長官說三年才能可以調 可是法定6個月就可 - 薪水

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※ 引述《poo123456 (poo)》之銘言:
: 我朋友身特
: 他說他被長官綁住 不讓他走
: 他打算不管 就直接去其他單位面試 上了就去找長官說要走
: 不行就帶父母 再不行就鬧
: 這樣情況下 長官會放人?
: 不過公務員也蠻奇特的 內規>法律


其實,社會大眾對身障者總是特別包容,但有些人對權
益太錙銖必較了,累及其他在工作岡位上的兢兢業業的身
障同胞,誠如之前bless推文所言:

blees:你的心態不正確會累及其他人對身障者的印象喔 06/12 21:23

甚麼印象? 就是原文底下的推文:

lorica: 雖然這麼說不太客氣,不過身特有高比例認為別人要讓他10/06 11:24
lorica: 不論是事務分配或是升遷考績,認為別人欠他一樣10/06 11:25


民間企業就更直接了。很多企業寧願受罰,也不願足額
雇用身障同胞,為什麼?

不雇用 罰法定最低薪資
雇用 法定最低薪資+ 勞健保、勞退、資遣等費用約5500
元左右

兩者只差5500元,難道,身障同胞一個月能做的事抵不
上這5500元 ? 當然,不只薪水,還有相關硬體設備的配
合、如何管理、指派甚麼工作都是困擾。身障同胞求職已
經不容易了,你還要加深外界"身障者難搞"的負面印象嗎
?

問題是,大部分的身障同胞都很珍惜得來不易的工作機
會。不論在前機關或現職,約雇的身障同仁都很盡責,腦
性麻痺的甲、駝背到90度的乙,拖著殘軀一步一步的在各
單位穿梭傳遞文件。如此辛勞,所得不過兩萬出頭,遑論
在街頭賣口香糖的身障同胞了。

相形之下,閣下難道不懂得惜福嗎? 須知一般國考競爭
何其激烈,考上後連高普考都要綁三年了。你透過身特取
得公務員資格,只服務一年就想調回故鄉,這........

是的,也許身特規定滿半年就能請調,但法律也賦予長
官同意權,就人事穩定、業務銜接做通盤考量。實務上,
以敝機關為例,南居北工的同仁刑滿後申請調回鄉,排隊
等個兩三年者比比皆是。前幾天看人事調動,最新輪到的
是101年申請的。他們為什麼不去鬧?

總之,不知道你調回故鄉的理由是甚麼。若是至親無自
理能力等特困理由,相信貴機關首長不會阻攔。若只想離
家近,你問5f,誰不想? 你可以申請,被駁回就申訴、再
申訴,甚至找立委陳情都是制度允許的。但,鬧,是怎樣
肯德基廣告看太多? 你希望長官怎麼回應? 因為poo123456
是身障者,所以我們特案處理,大家不要計較啦。

這是你要的結果嗎? 這種偏差心態,會累及一般人對身
障同胞的看法! 願君三思。

--

蜀諸葛亮誡子曰: 夫君子之行.靜以修身.儉以養德.非澹泊無以明志.非寧靜無
以致遠.夫學須靜也.才須學也.非學無以廣才.非志無以成學.慆慢則不能勵精
.險躁則不能治性.年與時馳.意與歲去.遂成枯落.悲歎窮慮.將復何及.

