關於PM和RD - 薪水

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By Ida
at 2015-05-08T07:25

Table of Contents

你想當系統廠的PM 還是IC公司的PM?
兩個工作內容完全不一樣

EE背景去當PM多嗎? -> IC廠幾乎都是這種背景 , 少數由資深SALES轉的可能不是
個性外向活潑只是一個加分條件~ 不是必要條件
我看過很多PM冷酷無情 言簡但意賅 句句打到重點
英文不錯~ 如果做EMEA/US的 marketing 自然有幫助 , 但若負責 JP/Kr/China也沒用
重點是 如果是對內的產品經理, 你完全沒有工作經驗,
要馬就是白天被RD電假的 晚上再上PTT貼文嘲笑自家PM嫩

根據不負責任聽來的某IC公司副總所述挑PM/Sales方法 給你參考
1. Good looking
2. 超強大的意志跟工作熱忱
3. 專業能力 能有十年相關經驗最好
4. 口才 (結合表達能力與語文能力)
順序不代表任何意義
據說 能擁有三種特質以上的就是難得不可一見的人才了 ^^


※ 引述《juliaa (juliaa)》之銘言:
: 我是四大的EE畢業(女)
: 研究所唸四大的半導體製程
: 想到以後當RD的生活很悶,
: 最近想到未來的生活,心情也跟著有點低落
: 有個在職場工作的朋友知道後告訴我不要限制自己未來只能當RD,
: 他說我的個性活潑外向容易交朋友,英文不錯,EE背景,很適合PM,
: (具他的說法PM最吃虧的是缺少專業知識很難跟RD溝通)。
: 想請問PM和RD比起來的薪水哪個會比較好呢?
: EE背景的去當PM的多嗎?(因為聽到學長姐都是當RD居多)

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Tags: 薪水

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2015-05-08T19:18
RD會因為PM菜就電那是該RD人格上有問題,不是PM菜的問題。
Tom avatar
By Tom
at 2015-05-13T07:17
菜歸菜、該不該欺負是個人品格上的問題。
Emily avatar
By Emily
at 2015-05-16T05:57
同意一樓
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-05-20T19:45
PM如果講不出重點。真的會煩死大家
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-05-23T08:24
傳說中的職場霸凌
Olga avatar
By Olga
at 2015-05-24T18:35
PM是橋樑,看似簡單其實不然
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-05-26T03:46
PM真的很重要,PM不行真的整個案子會很慘
Noah avatar
By Noah
at 2015-05-29T03:15
快速表達需要什麼和critical path是什麼很重要, 預
測road blocks更好可是非常難
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-05-30T21:33
PM是個爛好人就會累死而且黑掉整隊的RD
Robert avatar
By Robert
at 2015-05-31T04:23
我就因為被PM拉進一個不該去開的會,吃了一個SKD的MO
James avatar
By James
at 2015-06-04T07:01
在對岸被台灣人副廠長狂八給426看
Olive avatar
By Olive
at 2015-06-06T16:37
good looking...哪肥宅怎麼辦?
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-06-10T21:24
pm很兩極
Leila avatar
By Leila
at 2015-06-13T06:44
我老公目前是ic pm 有ic rd經驗近10年,口才溝通能力都不
錯,抗壓性爆高,任勞任怨,每個老闆對他到印象都很好
Cara avatar
By Cara
at 2015-06-13T15:37
不過pm挑戰的是的是管理和規劃等@@
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-06-17T01:38
一樓應該是沒遇過欠電的PM...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-06-21T10:14
遇到低能的PM真的是欲哭無淚

好奇大M/群聯/台GG 用人標準!? 石沉大海

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-05-08T01:23
※ 引述《CresentBay (一切都是夢到的)》之銘言: : 小弟系統廠跟IC廠都待過 : 系統廠的PM偏向專案管理, 您有四年RD經驗, 對專案分工肯定非常了解,當PM也�� ...

論CP值最高的公司是哪間?

Ethan avatar
By Ethan
at 2015-05-08T00:10
※ 引述《houbuz (室內設計)》之銘言: : 我的CP值最高 : 考慮的方向有 薪水+上班時數+壓力+上班以外的活動 : 請問一下電資方面 軟硬體相關的公司 : 哪間 ...

祥茂/友達

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By Enid
at 2015-05-07T22:29
這兩家的選擇,再麻煩大大指教一下 祥茂 友達 地點 林口 龜山(華亞) 職缺 產品工程師 �� ...

該選擇 大型公司 還是 中型公司?

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By Edwina
at 2015-05-07T22:09
※ 引述《darrenmm (mm)》之銘言: : ------------------------------------------------------------------------------ : 大型公司 (約100~2000人) 中型公司 (約50~10 ...

高雄薪資水平跟不上城市的進步

Kama avatar
By Kama
at 2015-05-07T21:53
以下是我過於氣憤寫信給市長信箱的內容 雖然我知道實質影響不大但是還是當一個出氣的管道 市長大大請您救救高雄年輕人 小魯是78年次的,國立研�� ...