關於PM和RD - 薪水

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PM百百種,IC廠PM前人已經討論過我就不詳加贅述
對於系統廠或ODM的PM來說
先不論職稱是Product manager or Project manager
感覺工作內容雜七雜八包山包海
其實都是專案免你做(台) 畢竟入門門檻不高也不需要任何專業
只要記住三招

1.Owner?
2.Due day?
3.Escalate!

就這麼簡單

況且絕大多數這類型的公司都是PM本位 RD都耗材
面對的都是魯宅RD
只要會說話 察言觀色 有good looking更是加分
薪水職位馬上三級跳
心動了嗎

※ 引述《juliaa (juliaa)》之銘言:
: 我是四大的EE畢業(女)
: 研究所唸四大的半導體製程
: 想到以後當RD的生活很悶,
: 最近想到未來的生活,心情也跟著有點低落
: 有個在職場工作的朋友知道後告訴我不要限制自己未來只能當RD,
: 他說我的個性活潑外向容易交朋友,英文不錯,EE背景,很適合PM,
: (具他的說法PM最吃虧的是缺少專業知識很難跟RD溝通)。
: 想請問PM和RD比起來的薪水哪個會比較好呢?
: EE背景的去當PM的多嗎?(因為聽到學長姐都是當RD居多)

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All Comments

Zenobia avatarZenobia2015-05-12
pm不是出ㄧ張嘴,追schedule。懂啥??
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-05-14
如果鄉民都這樣認定,也難怪台灣都是魯蛇科技業
Anonymous avatarAnonymous2015-05-19
真的是這樣嗎? 我們的PM Team 可以跟RD 討論細節
Hardy avatarHardy2015-05-20
每個都是10年RD出身 或是Kernel Manager
RD很尊敬PM, 甚至Function Head 很感激PM Team 先跟RD過
Odelette avatarOdelette2015-05-22
issue
Callum avatarCallum2015-05-26
林原申表示:
Odelette avatarOdelette2015-05-30
PM Team的PM, 如果願意, 可以直接去帶一個RD部門
Joseph avatarJoseph2015-06-01
PM 如果願意 可以請RD 講演算法 就可以找到漏洞
Ida avatarIda2015-06-02
對外 要能夠把垃圾問題擋掉 對內 要能說服VP
Victoria avatarVictoria2015-06-04
不夠Qualify的  撐不過3個月
Eden avatarEden2015-06-08
不論組織內什麼角色,互相尊重是最基本的職場認知。
Charlotte avatarCharlotte2015-06-13
沒有專業背景的PM 只會搞死自己跟整個Team
David avatarDavid2015-06-18
schedule需要有專業能力來評估 不是看農民曆的 孩子
Damian avatarDamian2015-06-19
專業可能沒RD那麼專精 但是要能了解和安排team的運作
Adele avatarAdele2015-06-24
只要是正妹,連圖書館系剛畢業都可以當PM
Jessica avatarJessica2015-06-27
pm好不好當關鍵只在rd要不要cover而已,至於pm該有的技能p
m team 錄取的時候自己就該考量training的問題,又不是新
人的錯。新人的問題通常是菜,不是笨,教會就好了。
Brianna avatarBrianna2015-07-01
PM需要專業 所以我們公司PM完全不用年資五年以下和新鮮人
Victoria avatarVictoria2015-07-01
主管如果叫一個剛畢業沒料的去主導資深RD 這間公司蠻慘的
Linda avatarLinda2015-07-05
OEM的PM…包山包海不包專業
Poppy avatarPoppy2015-07-08
俄文系 外文系都能當了
Jack avatarJack2015-07-09
老實講不是看不起pm,也許別家公司的pm都很懂,我只知道我
Elizabeth avatarElizabeth2015-07-12
們家的pm每天就是負責追schedule和轉信,剩餘時間都在拉賽
Irma avatarIrma2015-07-14
上面板友說討論細節,我們家的pm完全不會想討論,只想知道
Iris avatarIris2015-07-17
什麼時候做好,其他的都不想管
Connor avatarConnor2015-07-20
我對他們的印象就是 每天只會尖叫 照三餐打電話 跟聊line
Charlie avatarCharlie2015-07-24
樓上,那你們公司把PM當行政助理用,Project Maintain
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-07-25
不同公司 PM有不同的定位 PM要做的好 絕對不比RD容易
打雜小PM當然難度不高~打雜RD不也一樣
Olivia avatarOlivia2015-07-26
但最終位階高低 我還是看好PM RD多半是高級技術員而已
Faithe avatarFaithe2015-07-27
適合自己性向的工作 才能做的長久 也才能爬的比較高
Eartha avatarEartha2015-07-30
做一行怨一行的 工作不快樂 永遠覺得被壓榨
那就會一直在痛苦的輪迴中渡過
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-07-30
有能力可以去改變環境 能力不夠就適應環境吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-07-31
PM很大的部分就是追SCHEDULE跟轉信啊XD
Donna avatarDonna2015-08-03
不爽就轉PM啊,RD轉PM又不是多難的事情
Isabella avatarIsabella2015-08-03
要升上去只有PM...但是薪水絕對是RD穩得多
Faithe avatarFaithe2015-08-05
PM不都經理了...最少先當10年RD再找PM吧
George avatarGeorge2015-08-06
PM不是轉信王? 拉賽問題回給PM後 PM直接轉 上面附註 RD說
Rosalind avatarRosalind2015-08-06
信轉了N次之後 就轉公司拉