關於PM和RD - 薪水

By Iris
at 2015-05-08T13:24

Table of Contents

PM百百種，IC廠PM前人已經討論過我就不詳加贅述
對於系統廠或ODM的PM來說
先不論職稱是Product manager or Project manager
感覺工作內容雜七雜八包山包海
其實都是專案免你做(台) 畢竟入門門檻不高也不需要任何專業
只要記住三招

1.Owner?
2.Due day?
3.Escalate!

就這麼簡單

況且絕大多數這類型的公司都是PM本位 RD都耗材
面對的都是魯宅RD
只要會說話察言觀色有good looking更是加分
薪水職位馬上三級跳
心動了嗎

※ 引述《juliaa (juliaa)》之銘言：
: 我是四大的EE畢業(女)
: 研究所唸四大的半導體製程
: 想到以後當RD的生活很悶，
: 最近想到未來的生活，心情也跟著有點低落
: 有個在職場工作的朋友知道後告訴我不要限制自己未來只能當RD，
: 他說我的個性活潑外向容易交朋友，英文不錯，EE背景，很適合PM，
: (具他的說法PM最吃虧的是缺少專業知識很難跟RD溝通)。
: 想請問PM和RD比起來的薪水哪個會比較好呢？
: EE背景的去當PM的多嗎？(因為聽到學長姐都是當RD居多)

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Tags: 薪水

All Comments

By Zenobia
at 2015-05-12T00:55

pm不是出ㄧ張嘴，追schedule。懂啥？？

By Skylar DavisLinda
at 2015-05-14T17:32

如果鄉民都這樣認定，也難怪台灣都是魯蛇科技業

By Anonymous
at 2015-05-19T10:51

真的是這樣嗎? 我們的PM Team 可以跟RD 討論細節

By Hardy
at 2015-05-20T10:37

每個都是10年RD出身或是Kernel Manager
RD很尊敬PM, 甚至Function Head 很感激PM Team 先跟RD過

By Odelette
at 2015-05-22T08:16

issue

By Callum
at 2015-05-26T06:07

林原申表示:

By Odelette
at 2015-05-30T09:19

PM　Team的PM, 如果願意, 可以直接去帶一個RD部門

By Joseph
at 2015-06-01T03:18

PM 如果願意　可以請RD 講演算法　就可以找到漏洞

By Ida
at 2015-06-02T01:53

對外　要能夠把垃圾問題擋掉對內　要能說服VP

By Victoria
at 2015-06-04T13:25

不夠Qualify的　　撐不過3個月

By Eden
at 2015-06-08T19:15

不論組織內什麼角色，互相尊重是最基本的職場認知。

By Charlotte
at 2015-06-13T15:14

沒有專業背景的PM 只會搞死自己跟整個Team

By David
at 2015-06-18T09:08

schedule需要有專業能力來評估不是看農民曆的孩子

By Damian
at 2015-06-19T10:24

專業可能沒RD那麼專精但是要能了解和安排team的運作

By Adele
at 2015-06-24T05:57

只要是正妹，連圖書館系剛畢業都可以當PM

By Jessica
at 2015-06-27T16:51

pm好不好當關鍵只在rd要不要cover而已，至於pm該有的技能p
m team 錄取的時候自己就該考量training的問題，又不是新
人的錯。新人的問題通常是菜，不是笨，教會就好了。

By Brianna
at 2015-07-01T04:18

PM需要專業所以我們公司PM完全不用年資五年以下和新鮮人

By Victoria
at 2015-07-01T22:47

主管如果叫一個剛畢業沒料的去主導資深RD 這間公司蠻慘的

By Linda
at 2015-07-05T17:34

OEM的PM…包山包海不包專業

By Poppy
at 2015-07-08T00:44

俄文系外文系都能當了

By Jack
at 2015-07-09T15:50

老實講不是看不起pm，也許別家公司的pm都很懂，我只知道我

By Elizabeth
at 2015-07-12T07:20

們家的pm每天就是負責追schedule和轉信，剩餘時間都在拉賽

By Irma
at 2015-07-14T03:22

上面板友說討論細節，我們家的pm完全不會想討論，只想知道

By Iris
at 2015-07-17T21:08

什麼時候做好，其他的都不想管

By Connor
at 2015-07-20T13:39

我對他們的印象就是每天只會尖叫照三餐打電話跟聊line

By Charlie
at 2015-07-24T05:29

樓上，那你們公司把PM當行政助理用，Project Maintain

By Tristan Cohan
at 2015-07-25T12:08

不同公司 PM有不同的定位 PM要做的好絕對不比RD容易
打雜小PM當然難度不高~打雜RD不也一樣

By Olivia
at 2015-07-26T21:27

但最終位階高低我還是看好PM RD多半是高級技術員而已

By Faithe
at 2015-07-27T20:21

適合自己性向的工作才能做的長久也才能爬的比較高

By Eartha
at 2015-07-30T10:05

做一行怨一行的工作不快樂永遠覺得被壓榨
那就會一直在痛苦的輪迴中渡過

By Edward Lewis
at 2015-07-30T15:53

有能力可以去改變環境能力不夠就適應環境吧

By Carolina Franco
at 2015-07-31T10:39

PM很大的部分就是追SCHEDULE跟轉信啊XD

By Donna
at 2015-08-03T13:08

不爽就轉PM啊，RD轉PM又不是多難的事情

By Isabella
at 2015-08-03T20:34

要升上去只有PM...但是薪水絕對是RD穩得多

By Faithe
at 2015-08-05T12:53

PM不都經理了...最少先當10年RD再找PM吧

By George
at 2015-08-06T01:35

PM不是轉信王? 拉賽問題回給PM後 PM直接轉上面附註 RD說

By Rosalind
at 2015-08-06T09:04

信轉了N次之後就轉公司拉

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