--

All Comments

Hardy avatarHardy2014-10-11
你的心態不正確會累及其他人對身障者的印象喔
Hardy avatarHardy2014-10-12
雖然這麼說不太客氣,不過身特有高比例認為別人要讓他
Margaret avatarMargaret2014-10-14
不論是事務分配或是升遷考績,認為別人欠他一樣
Frederica avatarFrederica2014-10-16
推這篇,身障者當臨時、約僱大部分很認真,但身特的就...
Una avatarUna2014-10-20
lorica你在哪個單位 講一下好嗎 有空去看看身特是否這麼
Jake avatarJake2014-10-20
不堪 或是 貴單位的人員個個任苦耐勞 商調不會找民代
Una avatarUna2014-10-21
把身障者代換成公務員 身特改為考上似乎也沒有違和感^_^
Olive avatarOlive2014-10-24
推簽名檔
Ethan avatarEthan2014-10-27
我也有知道很傑出的身障公務員,他是高考出身,績效很好,
是很受同事歡迎的,也不是在家鄉服務,反觀原po...
Candice avatarCandice2014-10-29
可否提供身特濫用特權的數據?
Kelly avatarKelly2014-11-01
而且同意R大的說法 如果是非身障公務員關說
Kelly avatarKelly2014-11-02
不知道會不會加強對非身障公務員的偏見?
Oliver avatarOliver2014-11-05
還要有統計數據才肯承認?? 這不就是狡辯??
Freda avatarFreda2014-11-06
這篇不是在談對身障者的"負面印象"?
Frederica avatarFrederica2014-11-08
要爭論特權,不如先說身障能不能做到非身障一樣工作表現
Quintina avatarQuintina2014-11-09
民間企業最現實,也最中肯,寧可被罰也不願意用身障
理由何在??
Kyle avatarKyle2014-11-10
回頭去看看原PO所述的表現,哪點像是成熟人的樣子???
什麼叫做負面形象,不就是這樣子???
Frederic avatarFrederic2014-11-12
本來就不能這樣要求...誰想當身障者?
Robert avatarRobert2014-11-17
那些表現好的身障公務員,內心會不會去怨恨那些拖累身障
形象的身障者????
什麼叫做"本來"??
Yuri avatarYuri2014-11-19
身障者的需求本來就跟一般人差別很大
Lucy avatarLucy2014-11-24
要鬧也請拿出本事來呀,什麼都不會,什麼都比人差
只有鬧場比誰都強,這也是能力嗎??
Susan avatarSusan2014-11-24
家庭又往往是能直接提供身障者照顧最直接的單位
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-11-28
國家立法保障身障者權益,不代表身障者可以恣意妄為
還好個人迄今接觸過的身障者人都不錯,
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-12-01
若讓敝人看到接觸到如原PO朋友那種,不好意思,絕對會
如同其他鄉民的感受這般....
Gary avatarGary2014-12-01
板上許多公務員似乎覺得商調找民代關說正常且合理,但找
父母來拜託長官很糟糕,這現象非常有趣^_^
Doris avatarDoris2014-12-05
樓上還是沒搞懂意思.....
Olive avatarOlive2014-12-10
今天機關開身障者缺來給國家考試,為的是什麼???
機關首長犯賤嗎???
那要是開了身障缺,分發一個,沒半年就要走,不然就鬧
Faithe avatarFaithe2014-12-12
那請樓上說明,機關開這個缺補人,是開心酸還是開高興的??
一般職缺,開缺商調輪轉沒什麼大不了,就是補人而已...
Andrew avatarAndrew2014-12-13
身障缺有 "那麼好補人"嗎???
難道要跟報名者講,我們這邊有缺,但是是身障缺
請把腿打斷打瘸再來應徵??
Yedda avatarYedda2014-12-14
若我是長官,我可能會用更圓滑的方式,跟那位仁兄講
Hedy avatarHedy2014-12-17
要走可以,請你找個願意調來本機關的身障公務員,就讓你走
所以一樓推文才會說那些被人家接受雇用的身障者
Odelette avatarOdelette2014-12-20
