，那時還去旁聽網路創業的課程，也有想換到其他
銀行的念頭，但是這個歲數跟專業限制，能到哪裡去呢?還是乖乖留了下來...
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一般來說在銀行當到經理級薪水可以有兩百多很多，處長級就更高了，但一個銀行才幾個
處長呢?要當上經理其實就很不容易了。曾親眼看過國內一個中型傳產集團一個管50人的
部門經理薪水單，大概是三百多一年...一些新竹高科技業的主管一定是更高，或是早賺
飽退休了。但現在的科技業條件就沒有以前那麼吸引人。

人比人氣死人，銀行薪水是不高沒錯，如果是要穩定的話，在目前這個市況來看是算還可
以的了，但我說的主要是公營或官股的銀行，民營的話再說了，我也不瞭。以前應徵上某
民營銀行企金人員，薪水含行儲記得也有四萬初，但因為不喜歡招信用卡就沒去，現在聽
說福利又被砍了。

我可以理解原po說待遇不如期望的失落，雖然不在銀行界上班，但我最近一連串找工
作的經歷，從科技業龍頭到金融業、傳產、通訊、外商我都面試過了。很多開出來
的薪水真的就是不如預期，有經濟壓力的話，還是就先找個還過得去的待吧。

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