鐵克版18160篇 - 人資

By Kumar
at 2008-12-25T15:52

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不會轉
有勞自行參閱
疑問是
通報時資遣理由都需要註明
為何就服站人員還要去電公司詢問
何解?
別叫我找解籤的ㄚ

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All Comments

By Doris
at 2008-12-30T14:51

做確認用阿

By Kristin
at 2008-12-25T13:21

立可的招募大概每幾個月就淘汰一次,工作壓力大, 辦公室每星期都有人哭. 給你參考. --

By Puput
at 2008-12-25T12:16

我目前是在補習班做正職的行政一週也有3個班級的課..... 目前我應徵到了學校單位 1/5開始上班請問我該如何開口請辭呢= = 還有班級就這樣突然又 ...

By Dinah
at 2008-12-21T23:20

這一次參加地特人事行政五等，題目出了很多人力資源的問題，補習班到現在都還沒有公布答案，我想問問人資版的板友們謝謝（若違反版規請�� ...

By Zora
at 2008-12-20T23:32

各位HR專業們最近我的老闆要我修改面談表他希望可以用and#34;結構式面談表and#34;的方式設計請問要怎麼設計呢?還是哪裡有範本可以參考呢? 謝謝大家~ ...

By Zora
at 2008-12-20T00:00

※ 引述《Mavis (祝你開心＊≧▽≦＊)》之銘言： : 有個資遣通報的問題想請教一下各位從事人資的作法。 : 我知道勞基法有規定資遣員工依據其年資要�� ...