反而比較珍惜得來不易的工作機會
而那些透過國家考試的,反而更自以為有公務員身分
Elvira avatarElvira2014-12-22
M大想必喜聞樂見今年實施的高普綁約3年新制^_^
Ina avatarIna2014-12-25
樓上要繼續在轉移話題,那是您的選擇,懶得回應...
Kelly avatarKelly2014-12-29
一直在那邊顧左右言他,有個鳥用?
Genevieve avatarGenevieve2015-01-01
連任用法都不去了解,只會造就整體負面形象更沉淪而已
Jessica avatarJessica2015-01-05
那些人在鬧,然後又換成肯做事的身障者出面緩頰道歉
可不可恥????
Sandy avatarSandy2015-01-08
你知道每次看到那些好的身障者在那邊低頭說對不起造成困
Rebecca avatarRebecca2015-01-09
擾,你知道心也會很不甘,想過嗎???
Brianna avatarBrianna2015-01-13
找父母出來? 幾歲人了?? 讓老父老母在那邊低頭說
Regina avatarRegina2015-01-14
對不起長官,我的孩子造成長官困擾,真是抱歉...
Oscar avatarOscar2015-01-14
公務機關主事者不思打造一個能讓人長居久待的工作環境,
卻要基層承辦人員承擔維持組織穩定的責任,無視法令規定
,創造機關內規限制人員異動,可恥。同為基層人員為虎作
倀,甚而落井下石,更加等而下之。
Rebecca avatarRebecca2015-01-14
找父母另一方面也顯示這是沒有資源管道去找民代、找長官
談利益交換的最下策,此間權利弱勢情形,相信兼通多領域
知識的M大不會不清楚吧^_^
Tracy avatarTracy2015-01-18
我個人覺得事出必有因。真相可能沒這麼單純
Tracy avatarTracy2015-01-22
事實上,許多首長不愛用身障者,每年身特也是上面請下級開
Connor avatarConnor2015-01-25
缺,更別提4個月到就說要調,連山都找好了,一副不給走就
Emily avatarEmily2015-01-28
找人壓(本機關情形),觀感很差
Ethan avatarEthan2015-01-30
一般調動找人說雖然常見,但是通常很低調,但我看過的身
Hedy avatarHedy2015-02-02
特,是挑明說要找誰來講
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-02-05
我待的單位很多身障者而且大家相處融洽。算是難得的單
Sarah avatarSarah2015-02-08
哈 沒資源管道找民代 電話一通 隨時就有好嗎 差別只是要幫
Megan avatarMegan2015-02-11
到甚麼地步 電話 公文 親訪...身障者的不便是可以理解 但是
Edwina avatarEdwina2015-02-15
身障者老是要求一般人要有同理心 但是身障者卻無法對公家單
位的限制 問題有同理心
Ula avatarUla2015-02-19
相處融洽是一回事,但事情要少,權益不能少
Jake avatarJake2015-02-22
身障者通常安排文書、總機類工作,業務已經比較輕鬆了,
Bethany avatarBethany2015-02-23
但身特(非全部身障),並不知道業務已比別人少
Madame avatarMadame2015-02-28
R 大挺有趣的,看來可以去當北部地區的局處首長
Liam avatarLiam2015-02-28
考之前就有錯誤的期待,考上後進機關的工作心態也不改
Poppy avatarPoppy2015-03-02
然後自己天天被自己打臉,因為底下員工跑得比誰都還快.
Liam avatarLiam2015-03-04
你還要期待機關內的同事對你會有多好的評價?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-03-05
機關開身特缺其實沒那麼簡單,要弄清楚是什麼障,上下樓
Connor avatarConnor2015-03-10
方不方便,身障廁所夠不夠,還要請其他人體諒身特情況特
Harry avatarHarry2015-03-12
原文真的越看越覺得只會害後面身特考上的人而已
Olga avatarOlga2015-03-13
殊要多包涵,這些身特者知道嗎?
Callum avatarCallum2015-03-14
我們單位第一天就會跟身特上榜生說,恭喜考上,進來後大
家一切平等,但是責任也是相同的要求。
Frederica avatarFrederica2015-03-15
本單位有八等以及以上的身障主管
Edwina avatarEdwina2015-03-18
有人珍惜考上跟表現,有人有不輸人的意志,有人?????
Caroline avatarCaroline2015-03-18
能夠倒數第一,還有一票理由...唉,主管難當歐~~~~
Andy avatarAndy2015-03-19
現在在帶新人.都在跟他洗腦,不要只有想到自己的生活
大家都在看
Damian avatarDamian2015-03-20
我覺得的確身特上榜夥伴素質不一,但是或許是障別不同,
導致無法適應
Hazel avatarHazel2015-03-21
不過還是覺得,讓他們可以商調,對機關雙方都是好事,如
果無法勝任,一直困住也不是好事。
Dinah avatarDinah2015-03-22
總而言之,不適合a職缺,並不代表不適合b職缺
Caroline avatarCaroline2015-03-25
L大呀,調進一個身障缺不是那麼容易的呀~~~~~
Enid avatarEnid2015-03-30
推薦好書:第一次當慣主管/慣人事就上手。
Hardy avatarHardy2015-04-03
樓上能不能給點正面一點的,或者把書寄給好市長朱事長
看看他們怎樣把市政府帶到人人都想逃走....:P
Yedda avatarYedda2015-04-08
工作表現如何應該用考績去評定,跟商調的關係在哪裡?很
難找合用的身障員工?人事部門上了這麼久職務再設計的課
程是幹什麼吃的?公部門服務的是全體民眾,不去思考公家
機關無障礙環境的易近性,不要說身障員工,難道沒有身障
民眾來政府機關洽公嗎
Sandy avatarSandy2015-04-08
今天有個人想爭取法理上的權益整個群體就被開地圖炮攻擊
,這樣公務員吃3啪餅沒人出來說話剛剛好啦
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-04-10
公務人員任用法第22條,施行細則第21條,請抄一百遍吧
連基本法令都不願意遵守,要怎樣當公務員呢??
Catherine avatarCatherine2015-04-15
M大心底特別權力關係的幽靈真是龐大,請勇敢突破,加油好
Cara avatarCara2015-04-18
推文有人講理想,也有人講現實,有人重視服務,也有人
Kristin avatarKristin2015-04-19
重視「行政」,各有各的好
Kama avatarKama2015-04-23
不知道是誰要多加油吧..連依法行政,主管裁量都置之不理
也算是很強,不是嗎???
Hedy avatarHedy2015-04-27
覺得不妥,不是有保訓會?去投訴不就得了??反正打臉一定的
Odelette avatarOdelette2015-04-30
請不要老是用別人應該如何來看待,別人沒欠身特,反而為了
Zanna avatarZanna2015-05-03
身特而調整,有些設備不是理所當然要有,2、30年的老建築
Regina avatarRegina2015-05-04
Michael avatarMichael2015-05-08
要喬出身障廁所沒那麼簡單,3樓以下的公所也不一定有電梯
Odelette avatarOdelette2015-05-09
嘴巴說尊重還不簡單,但是錢從哪裡來?
Elma avatarElma2015-05-12
洽公民眾不一定上2樓,但是身特公務員只能坐1樓
Brianna avatarBrianna2015-05-15
請問什麼工作不用上下樓?要找出這個工作你以為每個機關
Selena avatarSelena2015-05-17
都有嗎?就算有,能收幾個?
Ursula avatarUrsula2015-05-17
還有許多身障者不見得覺得別人要讓他,很多身障者覺得自己
Edith avatarEdith2015-05-19
和正常人一樣,但是身特者,覺得別人要讓他的不少
Xanthe avatarXanthe2015-05-21
請樓上把上兩句的身障者代換成女生念念看,也很順哦。祝
各位假期愉快,工作順利。
Jessica avatarJessica2015-05-26
爭取法理上的權益?原原PO?
原來有人想法和原原PO一樣扯 看來不是身障與否
Yuri avatarYuri2015-05-26
反正有人就會覺得那樣做是對的 應該的 可以的~.~
Rebecca avatarRebecca2015-05-29
不管換男生女生,這樣的人大家覺得可以接受?還是身特是特
例,大家都可以接受?
Tracy avatarTracy2015-06-01
繼續幻想美好的公務員生活吧,別等調動被檔,考績最末才認
Lucy avatarLucy2015-06-03
誰開地圖炮?身特文一路看下來被少數人被炮不是沒理由啊
Yedda avatarYedda2015-06-04
要拿實例出來講我也不是沒有啊,不想講太明
Dinah avatarDinah2015-06-06
再討誨身特考上的問題扯女生?狀況有一樣嗎?
Gary avatarGary2015-06-07
Anthony avatarAnthony2015-06-11
樓上也是身特出身的吧?不過坦白說無論是一般人或身障
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-06-13
者,其中都有些心態需要調整的,「身在公門好修行」啊
Christine avatarChristine2015-06-16
不想再講啦,只希望以後po身特文前請思考過再po。
Olive avatarOlive2015-06-17
不要po那種一po出來準被炮的那種。
Madame avatarMadame2015-06-18
民間企業不僱用身障員工:節省成本,同樣地不遵守勞基
Zenobia avatarZenobia2015-06-18
法、環安衛生等法規,也是節省成本!公家與民間不同就
Ophelia avatarOphelia2015-06-22
是重視的公益而非私利,無障礙設施應該不是只對少數人
Steve avatarSteve2015-06-26
有利!這不是什麼特權
Frederic avatarFrederic2015-07-01
身特有綁等於沒綁也是考量到機關沒辦法職務再設計
Ina avatarIna2015-07-02
人家有本事調動也是他的本事..怎靠張嘴左右人家呢?
現在公務員也不好做..大家又自私自利..
Selena avatarSelena2015-07-04
妳又知道他會不會從火坑跳到屎坑去呢?
Oscar avatarOscar2015-07-07
推樓上,跳出去的也不見得好
Kama avatarKama2015-07-08
很多人都喜歡把個案當通例在罵!民間不遵守定額進用規
Ingrid avatarIngrid2015-07-12
定視為理所當然,那麼不遵守勞安環安法規又是如何呢?
Quintina avatarQuintina2015-07-16
都一樣不守法還能說得理直氣壯的,嘿!
Frederic avatarFrederic2015-07-18
機關內很多同仁或因病或意外成身障,但不說的也不少,因
Donna avatarDonna2015-07-22
為不希望別人對他們另眼相看或是以為工作能力變差,這和
Valerie avatarValerie2015-07-24
高比例身特認為別人應如何的心態差很多
Kumar avatarKumar2015-07-26
這和要不要遵守法規無關,而是心態問題,要論守法規,調
Wallis avatarWallis2015-07-31
動前請查明規定,而不是被擋就用鬧的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-08-02
身特上榜者不是機關內惟一的身障來源,這是要區分清楚的
Isla avatarIsla2015-08-06
高比例?是有統計數據?還是尊下的以偏概全?哼
Jacob avatarJacob2015-08-10
雖然我也覺得原發文者的心態需調整
Hazel avatarHazel2015-08-11
你要認為別人應該如何,那是你的事,實際上身障不是只有
Ethan avatarEthan2015-08-13
身特,但平平是身障,心態和要求差很多
Susan avatarSusan2015-08-16
還有比例高不高?我待的機關不論大小,一定都有1、2個很
Sandy avatarSandy2015-08-16
明顯是身障,但怎麼拜託就是不肯拿身障手冊的人,相信還
Tracy avatarTracy2015-08-17
有其他符合的人
Robert avatarRobert2015-08-19
身特和身障在機關,二者心態不同,這和法規無關,而機關
Olive avatarOlive2015-08-21
不愛開身特缺也是事實,希望身特上榜者珍惜比別人多一次
Kristin avatarKristin2015-08-24
考試機會和政府的優待,同意L大說的,恭喜考上,其他和大
Andrew avatarAndrew2015-08-27
家一樣
Jake avatarJake2015-08-27
不肯拿大概怕受到某些同事的歧視吧!真是悲哀